Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im quantitativen Risikomanagement und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: metafinanz, ein innovatives Unternehmen der Allianz Gruppe mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, attraktive Vergütung und individuelle Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Cyber-Risiko-Management und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Lust auf Zukunft? Als Business- und IT Beratung steht metafinanz für Technologie und Fortschritt. Mit der Power von rund 800 Mitarbeitenden machen wir unsere Kunden in ambitionierten Projekten fit für morgen und übermorgen. Wie wir das tun? Gemeinsam. Und doch individuell. Wir setzen auf die Kultur des Miteinanders, denn Netzwerke sind für uns die Beschleuniger der Wertschöpfung.
Das ist dein Daily Business: Du hast Lust auf ein dynamisches und engagiertes Team, das an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, Projektmanagement und IT im Bereich des quantitativen Risikomanagements arbeitet? Dann freuen wir uns, dich als potenzielles neues Mitglied unseres Teams Financial Engineering kennenzulernen. Wir arbeiten an und mit Risikomodellen, unterstützen bei der technologischen Umsetzung und haben dabei auch regulatorische Anforderungen im Blick. Gerade in dem neuen Feld Cyber-Risiko-Management bauen wir unsere Expertise auf und beraten den Kunden, eine für sich passende und individuelle Lösung zu finden.
Was das im Detail heißt?
- Du berätst unsere Kunden im Bereich des quantitativen Risikomanagements an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, Projektmanagement und IT.
- Du entwickelst gemeinsam mit uns neue Ideen und setzt sie eigenverantwortlich um.
- Du arbeitest gerne kundenorientiert und übernimmst eigenständig Arbeitspakete.
- Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen und unseres Teams bei.
- Du entwickelst, implementierst und/oder validierst finanzmathematische Modelle bei deiner Projektarbeit.
- Du lernst von uns und wir von dir - daher sind uns eine Feedbackkultur und das Arbeiten auf Augenhöhe sehr wichtig.
Darauf kannst du dich freuen:
- Bei uns zählst du als Mensch mit individuellen Stärken und Zielen.
- Deine Karrieremöglichkeiten sind so einzigartig wie du selbst.
- Starre Strukturen waren gestern. Du willst aktiv gestalten? Wir bitten darum!
- Wir setzen auf echte Agilität und verteilte Führung - unsere Chefin heißt Eigenverantwortung.
- Lebendige Startup-Kultur oder stabile Konzern-Struktur? Bei uns musst du dich nicht entscheiden, denn als Unternehmen der Allianz Gruppe bieten wir dir das Beste aus beiden Welten.
- Home-Office? Check! Arbeiten im Ausland? Check! Day Offs bei Bedarf? Check!
- Wir leben Flexibilität im Alltag und eine konsequente Vertrauenskultur.
- Nicht umsonst hat uns das Institut Great Place To Work zum Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.
- Apropos Auszeichnung: unser herausragendes betriebliches Gesundheitsmanagement wurde mit dem Corporate Health Award prämiert.
Lass uns über Geld reden! Auch hier sind wir Teamplayer:innen: Neben einem attraktiven Fixgehalt wartet eine gemeinschaftliche Beteiligung am Unternehmenserfolg auf dich. Das finden wir fairer als individuelle Boni, über die ein:e Chef:in entscheidet. Wie viele Benefits es sonst noch bei uns gibt? Genug, um ganze Papyrusrollen zu füllen. Schau mal auf unsere Karriereseite.
Das macht dich aus:
- Du willst wachsen statt stillstehen und bringst den Mut mit, gemeinsam mit deinem Team unternehmerisch und selbstbestimmt zu agieren.
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Physik, Mathematik, Informatik, Natur-, Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften mit quantitativem Schwerpunkt, sowie bereits mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich quantitatives Risikomanagement.
- Du begeisterst dich für quantitatives Risikomanagement und finanzmathematische Themen.
- Du bist offen dafür mit uns das neue Feld Cyber-Risiko-Management zu gestalten und bist motiviert, innovative Lösungen zur Identifizierung, Bewertung und Minderung von Cyberrisiken zu entwickeln.
- Du verfügst idealerweise über Programmierkenntnisse in R, Python und/oder SQL und hast Lust, diese weiter auszubauen.
- Du schätzt ein agiles, selbstorganisiertes und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise aus.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Berater:in Financial Engineering Arbeitgeber: metafinanz-Informationssysteme GmbH
metafinanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung bietet, in der individuelle Stärken und Ziele geschätzt werden. Mit einer lebendigen Startup-Kultur innerhalb der stabilen Struktur der Allianz Gruppe fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch eigenverantwortliches Arbeiten und eine ausgeprägte Feedbackkultur. Unsere Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und für unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstreichen unser Engagement für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.
Kontaktdaten:
metafinanz-Informationssysteme GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater:in Financial Engineering erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du nicht nur die Stelle willst, sondern auch wirklich an der Unternehmenskultur interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für das quantitative Risikomanagement! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diesen Bereich begeisterst und welche innovativen Ideen du einbringen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater:in Financial Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich Financial Engineering.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen im quantitativen Risikomanagement gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei metafinanz-Informationssysteme GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von metafinanz und wie sie Teamarbeit und Eigenverantwortung fördern. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem beruflichen Werdegang, die deine Fähigkeiten im quantitativen Risikomanagement und in der Programmierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Cyber-Risiko-Management oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für quantitative Risikomanagement-Themen und deine Motivation, in einem dynamischen Team zu arbeiten, durchscheinen. Begeisterung ist ansteckend und kann einen positiven Eindruck hinterlassen!
