Leiter Instandhaltung (m/w/d) für Unna

Leiter Instandhaltung (m/w/d) für Unna

Bringen Sie unsere Anlagen auf Spitzenleistung: Werden Sie strategischer Kopf und Macher unserer industriellen Instandhaltung am Standort Unna! Als Teil der weltweit tätigen, börsennotierten Curtiss-Wright-Gruppe steht die Curtiss-Wright Surface Technologies / Metal Improvement Company LLC seit 1929 für absolute wirtschaftliche Stabilität, flache Hierarchien und High-Tech-Engineering. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition prägen Sie moderne Instandhaltungsstrukturen und tragen die Gesamtverantwortung für die maximale Verfügbarkeit und technische Sicherheit unserer Produktionsanlagen.

Das bringen Sie mit (Ihr Profil):

• Praktische Basis: Verpflichtend abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich Schlosser oder Industriemechaniker.
• Höhere Qualifikation: Erfolgreicher Abschluss als erfahrener Meister, staatlich geprüfter Techniker oder Betriebsingenieur alternativ ein Studium im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik.
• Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der industriellen Instandhaltung, idealerweise bereits in einer leitenden Funktion.
• Fachkompetenz: Fundierte Erfahrung in der reaktiven Instandhaltung sowie tiefgehendes Wissen in der Automatisierungstechnik.
• Persönlichkeit: Ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamorientierung, schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
• Flexibilität: Bereitschaft und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Produktions- und Schichtumfeld.

Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten:

• Führung & Ausbildung: Verantwortungsvolle Leitung von ca. 10 Mitarbeitenden und Weiterentwicklung der Instandhaltungsorganisation im Schichtbetrieb sowie aktives Engagement in der Ausbildung und Förderung zukünftiger Fachkräfte.
• Anlagenverfügbarkeit & Compliance: Nachhaltige Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit, Effizienz und Sicherheit aller Produktions-, Logistik- und Automatisierungsanlagen unter Einhaltung sämtlicher Qualitäts- und Arbeitsschutzvorgaben.
• Strategische Instandhaltungsplanung: Proaktive Konzeption präventiver sowie zustandsorientierter Instandhaltungsstrategien inklusive operativer Wartungsplanung, Ersatzteilmanagement und Koordination externer Dienstleister.
• Störungsanalyse & KPI-Steuerung: Systematische Untersuchung technischer Störungen zur Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen sowie transparente Steuerung des Bereichs über relevante Kennzahlen.
• Projektmanagement & Innovation: Aktive Unterstützung und Mitgestaltung zukunftsweisender KVP-, Lean-, TPM- sowie Digitalisierungs- und Automatisierungs-Projekte in Deutschland für unsere deutschen Werke sowie im internationalen Unternehmensverband.
• Schnittstellenarbeit: Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit und kontinuierliche Abstimmung mit allen relevanten internen und externen Fachabteilungen.

Das bieten wir Ihnen:

• Mentoring & Onboarding: Intensive 3-monatige Einarbeitung direkt durch den Bestandsleiter (bei frühzeitigem Eintritt) in familiärer Atmosphäre mit sicherer Zukunftsperspektive.
• Kultur & Entwicklung: Anspruchsvolle Aufgaben, kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und maximaler Raum für Innovation, Vielfalt und kontinuierliches Lernen.
• Karriere & Finanzen: Ausgezeichnete Aufstiegschancen im weltweit führenden Konzern, attraktive Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub.
• Vorteile & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gezielte Fortbildungen, Dienstrad-Leasing und internationale Mitarbeiter-Aktionen wie Teamfit-Challenges.
• Ausstattung & Verpflegung: Arbeitskleidung, täglich kostenfreie Getränke und wöchentlich frisches Obst.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie diese anspruchsvolle Führungsposition anspricht und Sie die strategische sowie operative Entwicklung unserer Instandhaltung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.