HR-Spezialist für Payroll und Reporting (job for all genders)
HR-Spezialist für Payroll und Reporting (job for all genders)

HR-Spezialist für Payroll und Reporting (job for all genders)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Metabowerke GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Gehaltsabrechnungen und unterstütze bei HR-Projekten in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Weltweit anerkanntes Unternehmen für Elektrowerkzeuge mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Elektrowerkzeuge mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Payroll und HR-Reporting sowie gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen! Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 5.500 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert und verkauft. Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken HiKOKI, Metabo, Metabo HPT und Carat in der KOKI Group. Dies unterstreichen auch unsere über 40 nachhaltigen Akku-Partnerschaften (CAS). Bei uns ergänzen sich Tradition und Innovation sowie Internationalität und Bodenständigkeit zu einem stimmigen Ganzen. Entdecke auch Du unsere Power und schraube an der KOKI-Zukunft mit!

Möchtest Du im Payroll-Team unser zahlenaffiner HR-Report-Spezialist sein? Dann werde Teil der grünen Powertool-Familie!

Deine Aufgaben im Payroll-Team:

  • Payroll: Du erstellst eigenverantwortlich die monatliche Gehaltsabrechnung für einen definierten Personenkreis, inkl. Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte.
  • Du kommunizierst mit externen Ämtern und Institutionen (bspw. Finanzamt, Krankenkassen) und erstellst Bescheinigungen und Meldungen.
  • Controlling: Du erstellst regelmäßig Reports zu Personalkosten, Mitarbeiteranzahl, Struktur etc. und lieferst Kennzahlen sowie Forecasts für unser Management.
  • Du beteiligst Dich an HR-Projekten und unterstützt bei diversen Adhoc-Anfragen sowie Jahresabschlüssen oder Betriebsprüfungen.

Dein Profil als zahlen-affiner Personaler:

  • Du bringst mehrjährige Payroll- und HR-Report-Erfahrung mit auf Basis Deiner kaufmännischen Ausbildung oder eines Studiums, idealerweise im Tarif-Umfeld eines produzierenden Unternehmens.
  • Du magst Daten und Zahlen (bspw. Export aus Workday und Entgelt in Loga), möchtest sie systematisch zu Kennzahlen verarbeiten (bspw. Pivots in Excel, Power BI) und Deine Ergebnisse in Key Performance Indicators einfließen lassen.
  • Bei uns möchtest Du Dich mit Deiner strukturierten Arbeitsweise, klaren Kommunikation und internationaler Denkweise ins HR-Team aktiv einbringen.
  • Wir möchten mit Dir offen kommunizieren auf Deutsch sowie Englisch (jeweils sehr gut bzw. B2/ C1) und dabei von Deiner zielgruppengerechten Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit profitieren.

Deine Vorteile bei der KOKI Group:

  • Bei uns kannst Du mit gutem Equipment flexibel und mobil arbeiten (bspw. 1-2 Tage).
  • Die 30 Urlaubstage pro Jahr sind bereits während der Probezeit verfügbar, Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.
  • Du profitierst direkt von unserem kollegialen Arbeitsklima, der offenen Unternehmenskultur, Teamevents und Deinem systematischen Onboardingprozess.
  • Neben fachlicher und überfachlicher Weiterentwicklung (in- und externe Akademie) unterstützen wir auch Bewegung, Ernährung und Entspannung: Massage, Gesundheitsaktionen, Wochenaktivitäten, Brillenzuschuss, Kantine mit Innen- und Außenbereich etc.
  • Zudem kannst Du mit tollen Mitarbeiterrabatten rechnen sowie Vorsorge-Leistungen (bspw. betriebliche Altersvorsorge), Bike-Leasing und vielen weiteren Benefits sowie spannende Einblicke in unser zukunftsorientiertes Elektrowerkzeug.

Dein nächster Schritt – mit Sicherheit: Wenn Du Dein Interesse mitteilen möchtest, zögere nicht Dich zu bewerben. Nutze dazu unseren Button "Jetzt Bewerben". Du kannst auch jemanden weiterempfehlen.

Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! Uns ist vor allem wichtig, ob Du zu uns passt – woher Du kommst, wen Du liebst, was Du glaubst, wie Du aussiehst oder ob Du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle... Melde Dich, wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Koki Holdings Europe Human Resources Metabo-Allee 1 D-72622 Nürtingen

HR-Spezialist für Payroll und Reporting (job for all genders) Arbeitgeber: Metabowerke GmbH

Die KOKI Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage bereits während der Probezeit und ein kollegiales Arbeitsklima. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Gesundheitsförderung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, sich in einem internationalen und innovativen Umfeld aktiv einzubringen und zu wachsen.
Metabowerke GmbH

Kontaktperson:

Metabowerke GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR-Spezialist für Payroll und Reporting (job for all genders)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Produkte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Sei authentisch!

Zeig deine Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch! Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für Zahlen und HR durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du gut ins Team passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Nutze den 'Jetzt Bewerben'-Button auf unserer Seite, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil der KOKI-Familie zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Spezialist für Payroll und Reporting (job for all genders)

Payroll-Erfahrung
HR-Reporting
Datenanalyse
Excel (insbesondere Pivots)
Power BI
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse im Tarif-Umfeld
Englischkenntnisse (B2/C1)
Zusammenarbeit mit externen Ämtern
Erstellung von Reports
Forecasting
Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden
Adhoc-Anfragen bearbeiten
Internationale Denkweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Payroll-Team bist!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Bereich Payroll und Reporting zu untermauern. Zahlen und Daten sind wichtig – zeig uns, was du kannst!

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer übersichtlichen Formatierung macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!: Nutze den "Jetzt Bewerben"-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metabowerke GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die KOKI Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Kombination aus Tradition und Innovation schätzt und wie du mit deiner strukturierten Arbeitsweise zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Bereite dich auf Zahlenfragen vor

Da die Rolle einen starken Fokus auf Payroll und Reporting hat, solltest du dich auf Fragen zu Kennzahlen und Datenanalysen vorbereiten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Excel, Power BI und anderen Tools klar und präzise präsentieren kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Zielgruppenansprache zu demonstrieren.

Sei bereit für HR-Projekte

Denke an vergangene HR-Projekte, an denen du teilgenommen hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du bei Adhoc-Anfragen oder Jahresabschlüssen unterstützt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

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