Verantwortung übernehmen, Teamleiter Produktion (m/w/d) in Rengsdorf gesucht!

Verantwortung übernehmen, Teamleiter Produktion (m/w/d) in Rengsdorf gesucht!

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
meta Trennwandanlagen & Co KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Produktionsteam und optimiere Fertigungsprozesse für höchste Qualität.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in Sanitär-Trennwandanlagen mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Fitnessangebote und kostenlose Snacks.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Produktion und führe dein Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Führungserfahrung in der Produktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Seit über 50 Jahren steht meta für Qualität und Innovation bei Sanitär-Trennwandanlagen. Wir kombinieren Tradition mit High-Tech – und dafür brauchen wir Führungspersönlichkeiten, die unsere Produktion in Rengsdorf mit Weitblick, Struktur und Tatendrang steuern. Sie wollen nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und Ihr Team zum Erfolg führen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

meta Trennwandanlagen GmbH & Co. KG ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Sanitär-Trennwandanlagen mit Sitz in Rengsdorf. Wir haben uns auf die Herstellung und den Vertrieb von WC-Trennwandanlagen, Spind-Anlagen und Garderobenbänken spezialisiert. Unser Unternehmen blickt auf 50 Jahre Erfahrung im WC-Trennwandbau zurück. In dieser Zeit haben wir unsere Produkte mit High-Tech-Produktionsanlagen stetig weiterentwickelt und perfektioniert.

Ihre Benefits – Weil Leistung Wertschätzung verdient

  • Power & Balance: Mit EGYM Wellpass halten wir Sie fit, und per JobRad-Leasing kommen Sie flott in die Werkstatt oder ins Büro.
  • Wohlfühlfaktor: Kostenloser Kaffee, Wasser und frisches Obst sowie ein kollegiales Umfeld, das den Namen verdient.
  • Wachstum: Wir investieren in Ihre Zukunft durch gezielte berufliche und persönliche Weiterbildungen.

Ihre Mission – Den Takt angeben und das Team begeistern

  • Leadership: Sie führen Ihr Produktionsteam fachlich wie disziplinarisch, motivieren Ihre Mitarbeiter und planen den Personaleinsatz so effizient, dass alle Räder perfekt ineinandergreifen.
  • Optimierung & KVP: Sie überwachen die täglichen Fertigungsabläufe, analysieren Kennzahlen und finden immer Wege, unsere Prozesse und Produktionsstrukturen noch ein Stück besser zu machen.
  • Qualität & Sicherheit: Sie garantieren die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards und sorgen dafür, dass Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz aktiv gelebt werden.
  • Hands-on-Mentalität: Trotz Ihrer Führungsrolle scheuen Sie sich nicht, bei personellen Engpässen oder komplexen Herausforderungen an den High-Tech-Anlagen mit anzupacken.
  • Schnittstellenkompetenz: Sie arbeiten eng mit der Produktionsleitung sowie der Arbeitsvorbereitung und Disposition zusammen, um unsere strategischen Wachstumsziele erfolgreich umzusetzen.

Das bringen Sie an Bord

  • Fundament: Eine abgeschlossene handwerkliche oder industrielle Ausbildung.
  • Erfahrung: Erste fundierte Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für moderne Produktionsprozesse.
  • Macher-Mentalität: Sie sind ein Organisationstalent mit hoher Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und der ausgeprägten Fähigkeit, ein Team zu formen und zu motivieren.
  • Flexibilität & Kommunikation: Sie bringen die Bereitschaft zur Flexibilität im Rahmen unserer Produktionszeiten mit und finden immer den richtigen Ton – ob auf der Fläche oder gegenüber der Geschäftsführung.

Bereit, mit uns die Zukunft zu bauen?

Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin direkt per E-Mail an: 📧 bewerbungen@meta.de

Noch Fragen? Yvonne Köbbing ist vormittags gerne für Sie da und beantwortet Ihre Fragen unter: 02634 / 66167.

Wir freuen uns auf eine Führungspersönlichkeit wie Sie!

Verantwortung übernehmen, Teamleiter Produktion (m/w/d) in Rengsdorf gesucht! Arbeitgeber: meta Trennwandanlagen & Co KG

Die meta Trennwandanlagen GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen unbefristeten Vertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein kollegiales Umfeld mit modernen Extras wie EGYM Wellpass und JobRad-Leasing. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zu gestalten und Ihr Team zum Erfolg zu führen, während wir in Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung investieren und Ihnen somit eine langfristige Perspektive in einem innovativen Unternehmen bieten.

meta Trennwandanlagen & Co KG

Kontaktdaten:

meta Trennwandanlagen & Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verantwortung übernehmen, Teamleiter Produktion (m/w/d) in Rengsdorf gesucht! erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen geben, die dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Produktionstechnik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um die Produktionsprozesse zu optimieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortung übernehmen, Teamleiter Produktion (m/w/d) in Rengsdorf gesucht! mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Personaleinsatzplanung
Prozessoptimierung
Kennzahlenanalyse
Qualitätsmanagement
Arbeitssicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Teamleiter-Position bist.

Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast!

Mach es strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei meta Trennwandanlagen & Co KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von meta Trennwandanlagen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Führungsrolle umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle des Teamleiters zu erfahren.

Präsentiere deine Hands-on-Mentalität

Betone deine Bereitschaft, auch selbst aktiv in der Produktion mitzuarbeiten, wenn es nötig ist. Dies zeigt, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch ein Teamplayer, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.