Research Scientist Intern, AI/ML, Core Ads Growth (PhD)
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Research Scientist Intern, AI/ML, Core Ads Growth (PhD)

Zürich Vollzeit 1985 - 1985 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Klassifizierer und Tools mit Machine Learning für innovative Projekte.
  • Arbeitgeber: Meta, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit Fokus auf soziale Vernetzung.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrieremöglichkeiten und internationalem Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Technologie und erreiche Millionen von Menschen weltweit.
  • Gewünschte Qualifikationen: PhD in Informatik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in Machine Learning.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.

Meta ist auf dem Weg zu den transformativsten Veränderungen in der Unternehmens- und Technologiegeschichte, und unsere Machine Learning-Teams stehen an der Spitze dieser Evolution. Durch die Übernahme entscheidender Projekte und Initiativen, die noch nie zuvor durchgeführt wurden, haben Sie die Möglichkeit, die Art und Weise, wie Menschen weltweit miteinander verbunden sind, voranzutreiben. Um den Anforderungen unseres Maßstabs gerecht zu werden, gehen wir maschinelle Lernherausforderungen aus einer systemtechnischen Perspektive an, erweitern die Grenzen des skalierbaren Rechnens und verbinden zahlreiche komplexe Plattformen, um Modelle zu erstellen, die Billionen von Aktionen nutzen.

Unsere Forschungs- und Produktionsimplementierungen nutzen viele der Innovationen, die aus Metas Forschung in Künstlicher Intelligenz, Verteiltem Rechnen und Datenbanken hervorgehen, und laufen auf denselben Hardware- und Netzwerkspezifikationen, die über das Open Compute-Projekt Open Source bereitgestellt werden. Als PhD-Praktikant bei Meta helfen Sie dabei, maschinelle Lernsysteme und -modelle hinter Metas Produkten aufzubauen, Webanwendungen zu erstellen, die Millionen von Menschen erreichen, Hochleistungsserver zu bauen und Teil eines Teams zu sein, das daran arbeitet, Menschen weltweit zu verbinden.

Im Rahmen unseres Einstellungsprozesses werden PhD-Praktikanten basierend auf ihren Erfahrungen und Interessen einem relevanten Team zugeordnet. Unsere Praktika dauern zwölf (12) bis vierundzwanzig (24) Wochen und wir haben verschiedene Starttermine im Laufe des Jahres.

Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung hochgradig skalierbarer Klassifizierer und Werkzeuge unter Verwendung von maschinellem Lernen, Regression und regelbasierten Modellen.
  • Vorschlagen, Sammeln und Synthese von Anforderungen sowie Erstellung effektiver Feature-Roadmaps.
  • Code-Lieferungen in Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team.
  • Anpassung standardmäßiger Methoden des maschinellen Lernens zur optimalen Nutzung moderner paralleler Umgebungen (z. B. verteilte Cluster, Multicore-SMP und GPU).
Mindestens erforderliche Qualifikationen
  • Derzeit hat oder befindet sich im Prozess, einen PhD in Informatik, Computer Vision, Maschinelles Lernen oder einem verwandten Bereich zu erwerben.
  • Forschungs- und/oder Berufserfahrung in einem relevanten Bereich, wie maschinelles Lernen, tiefes Lernen, verstärkendes Lernen, NLP, Empfehlungssysteme, Mustererkennung, Signalverarbeitung, Datenanalyse, künstliche Intelligenz oder Computer Vision.
  • Erfahrung in Systemsoftware oder Algorithmen.
  • Erfahrung im Programmieren in Python, C/C++.
  • Must obtain work authorization in country of employment at the time of hire, and maintain ongoing work authorization during employment.
Bevorzugte Qualifikationen
  • Absicht, nach Abschluss des Praktikums/Co-Op in das Studienprogramm zurückzukehren.
  • Nachgewiesene Erfahrung als Softwareentwickler durch ein Praktikum, Berufserfahrung, Programmierwettbewerbe oder Beiträge zu Open-Source-Code.
  • Nachweisbare Erfolge, die durch Stipendien, Patente sowie Erstautorenveröffentlichungen auf führenden Konferenzen oder in Fachzeitschriften belegt sind.
  • Nachgewiesene Kreativität und schnelle Problemlösungsfähigkeiten.
  • Erfahrung mit der Analyse und Verarbeitung großer Datenmengen.
  • Interpersonelle Erfahrung: Zusammenarbeit über Gruppen- und Kulturgrenzen hinweg.

Meta entwickelt Technologien, die Menschen helfen, sich zu verbinden, Gemeinschaften zu finden und Unternehmen zu wachsen. Als Facebook 2004 gestartet wurde, veränderte es die Art und Weise, wie Menschen sich verbinden. Apps wie Messenger, Instagram und WhatsApp haben Milliarden von Menschen auf der ganzen Welt weiter gestärkt. Jetzt geht Meta über 2D-Bildschirme hinaus in Richtung immersiver Erlebnisse wie erweiterte und virtuelle Realität, um die nächste Evolution in der sozialen Technologie zu unterstützen.

Die individuelle Vergütung wird durch Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und Standort bestimmt. Die in diesem Posting aufgeführten Vergütungsdetails spiegeln nur den Basisstundenlohn, den monatlichen Satz oder das Jahresgehalt wider und beinhalten keine Boni, Eigenkapital oder Verkaufsanreize, sofern zutreffend. Neben der Grundvergütung bietet Meta auch Leistungen an. Erfahren Sie mehr über die Vorteile bei Meta.

Research Scientist Intern, AI/ML, Core Ads Growth (PhD) Arbeitgeber: Meta

Meta ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Technologien entwickelt, um Menschen weltweit zu verbinden und Gemeinschaften zu fördern. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert, bietet Meta seinen Mitarbeitern zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere für PhD-Interns im Bereich KI/ML. Die Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten und Teil eines Teams zu sein, das die Zukunft der sozialen Technologie gestaltet, macht Meta zu einem attraktiven Arbeitsplatz.
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Kontaktperson:

Meta HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Research Scientist Intern, AI/ML, Core Ads Growth (PhD)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an der Arbeit bei Meta interessiert bist.

Sei bereit für technische Interviews!

Mach dich mit den gängigen Fragen und Herausforderungen im Bereich Machine Learning vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Präsentiere deine Projekte!

Hebe deine bisherigen Arbeiten hervor, besonders wenn sie relevant sind. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Technologien du verwendet hast. Das gibt den Recruitern einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über die Meta-Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein Interview hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Research Scientist Intern, AI/ML, Core Ads Growth (PhD)

Maschinelles Lernen
Deep Learning
Reinforcement Learning
NLP (Natural Language Processing)
Empfehlungssysteme
Mustererkennung
Signalverarbeitung
Datenanalyse
Python
C/C++
Systemsoftware
Algorithmen
Kreativität
Problemlösungsfähigkeiten
Interkulturelle Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du dich für diese Position interessierst. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine relevanten Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Machine Learning, Programmierung und anderen relevanten Bereichen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und was du bereits erreicht hast.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für das Team bist!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meta vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der KI und dem maschinellen Lernen vertraut. Lies aktuelle Forschungsarbeiten und Blogs, um zu verstehen, wie Meta diese Technologien anwendet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich maschinelles Lernen und Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme kreativ gelöst hast.

Teamarbeit betonen

Da Meta großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du gut in die Unternehmenskultur passt.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen sein, denen sich das Unternehmen gegenübersieht. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

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Standort: Zürich
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