Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Risikomanagement der Zukunft in spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: Innovative Beratung mit einer lebendigen Startup-Kultur und stabilen Strukturen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Top-Arbeitgeber mit ausgezeichnetem Gesundheitsmanagement und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: Studienabschluss in BWL oder verwandten Bereichen und erste Beratungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: München, DE
Lust auf Zukunft? Als Business- und IT Beratung steht metafinanz für Technologie und Fortschritt. Mit der Power von rund 800 Mitarbeitenden machen wir unsere Kunden in ambitionierten Projekten fit für morgen und übermorgen. Wie wir das tun? Gemeinsam. Und doch individuell. Wir setzen auf die Kultur des Miteinanders, denn Netzwerke sind für uns die Beschleuniger der Wertschöpfung.
Das ist dein Daily Business:
- Bereit, das Risikomanagement der Zukunft zu gestalten? In enger Zusammenarbeit mit Kunden aus der Versicherungs- und Bankenbranche wenden wir unsere Expertise im Risikomanagement an. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, den Herausforderungen der voranschreitenden Digitalisierung erfolgreich zu begegnen.
- Du berätst unsere Kunden in zukunftsweisenden Projekten an der Schnittstelle zwischen Business/IT mit deiner fachlichen Expertise im Bereich Risikomanagement sowie deinem großen Know-how bei IT-Themen.
- Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team bestehende Prozesse in den Bereichen Risk, Finance und Compliance weiter.
- Du identifizierst frühzeitig potenzielle Risiken, entwickelst entsprechende Maßnahmen und integrierst sie nahtlos in das Risikomanagement und die Unternehmenssteuerung.
- Du bewältigst die Planung, Koordination, Steuerung und Umsetzung von Transformationsprojekten mit vielen Beteiligten, auch wenn das Umfeld dynamisch und volatil ist.
- Du behältst stets die neuesten regulatorischen Anforderungen im Blick und entwickelst aktiv unsere Beratungsleistungen weiter.
Darauf kannst du dich freuen:
- First things first: Bei uns zählst du als Mensch mit individuellen Stärken und Zielen. Deine Karrieremöglichkeiten sind so einzigartig wie du selbst.
- Starre Strukturen waren gestern. Du willst aktiv gestalten? Wir bitten darum! Wir setzen auf echte Agilität und verteilte Führung - unsere Chefin heißt Eigenverantwortung.
- Lebendige Startup-Kultur oder stabile Konzern-Struktur? Bei uns musst du dich nicht entscheiden, denn als Unternehmen der Allianz Gruppe bieten wir dir das Beste aus beiden Welten.
- Home-Office? Check! Arbeiten im Ausland? Check! Day Offs bei Bedarf? Check! Wir leben Flexibilität im Alltag und eine konsequente Vertrauenskultur. Nicht umsonst hat uns das Institut Great Place To Work zum Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.
- Apropos Auszeichnung: unser herausragendes betriebliches Gesundheitsmanagement wurde mit dem Corporate Health Award prämiert.
- Lass uns über Geld reden! Auch hier sind wir Teamplayer:innen: Neben einem attraktiven Fixgehalt wartet eine gemeinschaftliche Beteiligung am Unternehmenserfolg auf dich. Das finden wir fairer als individuelle Boni, über die ein:e Chef:in entscheidet.
- Wie viele Benefits es sonst noch bei uns gibt? Genug, um ganze Papyrusrollen zu füllen. Schau mal auf unsere Karriereseite.
Das macht dich aus:
- Du willst wachsen statt stillstehen und bringst den Mut mit, gemeinsam mit deinem Team unternehmerisch und selbstbestimmt zu agieren.
- Du hast einen erfolgreichen Studienabschluss (Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt im Bereich Versicherung, Finanzdienstleistung oder Consulting, Wirtschaftsingenieurwesen, Volkswirtschaft, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du glänzt mit erster Erfahrung in der Beratung und konntest bereits Transformationsprojekte begleiten.
- Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sind für dich selbstverständlich, weiterhin punktest du mit deinem ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Denkvermögen, einer strukturierten Arbeitsweise und Entscheidungsstärke.
- Zudem verfügst du über eine hohe IT-Affinität, führst gerne Business Analysen durch und entwickelst gerne bestehende Prozesse weiter.
- Zu deinen Stärken gehören sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Mobilität sowie eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie kontinuierliche Lern- und Entwicklungsbereitschaft.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
It’s a match? Dann lerne uns kennen!
Berater:in Risk, Financial & Regulatory Arbeitgeber: metafinanz
Metafinanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in München eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung bietet. Mit einer lebendigen Startup-Kultur innerhalb der stabilen Allianz Gruppe fördern wir individuelle Stärken und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement. Unsere Vertrauenskultur und die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Risikomanagement zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Ort für engagierte Talente.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berater:in Risk, Financial & Regulatory erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen im Risikomanagement verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für das Thema! In Gesprächen kannst du deine Begeisterung für Risikomanagement und Digitalisierung deutlich machen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt dein Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater:in Risk, Financial & Regulatory mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben einfließen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten!:Schau dir unsere Unternehmenswerte an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, wie du mit deinem Know-how zur Weiterentwicklung unserer Beratungsleistungen beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei metafinanz vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Risikomanagement, insbesondere in der Versicherungs- und Bankenbranche. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Beratung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, in denen du Eigenverantwortung übernommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um dein Engagement zu demonstrieren.