Seit über 35 Jahren Fachkompetenz im Handwerk. Inhabergeführt, bodenständig, kundenorientiert und gewerkübergreifend – diese Stärken vereinen wir unter einem Dach. Die JUNG-GRUPPE ist eine stetig wachsende mittelständische Unternehmensgruppe mit 200 Mitarbeitern und hat sich zum Full-Service Dienstleister mit Komplettlösungen entwickelt. Neben dem Ladenbau ist die JUNG-GRUPPE in den Bereichen Metallbau, Gebäudetechnik (SHK), Elektro sowie im Ausbau und Malerbereich tätig.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung für unsere Jung-Sauer GmbH:
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) in Vollzeit
Ihr Aufgabengebiet:
- Installation von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
- Neubau und Sanierung im Wohnungsbau und Industriebereich
- Reparatur, Wartung und Instandsetzung von haustechnischen Anlagen
- Überwachung, Montage und Wartung von Heizsystemen (Öl-, Gas- und Pelletheizungen)
- Kundenbetreuung
Unsere Erwartungen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in SHK oder als Gas- und Wasserinstallateur/in
- Einschlägige Berufserfahrung im erlernten Ausbildungsberuf
- Führerschein Klasse B
- Autogenschweißen von Rohrleitungen und Verteileranlagen wünschenswert
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt
Das bieten wir:
• abwechslungsreiche Position mit Eigenverantwortung und Möglichkeiten innovativ zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Flexibles Arbeiten
• leistungsorientierte und faire Vergütung und Möglichkeit zur Weiterbildung
• flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
• modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistung
• Mitarbeiterportal „Corporate Benefits“
• Jobrad
Das alles passt zu Ihnen? Dann bewerben Sie sich noch heute mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Verdienstvorstellung per Online Bewerbungsformular, E-Mail oder Post.
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) in Vollzeit in Wölfersheim Arbeitgeber: Metall- und Ladenbau Jung & Co. KG
Die Jung-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernen Arbeitsplätzen und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Mitarbeiterportal für exklusive Angebote.
Kontaktdaten:
Metall- und Ladenbau Jung & Co. KG Recruiting-Team
