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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Gehaltsabrechnungen und unterstütze HR-Projekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil der grünen Powertool-Familie mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Homeoffice, 30 Urlaubstage und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Nutze deine Zahlenaffinität und gestalte die Zukunft im HR-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Payroll und HR-Reporting, gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Einblicke in zukunftsorientierte Elektrowerkzeuge und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchtest Du im Payroll-Team unser zahlenaffiner HR-Report-Spezialist sein? Dann werde Teil der grünen Powertool-Familie als HR Payroll Spezialist / Lohnbuchhalter (m/w/d)! Deine Vorteile:
- Bei uns kannst Du mit gutem Equipment, flexibel und im Homeoffice arbeiten (1-2 Tage / Woche).
- Die 30 Urlaubstage pro Jahr sind bereits während der Probezeit verfügbar, Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.
- Du profitierst direkt von unserem kollegialen Arbeitsklima, der offenen Unternehmenskultur, Teamevents und Deinem systematischen Onboardingprozess.
- Neben fachlicher und überfachlicher Weiterentwicklung (in- und externe Akademie) unterstützen wir auch Bewegung, Ernährung und Entspannung: Massage, Gesundheitsaktionen, Wochenaktivitäten, Brillenzuschuss, Kantine mit Innen- und Außenbereich etc.
- Zudem kannst Du mit tollen Mitarbeiterrabatten rechnen sowie Vorsorge-Leistungen (bspw. betriebliche Altersvorsorge), Bike-Leasing und vielen weiteren Benefits sowie spannende Einblicke in unser zukunftsorientiertes Elektrowerkzeug.
Das erwartet Dich:
- Payroll: Du erstellst eigenverantwortlich die monatliche Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis, inkl. Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte.
- Du kommunizierst mit externen Ämtern und Institutionen (bspw. Finanzamt, Krankenkassen) und erstellst Bescheinigungen und Meldungen.
- Controlling: Du erstellst regelmäßig Reports zu Personalkosten, Mitarbeiteranzahl, Struktur etc. und lieferst Kennzahlen sowie Forecasts für unser Management.
- Du beteiligst Dich an HR-Projekten und unterstützt bei diversen Adhoc-Anfragen sowie Jahresabschlüssen oder Betriebsprüfungen.
Das bringst Du mit:
- Du bringst mehrjährige Payroll- und HR-Report-Erfahrung mit auf Basis Deiner kaufmännischen Ausbildung oder eines Studiums, idealerweise im Tarif-Umfeld eines produzierenden Unternehmens.
- Du magst Daten und Zahlen (bspw. Export aus Workday und Entgelt in Loga), möchtest Sie systematisch zu Kennzahlen verarbeiten (bspw. Pivots in Excel, Power BI) und Deine Ergebnisse in Key Performance Indicators einfließen lassen.
- Bei uns möchtest Du Dich mit Deiner strukturierten Arbeitsweise, klaren Kommunikation und internationalen Denkweise ins HR-Team aktiv einbringen.
- Wir möchten mit Dir offen kommunizieren auf Deutsch sowie Englisch (jeweils sehr gut bzw. B2/ C1) und dabei von Deiner zielgruppengerechten Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit profitieren.
Wir konnten Dein Interesse wecken? Dann bewirb Dich jetzt in nur 2 Minuten!
HR Payroll Specialist / Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Metabowerke GmbH
Kontaktperson:
Metabowerke GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Payroll Specialist / Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben eine einfache und schnelle Bewerbungsplattform. Nutze sie, um dich direkt bei uns zu bewerben und zeige uns, warum du der perfekte HR Payroll Specialist für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Payroll Specialist / Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Zahlen sind wichtig: Da es um Payroll und HR-Reporting geht, vergiss nicht, deine Zahlenaffinität zu betonen. Zeige uns, wie du mit Daten arbeitest und welche Tools du beherrschst – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen zu prüfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metabowerke GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Payroll-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Payroll-Prozessen und -Tools vertraut, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du die Grundlagen der Gehaltsabrechnung verstehst und bereit bist, dich in die spezifischen Systeme einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Zahlen gearbeitet hast oder Herausforderungen im Payroll-Bereich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch die Kommunikation mit externen Ämtern und Institutionen umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige Interesse an Weiterentwicklung
Sprich über deine Bereitschaft zur fachlichen und überfachlichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen legt Wert auf kontinuierliches Lernen, also zeige, dass du motiviert bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich aktiv in HR-Projekte einzubringen.