Seit über 35 Jahren Fachkompetenz im Handwerk. Inhabergeführt, bodenständig, kundenorientiert und gewerkübergreifend – diese Stärken vereinen wir unter einem Dach. Die JUNG-GRUPPE ist eine stetig wachsende mittelständische Unternehmensgruppe mit 200 Mitarbeitern und hat sich zum Full-Service Dienstleister mit Komplettlösungen entwickelt. Neben dem Ladenbau ist die JUNG-GRUPPE in den Bereichen Metallbau, Gebäudetechnik (SHK), Elektro sowie im Ausbau und Malerbereich tätig.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Unterstützung als
Malermeister (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet:
- Erstellung von Angeboten und Kalkulationen
- Fachspezifische Arbeiten wie Innen- und Außenanstrich, Tapezieren, Lackieren von Türen und anderen Gegenständen
- Aufmaß- und Baustellenbesuche
- Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern
- Betreuung und Beratung von Kunden
- Einsatzplanung und Einteilung der Mitarbeiter
Unsere Erwartungen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maler/in und Lackierer/in mit der Weiterbildung zum Meister/in
- Einschlägige Berufserfahrung im erlernten Ausbildungsberuf idealerweise mit Führungserfahrung
- Führerschein Klasse B
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt
Das bieten wir:
• abwechslungsreiche Position mit Eigenverantwortung und Möglichkeiten innovativ zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Flexibles Arbeiten
• leistungsorientierte und faire Vergütung und Möglichkeit zur Weiterbildung
• flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
• modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistung
• Mitarbeiterportal „Corporate Benefits“
• Jobrad
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Verdienstvorstellung senden Sie bitte an: bewerbung@jung-gruppe.eu z. Hd. Frau Sybill Berry.
Malermeister (m/w/d) in Vollzeit in Wölfersheim Arbeitgeber: Metall- und Ladenbau Jung & Co. KG
Die Jung-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernen Arbeitsplätzen und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Mitarbeiterportal für exklusive Angebote.
Kontaktdaten:
Metall- und Ladenbau Jung & Co. KG Recruiting-Team
