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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Gehaltsabrechnung und HR-Reporting in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Teil der grünen Powertool-Familie mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im HR-Bereich und arbeite mit Zahlen, die zählen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Payroll und HR-Reporting, gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Spannende Einblicke in ein zukunftsorientiertes Elektrowerkzeug und zahlreiche Gesundheitsaktionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchtest Du im Payroll-Team unser zahlenaffiner HR-Report-Spezialist sein? Dann werde Teil der grünen Powertool-Familie als HR Controller / Payroll Spezialist (m/w/d)! Deine Vorteile:
- Bei uns kannst Du mit gutem Equipment, flexibel und im Homeoffice arbeiten (bis zu 2 Tage / Woche).
- Die 30 Urlaubstage pro Jahr sind bereits während der Probezeit verfügbar.
- Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.
- Du profitierst direkt von unserem kollegialen Arbeitsklima, der offenen Unternehmenskultur, Teamevents und Deinem systematischen Onboardingprozess.
- Neben fachlicher und überfachlicher Weiterentwicklung (in- und externe Akademie) unterstützen wir auch Bewegung, Ernährung und Entspannung: Massage, Gesundheitsaktionen, Wochenaktivitäten, Brillenzuschuss, Kantine mit Innen- und Außenbereich etc.
- Zudem kannst Du mit tollen Mitarbeiterrabatten rechnen sowie Vorsorge-Leistungen (bspw. betriebliche Altersvorsorge), Bike-Leasing und vielen weiteren Benefits sowie spannende Einblicke in unser zukunftsorientiertes Elektrowerkzeug.
Das erwartet Dich:
- Payroll: Du erstellst eigenverantwortlich die monatliche Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis, inkl. Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte.
- Du kommunizierst mit externen Ämtern und Institutionen (bspw. Finanzamt, Krankenkassen) und erstellst Bescheinigungen und Meldungen.
- Controlling: Du erstellst regelmäßig Reports zu Personalkosten, Mitarbeiteranzahl, Struktur etc. und lieferst Kennzahlen sowie Forecasts für unser Management.
- Du beteiligst Dich an HR-Projekten und unterstützt bei diversen Adhoc-Anfragen sowie Jahresabschlüssen oder Betriebsprüfungen.
Das bringst Du mit:
- Du bringst mehrjährige Payroll- und HR-Report-Erfahrung mit auf Basis Deiner kaufmännischen Ausbildung oder eines Studiums, idealerweise im Tarif-Umfeld eines produzierenden Unternehmens.
- Du magst Daten und Zahlen (bspw. Export aus Workday und Entgelt in Loga), möchtest Sie systematisch zu Kennzahlen verarbeiten (bspw. Pivots in Excel, Power BI) und Deine Ergebnisse in Key Performance Indicators einfließen lassen.
- Bei uns möchtest Du Dich mit Deiner strukturierten Arbeitsweise, klaren Kommunikation und internationalen Denkweise ins HR-Team aktiv einbringen.
- Wir möchten mit Dir offen kommunizieren auf Deutsch sowie Englisch (jeweils sehr gut bzw. B2/C1) und dabei von Deiner zielgruppengerechten Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit profitieren.
Wir konnten Dein Interesse wecken? Dann bewirb Dich jetzt in nur 2 Minuten!
HR Controller (m/w/d) Payroll & Reporting Arbeitgeber: Metabowerke GmbH
Kontaktperson:
Metabowerke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Controller (m/w/d) Payroll & Reporting
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Payroll und Reporting hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Controller (m/w/d) Payroll & Reporting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für Zahlen und HR in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Payroll-Bereich und wie du mit Daten umgehst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metabowerke GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des HR Controllers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Payroll und Reporting dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Zahlen gearbeitet hast oder Herausforderungen im Payroll gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch die Kommunikation mit externen Ämtern und internen Stakeholdern umfasst, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kommunikation in deinem bisherigen Job zu beantworten und wie du sicherstellst, dass alle Beteiligten informiert sind.
✨Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und motiviert bist, Teil der 'grünen Powertool-Familie' zu werden.
