Du möchtest Verantwortung übernehmen, technische Projekte aktiv gestalten und direkten Einfluss auf Abläufe und Kundenprojekte haben?
Dann werde Teil unseres Teams.
Wir suchen einen engagierten Produktionsleiter (m/w/d) mit technischem Verständnis, Organisationstalent und Freude an Kommunikation.
Deine Aufgaben
- Konstruktion (Trumpf) und technische Ausarbeitung
- Erstellung vonFertigungsunterlagen
- Betreuung technischer Projekte von der Anfrage bis zur Umsetzung
- Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten
- Koordination und Unterstützung des Teams im technischen Bereich
- Einkauf von Materialien und technischen Komponenten
- Abstimmung mit Fertigung, Meister
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen
Das bringst du mit
- Technische/kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung als technischer Betriebswirt / Techniker(m/w/d)
- Erfahrung im Metallbereich, Maschinenbau oder Metallbau
- Sicherer Umgang mit CAD-Software
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Das erwartet dich
- Abwechslungsreiche Projekte mit viel Eigenverantwortung
- Moderne Arbeitsabläufe und kurze Entscheidungswege
- Ein motiviertes Team mit gutem Betriebsklima
- Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
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08289 Schneeberg - location_on Am Gerichtsberg 9
08289 Schneeberg
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Produktionsleitung m/w/d in Schneeberg Arbeitgeber: Metallbau Müller GmbH
Die Metallbau Müller GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team. In Schneeberg, Erzgebirge, profitieren die Angestellten von einer guten Verkehrsanbindung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Sport, was zu einem positiven Betriebsklima beiträgt. Zudem ermöglicht die aktive Mitgestaltung von Prozessen den Mitarbeitenden, ihre Ideen einzubringen und somit zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
