Agency Partner, STE 12 months

Agency Partner, STE 12 months

Befristet 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Set and execute Meta's strategy for key agency partnerships to drive growth and value.
  • Unternehmen: Meta, a leader in social technology and innovation.
  • Vorteile: Competitive salary, flexible work options, and opportunities for professional growth.
  • Weitere Informationen: Work in a fast-paced environment with diverse teams across the globe.
  • Warum dieser Job: Join a dynamic team shaping the future of marketing with cutting-edge technology.
  • Qualifikationen: 7+ years in agency partnerships or related fields; strong strategic and analytical skills required.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Der Agency Partner ist verantwortlich für die Festlegung und Umsetzung von Metas Strategie für wichtige Agenturpartnerschaften – zur Steigerung des Umsatzwachstums, der Produktakzeptanz und der gemeinsamen Wertschöpfung. Diese Rolle kombiniert strategische Beziehungsführung mit operativer Strenge: Erstellung gemeinsamer Geschäftspläne, Nutzung von Daten zur Identifizierung von Wachstumschancen und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausführung sowohl auf Agentur- als auch auf Ökosystemebene.

Wir suchen einen beratenden Geschäftstreiber, der Agenturen und deren Kunden in den Mittelpunkt stellt, daran glaubt, dass die Zukunft des Marketings identitätsbasiert, datengestützt und auf messbaren Ergebnissen basiert – und diese Überzeugung in skalierbare Maßnahmen umsetzen kann. Die Kandidaten werden mit Agenturen, dem Meta-Geschäft und funktionsübergreifenden Teams in verschiedenen Vertikalen und geografischen Regionen zusammenarbeiten, müssen in der Lage sein, sich effizient in neue Produkte, Tools und Marktdynamiken einzuarbeiten, Erfahrung in der Zusammenarbeit über Teams hinweg haben und neue Ansätze zur Lösung von Geschäftsherausforderungen beitragen können. Sie sollten in der Lage sein, Fortschritte bei Initiativen mit unvollständigen Informationen zu erzielen, indem sie wichtige Annahmen identifizieren und iterieren, während neue Daten verfügbar werden.

Verantwortlichkeiten:

  • Strategische Partnerschaftsführung: Verantwortung für die Gesamtergebnisse eines zugewiesenen Agenturportfolios – Richtung festlegen, gemeinsame Pläne erstellen und ungenutzte Wachstumschancen im Einklang mit Metas Prioritäten und dem Wettbewerbsvorteil der Agentur identifizieren.
  • Datengetriebenes Geschäftsmanagement: Nutzung von Daten und Analysen zur Durchführung von Geschäftsüberprüfungen, zur Information von Agenturstrategien und zur Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse, die das Umsatzwachstum und die Produktakzeptanz unterstützen.
  • Beziehungsmanagement: Aufbau vertrauensvoller Beziehungen auf C-Ebene mit der Agenturführung, Identifizierung, Entwicklung und Verwaltung von Partnerschaften über verschiedene Disziplinen hinweg (Executive, Paid Social, Analytics, Strategy, Commercial, Measurement).
  • Produkt- und Lösungskonsultation: Als Expertenproduktberater fungieren, Agenturen über Metas Plattformen und aufkommende Fähigkeiten (einschließlich KI) aufklären, um die Akzeptanz zu beschleunigen.
  • Projektmanagement und -ausführung: Leitung großangelegter Projekte, einschließlich Zielsetzung, Aktionsplanung, Risikomanagement, Meilensteinverfolgung, KPI-Verfolgung und Fortschrittsberichterstattung.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

  • 7+ Jahre Erfahrung in Agenturpartnerschaften, Vertriebsstrategie, Managementberatung oder Produktmanagement.
  • Nachweisliche Erfolge beim Umsatzwachstum durch Agentur- oder Partnerökosysteme.
  • Strategische Fähigkeiten zur Übersetzung von Geschäftsherausforderungen in Chancen und zur Erstellung von kurz- und langfristigen Plänen.
  • Erfahrung in der Führung/Einflussnahme auf Stakeholder auf allen Ebenen, von der C-Ebene bis zu technischen Funktionen, in Umgebungen mit schnellem Wachstum und Unklarheit.
  • Nachweisliche Fähigkeit zur Durchführung datengetriebener Geschäftsüberprüfungen und zur Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse aus komplexen Datensätzen (Erfahrung in quantitativen und analytischen Fähigkeiten).
  • Nachgewiesene Disziplin im Projektmanagement: Zielsetzung, Aktionsplanung, Risikomanagement und Fortschrittsberichterstattung im großen Maßstab.
  • Tiefes Verständnis der Geschäftsmodelle von Agenturen, der Wettbewerbslandschaft im digitalen Advertising und des Produktwerts von Meta für Vermarkter.
  • Fließend in Deutsch und Englisch, da die Rolle eine direkte Interaktion mit deutschsprachigen Agenturpartnern und -kunden erfordert.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Nachgewiesene kontinuierliche Entwicklung von KI-Fähigkeiten (z. B. Prompt-/Kontextengineering, Agentenorchestrierung) und aktuelle Kenntnisse über aufkommende KI-Technologien.
  • Erfahrung in der Einhaltung und Implementierung verantwortungsvoller, ethischer KI-Praktiken (z. B. Risikobewertung, Bias-Minderung, Qualitäts- und Genauigkeitsprüfungen).
  • Erfahrung in der Arbeit über mehrere Märkte, Kulturen und geografische Regionen hinweg.
  • Kontinuierliche Entwicklung von KI-Fähigkeiten (z. B. Prompt-Engineering, Agentenorchestrierung) und aktuelle Kenntnisse über aufkommende Technologien.
  • Vertrautheit mit KI-gestützten Tools und nachgewiesene Fähigkeit, diese in Arbeitsabläufe zu integrieren, um messbare Effizienz- oder Qualitätsgewinne zu erzielen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, skalierbare Prozesse zu entwerfen und einzuführen, die Governance und Verantwortlichkeit fördern.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, KI-Tools zu integrieren, um Arbeitsabläufe zu optimieren/neu zu gestalten und messbare Auswirkungen zu erzielen (z. B. Effizienzgewinne, Qualitätsverbesserungen).
  • Erfahrung in der Technologiebranche.

Über Meta:

Meta entwickelt Technologien, die Menschen helfen, sich zu verbinden, Gemeinschaften zu finden und Unternehmen zu wachsen. Als Facebook 2004 gestartet wurde, veränderte es die Art und Weise, wie Menschen sich verbinden. Apps wie Messenger, Instagram und WhatsApp haben Milliarden von Menschen auf der ganzen Welt weiter gestärkt. Jetzt bewegt sich Meta über 2D-Bildschirme hinaus in Richtung immersiver Erlebnisse wie Augmented und Virtual Reality, um die nächste Evolution in der sozialen Technologie zu unterstützen. Menschen, die sich entscheiden, ihre Karrieren bei uns bei Meta aufzubauen, helfen, eine Zukunft zu gestalten, die uns über das hinausführt, was digitale Verbindungen heute möglich machen – über die Grenzen von Bildschirmen, die Grenzen der Distanz und sogar die Regeln der Physik. Die individuelle Vergütung wird durch Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und Standort bestimmt. Die in diesem Posting aufgeführten Vergütungsdetails spiegeln nur den Basisstundenlohn, den monatlichen Satz oder das Jahresgehalt wider und beinhalten keine Boni, Eigenkapital oder Verkaufsanreize, sofern zutreffend. Neben der Grundvergütung bietet Meta auch Leistungen an. Erfahren Sie mehr über die Vorteile bei Meta.

Agency Partner, STE 12 months Arbeitgeber: Meta

pMeta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in Zürich an innovativen KI/ML-Projekten zu arbeiten, die Millionen von Menschen beeinflussen. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während Sie mit talentierten Ingenieuren zusammenarbeiten und an komplexen Technologien forschen.

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Kontaktdaten:

Meta Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Agency Partner, STE 12 months erhalten könntest

Nutze die Hochschul-Karrieremessen

Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!

Vernetze dich in spezifischen Online-Communities

Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Kleinere Beratungsgespräche simulieren

Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.

Bewerbe dich über unsere Website!

Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agency Partner, STE 12 months mit Bravour zu bestehen

Strategische Partnerschaftsführung
Datenanalyse
Beziehungsmanagement
Produkt- und Lösungskompetenz
Projektmanagement
Erfahrung in Agenturpartnerschaften
Verkaufstrategie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.

Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.

Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Meta arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meta vorbereitet

Fokussiert auf Problemlösung

In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!

Teamwork und Kommunikation

Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.

Flexibel und lernbereit

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.

Praktische Cases und Rollenspiele

Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!