Agency Solutions Manager, DACH

Agency Solutions Manager, DACH

Hamburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Beziehungen zu Medienagenturen auf und entwickle maßgeschneiderte Marketinglösungen.
  • Unternehmen: Meta, ein innovatives Unternehmen, das Technologien für soziale Verbindungen entwickelt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Reisen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit personalisierten, datengestützten Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Analyse großer Datensätze und im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Der Agency Solutions Manager ist ein strategischer und analytischer Lösungsanbieter, der unsere Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns stellt. Sie haben ein nachgewiesenes Engagement und Interesse an Werbung und glauben, dass die Zukunft des Marketings personalisiert, datenschutzkonform, KI-unterstützt und auf messbaren Geschäftsergebnissen basiert. Mit einem fundierten Verständnis sowohl für Online- als auch für traditionelle Medien sowie das deutsche Agenturumfeld haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf den Aufbau und die Pflege wichtiger Beziehungen zu nehmen und als erfahrener Berater für einige unserer wichtigsten und fortschrittlichsten Agenturen im DACH-Markt zu fungieren.

Der Agency Solutions Manager ist verantwortlich für:

  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Medienagenturen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
  • Identifizierung, Erstellung und Implementierung von Marketinglösungen in Partnerschaft mit einem Agenturpartner, die auf messbare Geschäftsergebnisse abzielen.
  • Gestaltung und Verwaltung von Programmen zur Lösungseinführung in großem Maßstab.
  • Schulung von Agenturen und Partnern zu Meta-Lösungen, um bestehende Geschäftspartnerschaften auszubauen.
  • Analyse von Daten und Erkenntnissen zur Identifizierung von Chancen und zur Steuerung der Strategie und des Partnerschaftsfahrplans zur Förderung des Wachstums.
  • Entwicklung von Verbindungen zu internen Teams (Kreativ, Messung, Produktmarketing, Lösungsengineering, Geschäft marketing) sowie zu anderen Märkten zur gemeinsamen Verwaltung komplexer Arbeitsabläufe.
  • Einflussnahme auf Produktinnovationen basierend auf Marktbedürfnissen und Partnerfeedback.
  • Strategische Partnerschaft mit Agenturen zur Steigerung ihrer Produktivität durch Optimierung des Einkaufsprozesses, Unterstützung von Meta-API-Integrationen für Automatisierungsabläufe und Unterstützung von Agenturen bei der Zusammenarbeit mit Meta Business Partnern.
  • Verwaltung interner Kontobetriebsabläufe (z.B. Umsatzlieferung, Medienempfehlungen, Leistungsoptimierung und technische Fehlersuche).
  • Regelmäßige Reisen sind im Rahmen der Aufgaben des Rollen erforderlich.

Mindestens erforderliche Qualifikationen:

  • Erfahrung im Umgang mit Tools und Dashboards, Analyse großer Datensätze zur Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse.
  • Erfahrung in der Verwaltung komplexer Projekte und Programme in großem Maßstab mit minimaler Anleitung und hoher Detailgenauigkeit.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams bei gleichzeitiger Demonstration eines hohen Maßes an Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit.
  • Beratungsverkaufsfähigkeiten mit nachgewiesener Erfahrung in der Kommunikation technischer Konzepte an nicht-technische Zielgruppen.
  • Erfahrung in digitalen Medienplattformen und im Werbetechnologie-Ökosystem.
  • Verständnis von Marketingtechnologielösungen, Werbemetriken und Branchentrends.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung von Produkt Erfolgsmetriken und Umsatz Zielen unter engen Fristen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Beeinflussung von Führungskräften und wichtigen Entscheidungsträgern.
  • Berufliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch, da die Rolle eine direkte Interaktion mit Agenturen und Partnern im DACH-Markt erfordert.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Nachgewiesene kontinuierliche Entwicklung von KI-Fähigkeiten und aktuelle Kenntnisse über aufkommende KI-Technologien.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Nutzung von Daten, Entwicklung von erkenntnisgestützten Hypothesen und Umsetzung von Lernplänen zur Erstellung überzeugender Geschäftsfälle.
  • Nachgewiesene Medienerfahrung (Agentur).
  • Etabliertes Netzwerk und Kenntnisse im Bereich der sozialen Medien und/oder des Agenturumfelds in der Schweiz und Deutschland.
  • Erfahrung in der Durchführung multidimensionaler Datenanalysen und im Umgang mit Datenvisualisierungstools.
  • Umfangreiche Erfahrung als Meta-Nutzer und mit den Werbeprodukten von Meta.
  • Nachweisliche Einhaltung und Umsetzung verantwortungsvoller, ethischer KI-Praktiken.
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Integration von KI-Tools zur Optimierung/Neugestaltung von Arbeitsabläufen und zur Erzielung messbarer Auswirkungen.

Meta entwickelt Technologien, die Menschen helfen, sich zu verbinden, Gemeinschaften zu finden und Unternehmen zu wachsen. Wenn Facebook 2004 gestartet wurde, veränderte es die Art und Weise, wie Menschen sich verbinden. Apps wie Messenger, Instagram und WhatsApp haben Milliarden von Menschen auf der ganzen Welt weiter gestärkt. Jetzt bewegt sich Meta über 2D-Bildschirme hinaus in Richtung immersiver Erlebnisse wie Augmented und Virtual Reality, um die nächste Evolution in der sozialen Technologie zu unterstützen.

Agency Solutions Manager, DACH Arbeitgeber: Meta

pMeta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in Zürich an innovativen KI/ML-Projekten zu arbeiten, die Millionen von Menschen beeinflussen. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während Sie mit talentierten Ingenieuren zusammenarbeiten und an komplexen Technologien forschen.

M

Kontaktdaten:

Meta Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Agency Solutions Manager, DACH erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Meta.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Meta ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Meta könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Meta beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agency Solutions Manager, DACH mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Erfahrung mit digitalen Medienplattformen
Kenntnis der Werbetechnologie-Ökosysteme
Projektmanagement
Beratungsverkaufsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Meta:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Meta einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meta vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Meta einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Meta relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Meta einfügt.