Berater:in SAP SuccessFactors EC und HCM Payroll

Lust auf Zukunft? Als Business- und IT Beratung steht metafinanz für Technologie und Fortschritt. Mit der Power von rund 800 Mitarbeitenden machen wir unsere Kunden in ambitionierten Projekten fit für morgen und übermorgen. Wie wir das tun? Gemeinsam. Und doch individuell. Wir setzen auf die Kultur des Miteinanders, denn Netzwerke sind für uns die Beschleuniger der Wertschöpfung.

Das ist dein Daily Business:

• Als Teil unseres selbst-organisierten Teams übernimmst du neben der zentralen technischen und fachlichen Projektarbeit im Bereich SAP SuccessFactors EC und HCM Payroll auch generelle Teamaufgaben und beteiligst dich an Pre-Sales-Aktivitäten oder organisierst Veranstaltungen.
• Du agierst eigenständig im Kundenprojekt, übernimmst die Kommunikation mit dem Kunden und bist dessen Ansprechpartner im Projekt und darüber hinaus.
• Du beteiligst dich im Team an Pre-Sales-Aktivitäten, bereitest Demosysteme vor oder organisierst zusammen mit den Kollegen Veranstaltungen für Interessenten und Kunden.
• Du hast Spaß an technischen Herausforderungen, besonders bei System-Integrationen im SAP und HR Umfeld oder entwickelst gerne neue Ideen und Konzepte für zukünftige Kundenlösungen, zum Beispiel auch auf Basis der SAP BTP.
• Du nimmst die Verantwortung wahr, als gleichberechtigter Teil des Teams die Zukunft des Teams mitzudefinieren.

Darauf kannst du dich freuen:

• Bei uns bist du kein Hamster im Hamsterrad, sondern ein Mensch mit individuellen Stärken und Zielen. Deine Karrieremöglichkeiten sind so einzigartig wie du selbst.
• Starre Strukturen waren gestern. Du willst aktiv gestalten? Wir bitten darum. Wir setzen auf echte Agilität und verteilte Führung - unsere Chefin heißt Eigenverantwortung.
• Lebendige Startup-Kultur oder stabile Konzern-Struktur? Bei uns musst du dich nicht entscheiden, denn als Unternehmen der Allianz Gruppe bieten wir dir das Beste aus beiden Welten.
• Home-Office? Check Arbeiten im Ausland? Check Day Offs bei Bedarf? Check Wir leben Flexibilität im Alltag und eine konsequente Vertrauenskultur. Nicht umsonst hat uns das Institut Great Place To Work zum Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.
• Apropos Auszeichnung: unser herausragendes betriebliches Gesundheitsmanagement wurde mit dem Corporate Health Award prämiert.
• Neben einem attraktiven Fixgehalt wartet eine gemeinschaftliche Beteiligung am Unternehmenserfolg auf dich. Das finden wir fairer als individuelle Boni, über die ein:e Chef:in entscheidet.

Das macht dich aus:

• Du willst wachsen statt stillstehen und bringst den Mut mit, gemeinsam mit deinem Team unternehmerisch und selbstbestimmt zu agieren.
• Du hast ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Du bringst idealerweise fachliche Systemkenntnis mit für: SAP SuccessFactors EC, SAP HCM Personalabrechnung (PY), SAP HCM Personaladministration (PA), optional für SAP HCM Personalzeitwirtschaft (PT) oder andere Zeitwirtschaftsanwendungen.
• Du agierst selbstverantwortlich und eigenständig im Projekt bist aber auch gerne im engen Austausch mit den Teamkollegen, um gemeinsam größere Aufgaben zu bewältigen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Gleiche Chancen für alle. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.