Die JUNG-GRUPPE ist ein stetig wachsendes mittelständisches Unternehmen, welches seit über 35 Jahren besteht. Neben dem Ladenbau ist die JUNG-GRUPPE in den Bereichen Metallbau, Gebäudetechnik (SHK), Elektro, Holz- und Fassadenbau sowie im Ausbau und Malerbereich tätig.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Konstruktionsplaner (m/w/d) Arbeitsvorbereitung
Deine Aufgaben:
Entwurf- und Konstruktionsplanung
- Umsetzung der Kundenanforderung in digitale Entwurfsplanungen
- Übernahme und Umwandlung CAD erstellter Vorplanungen in Konstruktionsplanungen zur weiteren Bearbeitung
- Erstellen von Planungen aus Angebotsinhalten basierend auf Standards
- Aufbau einer Datenbank für Produktionsstandards
Arbeitsvorbereitung (Projektrealisierung) für die Produktion
- Übernahme der Kundenaufträge aus dem Entwurfsbereich zur weiteren Bearbeitung in der Arbeitsvorbereitung
- Grundlagen und Vorgaben für die Produktion ausarbeiten
Visualisierung der Projektplanung - digitale Erstellung von Visualisierungen basierend auf Planungen und Angeboten für Kunden
Kostenermittlung für Angebotserstellung - Preisanfragen und Kostenermittlungen der Planungsinhalte für Kunden
Deine Voraussetzungen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner (-meister) / Holztechniker
- idealerweise Berufserfahrung als Konstruktionsplaner
- sicherer Umgang mit Vektorworks und Office
- Systemkenntnisse AutoCAD wünschenswert
Deine Benefits:
- abwechslungsreiche Position mit Eigenverantwortung und Möglichkeiten
innovativ zu arbeiten - 30 Tage Urlaub
- Flexibles Arbeiten
- leistungsorientierte und faire Vergütung und Möglichkeit zur Weiterbildung
- flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
- betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistung
- Mitarbeiterportal „Corporate Benefits“
- JobRad
Konstruktionsplaner (m/w/d) Arbeitsvorbereitung Ladenbau/Schreinerei in Wölfersheim Arbeitgeber: Metall- und Ladenbau Jung & Co. KG
Die Jung-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernen Arbeitsplätzen und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Mitarbeiterportal für exklusive Angebote.
Kontaktdaten:
Metall- und Ladenbau Jung & Co. KG Recruiting-Team
