Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das globale Produktportfolio für Schmiermitteladditive und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Metall-Chemie GmbH & Co. KG, ein führender Anbieter in der Spezialchemie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Festanstellung und hohe Gestaltungsspielräume.
- Weitere Informationen: Internationale Reisen und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schmiermitteladditive in einer strategischen Schlüsselposition.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und fundierte Chemiekenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Die Metall-Chemie GmbH & Co. KG mit Sitz in Hamburg ist ein Spezialist und weltweiter Anbieter innovativer und leistungsstarker Additivlösungen für anspruchsvolle Schmierstoffformulierungen. Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Korrosionsinhibitoren, EP-/AW-Additive, Reibungsmodifizierer und Metall-Desaktivatoren. Dabei bieten wir nicht nur bewährte Standardprodukte, sondern vor allem kundenindividuelle Lösungen.
Zur Firmengruppe gehören weitere mittelständische Produktions- und Handelsunternehmen, die in den Geschäftsfeldern Oberflächenbeschichtungen, Edelstahllösungen, Transporttechnik sowie Großhandel und Recycling von Metallen tätig sind.
Als Produktmanager verantwortest Du das globale Produktportfolio der Metall-Chemie GmbH & Co. KG im Bereich Schmiermitteladditive. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Markt und Organisation und steuerst gemeinsam mit Vertrieb, F&E, Anwendungstechnik, Produktion und Geschäftsführung die Weiterentwicklung unseres Portfolios. Es erwartet Dich eine strategische Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit.
Dein Aufgabengebiet:
- Strategisches Produkt- und Portfoliomanagement
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Produkt- und Technologie-Roadmaps
- Aktives Management des globalen Produktportfolios über den gesamten Lebenszyklus
- Analyse der Geschäftsentwicklung einzelner Produktsegmente (Umsatz, Marge, Marktposition) und Ableiten entsprechender Handlungsempfehlungen
- New Product Development (NPD)
- Gesamtkoordination des Neuproduktprozesses inkl. Stage-Gate-Logik
- Definition von Lastenheften und Business Cases für neue Produkte
- Enge Zusammenarbeit mit F&E, Anwendungstechnik und Vertrieb bei der Entwicklung, Testung und Markteinführung
- Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Durchführung fundierter Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen
- Beobachtung regulatorischer und technologischer Entwicklungen
- Ableitung konkreter Maßnahmen zur Portfolio- und Geschäftsentwicklung
- Koordination der Erstellung von Produktunterlagen (Flyer, Datenblätter, Produktpräsentationen)
- Verantwortung für produktbezogenen Content (technisch & marketingrelevant) und Koordination aller marketingrelevanten Aspekte in Zusammenarbeit mit externen Agenturen
- Fachvorträge auf Messen, Kundenevents und Konferenzen
- Aktive Unterstützung des Vertriebs bei Key Accounts und Projekten
- Unterstützung und Schulung globaler Distributionspartner
- Durchführung von Voice-of-the-Customer-Meetings und Kundenzufriedenheitsanalysen
Deine fachlichen Voraussetzungen und persönlichen Anforderungen:
- Studium der Chemie, des Chemieingenieurwesens, der Wirtschaftschemie oder der Wirtschaftswissenschaften; Abschluss eines MBA wünschenswert
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Produktmanager oder in vergleichbarer Funktion in der Spezialchemie, vorzugsweise für Schmiermitteladditive
- Sehr gute Kenntnisse des Marktes für Schmiermitteladditive
- Umfangreiche Erfahrung im Mehr-Wert-Verkauf von Vorteil
- Ausgeprägte strategisch-analytische Fähigkeiten
- Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Bereitschaft zu regelmäßigen und mehrtägigen internationalen Reisen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Schnittstellenkompetenz auf Management-Niveau
Was Dich erwartet:
- Eine strategisch geprägte Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit
- Ein internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Hoher Gestaltungsspielraum im Produkt- und Portfolioaufbau
- Eine unbefristete Festanstellung mit direkter Berichtslinie an den Geschäftsführer
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven
Produktmanager (m/w/d) - Schmiermitteladditive Arbeitgeber: Metall-Chemie GmbH & Co. KG
Die Metall-Chemie GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine strategisch wichtige Rolle im internationalen Umfeld bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Gestaltungsspielraum fördert das Unternehmen eine offene und innovative Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen und klaren Perspektiven für berufliches Wachstum in einem dynamischen Markt für Schmiermitteladditive.
Kontaktdaten:
Metall-Chemie GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager (m/w/d) - Schmiermitteladditive erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Metall-Chemie arbeiten oder ähnliche Positionen haben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und der Marktposition von Metall-Chemie beschäftigst. Zeige, dass du die Branche verstehst und konkrete Ideen zur Weiterentwicklung des Portfolios hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, zögere nicht, sie im Gespräch anzusprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Hands-on-Mentalität, die wir bei StudySmarter schätzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) - Schmiermitteladditive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Chemie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Produktmanager für Schmiermitteladditive bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Produkte entwickelt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!:Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht. Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und durchdacht sind!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metall-Chemie GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Markt für Schmiermitteladditive und die spezifischen Produkte der Metall-Chemie GmbH & Co. KG. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der strategischen Analyse unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um die strategischen Ziele zu erreichen.
