Agency Partner

Agency Partner

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe strategische Partnerschaften mit Agenturen und entwickle Wachstumsstrategien.
  • Unternehmen: Meta, ein innovatives Unternehmen, das Technologien für soziale Verbindungen entwickelt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit globalen Perspektiven und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit datengestützten Strategien und innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Agenturpartnerschaften oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Der Agency Partner ist verantwortlich für die Festlegung und Umsetzung von Metas Strategie für wichtige Agenturpartnerschaften – zur Steigerung des Umsatzwachstums, der Produktakzeptanz und der gegenseitigen Wertschöpfung. Diese Rolle kombiniert strategische Beziehungsführung mit operativer Strenge: Erstellung gemeinsamer Geschäftspläne, Nutzung von Daten zur Identifizierung von Wachstumschancen und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausführung sowohl auf Agentur- als auch auf Ökosystemebene.

Wir suchen einen beratenden Geschäftstreiber, der Agenturen und deren Kunden in den Mittelpunkt stellt, daran glaubt, dass die Zukunft des Marketings identitätsbasiert, datengestützt und auf messbaren Ergebnissen basiert – und diese Überzeugung in skalierbare Maßnahmen umsetzen kann. Die Kandidaten werden mit Agenturen, dem Meta-Geschäft und funktionsübergreifenden Teams in verschiedenen Vertikalen und geografischen Regionen zusammenarbeiten, müssen in der Lage sein, sich effizient in neue Produkte, Tools und Marktdynamiken einzuarbeiten, Erfahrung in der Zusammenarbeit über Teams hinweg haben und neue Ansätze zur Lösung von Geschäftsherausforderungen beitragen können. Sie sollten in der Lage sein, Fortschritte bei Initiativen mit unvollständigen Informationen zu erzielen, indem sie wichtige Annahmen identifizieren und iterieren, während neue Daten verfügbar werden.

Verantwortlichkeiten:

  • Strategische Partnerschaftsführung: Verantwortung für die Gesamtergebnisse eines zugewiesenen Agenturportfolios – Richtung festlegen, gemeinsame Pläne erstellen und ungenutzte Wachstumschancen identifizieren, die mit Metas Prioritäten und dem Wettbewerbsvorteil der Agentur übereinstimmen.
  • Datengetriebenes Geschäftsmanagement: Nutzung von Daten und Analysen zur Durchführung von Geschäftsüberprüfungen, zur Information von Agenturstrategien und zur Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse, die das Umsatzwachstum und die Produktakzeptanz unterstützen.
  • Beziehungsmanagement: Aufbau vertrauensvoller Beziehungen auf C-Ebene mit der Agenturführung, Identifizierung, Entwicklung und Verwaltung von Partnerschaften über verschiedene Disziplinen hinweg (Executive, Paid Social, Analytics, Strategy und Commercial, Measurement).
  • Produkt- und Lösungskonsultation: Als Expertenberater fungieren, um Agenturen über Metas Plattformen und aufkommende Fähigkeiten (einschließlich KI) aufzuklären und die Akzeptanz zu beschleunigen.
  • Projektmanagement und -ausführung: Leitung großangelegter Projekte, einschließlich Zielsetzung, Aktionsplanung, Risikomanagement, Meilensteinverfolgung, KPI-Verfolgung und Fortschrittsberichterstattung.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

  • 7+ Jahre Erfahrung in Agenturpartnerschaften, Vertriebsstrategie, Managementberatung oder Produktmanagement.
  • Nachweisliche Erfolge beim Umsatzwachstum durch Agentur- oder Partnerökosysteme.
  • Strategische Fähigkeiten zur Übersetzung von Geschäftsherausforderungen in Chancen und zur Erstellung kurzfristiger und langfristiger Pläne.
  • Erfahrung in der Führung/Einflussnahme auf Stakeholder auf allen Ebenen, von der C-Ebene bis zu technischen Funktionen, in Umgebungen mit schnellem Wachstum und Unklarheit.
  • Nachweisliche Fähigkeit zur Durchführung datengetriebener Geschäftsüberprüfungen und zur Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse aus komplexen Datensätzen (Erfahrung in quantitativen und analytischen Fähigkeiten).
  • Nachgewiesene Disziplin im Projektmanagement: Zielsetzung, Aktionsplanung, Risikomanagement und Fortschrittsberichterstattung in großem Maßstab.
  • Tiefes Verständnis der Geschäftsmodelle von Agenturen, der Wettbewerbslandschaft im digitalen Advertising und des Produktwerts von Meta für Vermarkter.
  • Fließend in Deutsch und Englisch, da die Rolle eine direkte Interaktion mit deutschsprachigen Agenturpartnern und -kunden erfordert.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Nachgewiesene kontinuierliche Entwicklung von KI-Fähigkeiten (z. B. Prompt-/Kontextengineering, Agentenorchestrierung) und aktuelle Kenntnisse über aufkommende KI-Technologien.
  • Erfahrung in der Einhaltung und Implementierung verantwortungsvoller, ethischer KI-Praktiken (z. B. Risikobewertung, Bias-Minderung, Qualitäts- und Genauigkeitsprüfungen).
  • Erfahrung in der Arbeit über mehrere Märkte, Kulturen und geografische Regionen hinweg.
  • Kontinuierliche Entwicklung von KI-Fähigkeiten (z. B. Prompt-Engineering, Agentenorchestrierung) und aktuelle Kenntnisse über aufkommende Technologien.
  • Vertrautheit mit KI-gestützten Tools und nachgewiesene Fähigkeit, diese in Arbeitsabläufe zu integrieren, um messbare Effizienz- oder Qualitätsgewinne zu erzielen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Gestaltung und Einführung skalierbarer Prozesse, die Governance und Verantwortlichkeit fördern.
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Integration von KI-Tools zur Optimierung/Neugestaltung von Arbeitsabläufen und zur Erzielung messbarer Auswirkungen (z. B. Effizienzgewinne, Qualitätsverbesserungen).
  • Erfahrung in der Technologiebranche.

Über Meta:

Meta entwickelt Technologien, die Menschen helfen, sich zu verbinden, Gemeinschaften zu finden und Unternehmen zu wachsen. Als Facebook 2004 gestartet wurde, veränderte es die Art und Weise, wie Menschen sich verbinden. Apps wie Messenger, Instagram und WhatsApp haben Milliarden von Menschen auf der ganzen Welt weiter gestärkt. Jetzt geht Meta über 2D-Bildschirme hinaus in Richtung immersiver Erlebnisse wie Augmented und Virtual Reality, um die nächste Evolution in der sozialen Technologie zu unterstützen. Menschen, die sich entscheiden, ihre Karrieren bei uns bei Meta aufzubauen, helfen, eine Zukunft zu gestalten, die uns über das hinausführt, was digitale Verbindungen heute möglich machen – über die Grenzen von Bildschirmen, die Grenzen der Distanz und sogar die Regeln der Physik. Die individuelle Vergütung wird durch Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und Standort bestimmt. Die in diesem Posting aufgeführten Vergütungsdetails spiegeln nur den Basisstundenlohn, den monatlichen Satz oder das Jahresgehalt wider und beinhalten keine Boni, Eigenkapital oder Verkaufsanreize, sofern zutreffend. Neben der Grundvergütung bietet Meta auch Leistungen an. Erfahren Sie mehr über die Vorteile bei Meta.

Agency Partner Arbeitgeber: Meta

pMeta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in Zürich an innovativen KI/ML-Projekten zu arbeiten, die Millionen von Menschen beeinflussen. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während Sie mit talentierten Ingenieuren zusammenarbeiten und an komplexen Technologien forschen.

M

Kontaktdaten:

Meta Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Agency Partner erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Meta, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Meta im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Meta echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Meta zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agency Partner mit Bravour zu bestehen

Strategische Partnerschaftsführung
Datenanalyse
Beziehungsmanagement
Produkt- und Lösungskompetenz
Projektmanagement
Erfahrung in Agenturpartnerschaften
Verkaufstrategie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Meta reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meta vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Meta tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.