Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte IT-Governance-Lösungen und berate Kunden in der Finanzbranche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen der Allianz Gruppe mit flexibler Kultur.
- Vorteile: Home-Office, attraktive Gehälter und gemeinschaftliche Erfolgsbeteiligung.
- Weitere Informationen: Top-Arbeitgeber mit ausgezeichnetem Gesundheitsmanagement und vielen Benefits.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und gestalte aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in IT-Risikomanagement und Governance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das ist dein Daily Business: Mission possible: IT-Steuerung an der Grenze zum Business, entlang regulatorischer Vorgaben. Du verantwortest gerne die Umsetzung von IT-Governance-Frameworks und die Implementierung von Kontrollen, die regulatorische Compliance sicherstellen - für uns und unsere Kunden. Dabei analysierst du stets den Status Quo im Hinblick auf die regulatorischen Anforderungen und entwickelst eine auf das Unternehmen individuell zugeschnittene Lösung.
Was das im Detail heißt?
- Du konzipierst selbstständig kundenspezifische IT-Governance-Lösungen gemäß regulatorischen Anforderungen (wie VAIT, DORA, BAIT, …) und begleitest auch ihre Einführung.
- Unsere Kunden berätst du bei der strategischen und fachlichen Konzeption von IT-Compliance-, IT-Risikomanagement- und IT-Security-Prozessen, insbesondere bei Finanzinstituten und Versicherungen.
- Du entwickelst das Informationsrisikomanagement zur Unterstützung sicherer Informationssysteme weiter, u.a. in den Bereichen Information Security, Cloud und Third Party Provider Management.
- IT-gestützte Geschäftsprozesse bewertest du hinsichtlich möglicher Risiken sowie der Einhaltung von Compliance-Anforderungen.
- Auch bei unternehmensinternen Themen wie der metafinanz Produktentwicklung, dem Recruiting und der Akquise bringst du dich ein.
Darauf kannst du dich freuen:
- Bei uns zählst du als Mensch mit individuellen Stärken und Zielen. Deine Karrieremöglichkeiten sind so einzigartig wie du selbst.
- Starre Strukturen waren gestern. Du willst aktiv gestalten? Wir bitten darum! Wir setzen auf echte Agilität und verteilte Führung - unsere Chefin heißt Eigenverantwortung.
- Lebendige Startup-Kultur oder stabile Konzern-Struktur? Bei uns musst du dich nicht entscheiden, denn als Unternehmen der Allianz Gruppe bieten wir dir das Beste aus beiden Welten.
- Home-Office? Check! Arbeiten im Ausland? Check! Day Offs bei Bedarf? Check! Wir leben Flexibilität im Alltag und eine konsequente Vertrauenskultur.
- Nicht umsonst hat uns das Institut Great Place To Work zum Top-Arbeitgeber ausgezeichnet.
- Apropos Auszeichnung: unser herausragendes betriebliches Gesundheitsmanagement wurde mit dem Corporate Health Award prämiert.
- Lass uns über Geld reden! Auch hier sind wir Teamplayer:innen: Neben einem attraktiven Fixgehalt wartet eine gemeinschaftliche Beteiligung am Unternehmenserfolg auf dich.
- Das finden wir fairer als individuelle Boni, über die ein:e Chef:in entscheidet.
- Wie viele Benefits es sonst noch bei uns gibt? Genug, um ganze Papyrusrollen zu füllen. Schau mal auf unsere Karriereseite.
Das macht dich aus:
- Du willst wachsen statt stillstehen und bringst den Mut mit, gemeinsam mit deinem Team unternehmerisch und selbstbestimmt zu agieren.
- Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise als Informatiker, Wirtschaftswissenschaftler bzw. Wirtschaftsinformatiker, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- In den Bereichen IT-Risikomanagement, IT-Governance, IT-Management oder IT-Revision punktest du mit mehrjähriger Berufs- oder Projekterfahrung und konntest dir bereits Grundwissen zu marktgängigen Standards und Best Practices im IT-Governance-Umfeld, wie z.B. COBIT, ITIL und ISO27001 sowie regulatorischen Anforderungen im Finanzmarkt, aneignen.
- Du kommunizierst und präsentierst souverän in Deutsch und Englisch.
It’s a match? Dann lerne uns kennen!
Karrierechancen: (Senior) Berater:in IT Governance Arbeitgeber: metafinanz
metafinanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einer lebendigen Startup-Kultur innerhalb der stabilen Struktur der Allianz Gruppe fördern wir Eigenverantwortung und Flexibilität, sodass du deine individuellen Stärken und Ideen aktiv einbringen kannst. Unsere Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und für unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstreichen unser Engagement für das Wohl unserer Mitarbeitenden und deren berufliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Karrierechancen: (Senior) Berater:in IT Governance erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei metafinanz bewerben
Viele Unternehmen, wie metafinanz, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Karrierechancen: (Senior) Berater:in IT Governance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf metafinanz und die ausgeschriebene Position Karrierechancen: (Senior) Berater:in IT Governance zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei metafinanz vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von metafinanz an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
