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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung in der Kundenbetreuung, Planung und Montage von Metallbauprojekten.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Meisterbetrieb mit langjährigem Ruf und treuem Kundenstamm.
- Mitarbeitervorteile: Stabile Auftragslage, modernes Equipment und ein eingespieltes Team.
- Andere Informationen: Begleitende Übergabephase zur Sicherung von Know-how und Kundenbindung.
- Warum dieser Job: Führen Sie eine Tradition fort und gestalten Sie individuelle Projekte im Metallbau.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder Metallbauer, idealerweise mit Meisterabschluss.
Unser familiengeführter Meisterbetrieb Metallbau Magiera für Stahl- und Metallbau ist auf dem Areal der ehemaligen Textilfabrik Schwartz & Klein in Jüchen angesiedelt. Die frühere Generator-Halle wird für die Produktion genutzt, die Schlosserei gestern wie heute als Werkstatt. Unser Standort atmet Geschichte und passt daher ausgezeichnet zu unserer Philosophie, die auf solide, ehrbare Handwerksleistung beruht. Stückwerk ist uns ein Greul; wir setzen unser Augenmerk auf individuelle, maßgefertigte Projekte. Eine flache Hierarchie und ein freundlicher Umgangston sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima. In absehbarer Zukunft wird ein Nachfolger gesucht, der die Tradition weiter führen möchte. Daher wird ein ambitionierter Metallbauer / Metallbaumeister gesucht, in dessen Hände der Betrieb vertrauensvoll übergeben werden kann.
Ihre Verantwortung:
- Sie werden in allen Bereichen des täglichen Arbeitsalltags eingebunden und begleitet.
- Kundenbetreuung, Neukundengewinnung, Arbeitsvorbereitung inkl. Aufmaß und Planung sowie die Produktion und Montage der Bauteile.
Ihr persönliches / fachliches Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbare Fachrichtung.
- Idealerweise mit Meister- oder Techniker-Abschluss.
- Praktische Berufserfahrung im Schlosserhandwerk erforderlich.
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
- Keine Scheu davor, Verantwortung zu übernehmen und sich neuen Aufgaben zu stellen.
Was wir bieten:
- Etabliertes Unternehmen mit langjährigem, gutem Ruf in der Region und treuem Kundenstamm.
- Gesunde Auftragslage mit wiederkehrenden Projekten und stabilen Umsätzen.
- Qualifiziertes, eingespieltes Team, das den Betrieb und die Kundenbeziehungen trägt.
- Umfangreicher moderner Maschinen- und Fuhrpark, gut gewartet und sofort einsatzbereit.
- Breites Leistungsspektrum im Metallbau mit Entwicklungsmöglichkeiten in Nischen und Innovation.
- Beste Netzwerke und gewachsene Partnerschaften zu Architekten, Bauunternehmen und Lieferanten.
- Begleitende Übergabephase durch den bisherigen Inhaber zur Sicherung von Know-how und Kundenbindung.
- Attraktive Unternehmensstruktur, die sowohl eine direkte Übernahme als auch eine schrittweise Einarbeitung ermöglicht.
Klingt das für Sie interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt:
Metallbau Magiera
Bernhard Magiera
Mail:
Tel:
Kölner Str. 73
41363 Jüchen
Metallbauer / Metallbaumeister (m/w/x) als Nachfolger (m/w/x) Arbeitgeber: Metallbau Magiera
Kontaktperson:
Metallbau Magiera HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Metallbauer / Metallbaumeister (m/w/x) als Nachfolger (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen im Metallbau. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch dein Wissen und deine Fähigkeiten direkt präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Tradition des Unternehmens weiterführen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Metallbauer / Metallbaumeister (m/w/x) als Nachfolger (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Metallbau zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Metallbau. Welche Projekte hast du umgesetzt? Hast du Verantwortung übernommen? Wir suchen jemanden, der bereit ist, die Tradition unseres Unternehmens fortzuführen, also zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende eine einfache Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist – wir wollen die relevanten Punkte auf einen Blick sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Metallbaus gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metallbau Magiera vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut
Informiere dich über die Geschichte von Metallbau Magiera und die Tradition des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Betriebs verstehst und bereit bist, diese fortzuführen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten als Metallbauer oder Metallbaumeister unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du individuelle, maßgefertigte Lösungen umgesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen ein eingespieltes Team hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigetragen hast.
✨Frage nach der Übergabephase
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die geplante Übergabephase zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie der bisherige Inhaber sein Wissen weitergeben möchte und wie du in diesen Prozess eingebunden wirst. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.