Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm technische Projektarbeit im SAP SuccessFactors EC und HCM Payroll und organisiere Events.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen der Allianz Gruppe mit flexibler und agiler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und gemeinschaftliche Erfolgsbeteiligung.
- Andere Informationen: Top-Arbeitgeber mit ausgezeichnetem Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Teams und entwickle innovative Lösungen für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung, erste Projekterfahrung in SAP.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das ist dein Daily Business: Als Teil unseres selbst-organisierten Teams übernimmst du neben der zentralen technischen und fachlichen Projektarbeit im Bereich SAP SuccessFactors EC und HCM Payroll auch generelle Teamaufgaben und beteiligst dich an Pre-Sales-Aktivitäten oder organisierst Veranstaltungen. Du agierst eigenständig im Kundenprojekt, übernimmst die Kommunikation mit dem Kunden und bist dessen Ansprechpartner im Projekt und darüber hinaus. Du beteiligst dich im Team an Pre-Sales-Aktivitäten, bereitest Demosysteme vor oder organisierst zusammen mit den Kollegen Veranstaltungen für Interessenten und Kunden. Du hast Spaß an technischen Herausforderungen, besonders bei System-Integrationen im SAP und HR Umfeld oder du entwickelst gerne auch neue Ideen und Konzepte für zukünftige Kundenlösungen, zum Beispiel auch auf Basis der SAP BTP. Du nimmst die Verantwortung war, als gleichberechtigter Teil des Teams die Zukunft des Teams mitzudefinieren.
Darauf kannst du dich freuen: First things first: Bei uns zählst du als Mensch mit individuellen Stärken und Zielen. Deine Karrieremöglichkeiten sind so einzigartig wie du selbst. Starre Strukturen waren gestern. Du willst aktiv gestalten? Wir bitten darum! Wir setzen auf echte Agilität und verteilte Führung - unsere Chefin heißt Eigenverantwortung. Lebendige Startup-Kultur oder stabile Konzern-Struktur? Bei uns musst du dich nicht entscheiden, denn als Unternehmen der Allianz Gruppe bieten wir dir das Beste aus beiden Welten. Home-Office? Check! Arbeiten im Ausland? Check! Day Offs bei Bedarf? Check! Wir leben Flexibilität im Alltag und eine konsequente Vertrauenskultur. Nicht umsonst hat uns das Institut Great Place To Work zum Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Apropos Auszeichnung: unser herausragendes betriebliches Gesundheitsmanagement wurde mit dem Corporate Health Award prämiert.
Lass uns über Geld reden! Auch hier sind wir Teamplayer:innen: Neben einem attraktiven Fixgehalt wartet eine gemeinschaftliche Beteiligung am Unternehmenserfolg auf dich. Das finden wir fairer als individuelle Boni, über die ein:e Chef:in entscheidet. Wie viele Benefits es sonst noch bei uns gibt? Genug, um ganze Papyrusrollen zu füllen. Schau mal auf unsere Karriereseite.
Das macht dich aus: Du willst wachsen statt stillstehen und bringst den Mut mit, gemeinsam mit deinem Team unternehmerisch und selbstbestimmt zu agieren. Du hast ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Du bringst bereits erste Projekterfahrung mit im Bereich: SAP SuccessFactors EC, SAP HCM Personalabrechnung (PY), SAP HCM Personaladministration (PA), optional für SAP HCM Personalzeitwirtschaft (PT) oder andere Zeitwirtschaftsanwendungen. Du agierst selbstverantwortlich und eigenständig im Projekt bist aber auch gerne im engen Austausch mit den Teamkollegen, um gemeinsam größere Aufgaben zu bewältigen. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
It’s a match? Dann lerne uns kennen!
Karrierechancen: Berater:in SAP SuccessFactors EC und HCM Payroll Arbeitgeber: metafinanz Deutsch
Kontaktperson:
metafinanz Deutsch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Karrierechancen: Berater:in SAP SuccessFactors EC und HCM Payroll
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Veranstaltungen, die das Unternehmen organisiert. So kannst du einen persönlichen Eindruck gewinnen und vielleicht sogar Insider-Infos erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im SAP-Bereich und über die spezifischen Projekte des Unternehmens. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Karrierechancen: Berater:in SAP SuccessFactors EC und HCM Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben nicht wie eine Standardvorlage aussehen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Begeisterung!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position interessierst und was dich an SAP SuccessFactors EC und HCM Payroll fasziniert. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei metafinanz Deutsch vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Berater:in für SAP SuccessFactors EC und HCM Payroll vertraut. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, insbesondere im Bereich SAP SuccessFactors und HCM. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Projekt zu erfahren.
✨Zeige deine Begeisterung für Agilität
Da das Unternehmen Wert auf Eigenverantwortung und Agilität legt, solltest du deine eigene Begeisterung für diese Arbeitsweise betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit selbstständig gearbeitet hast und wie du zur Teamkultur beigetragen hast.