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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im SAP Benutzer- und Berechtigungswesen und leite Teilprojekte.
- Arbeitgeber: Rödl & Partner ist eine internationale Beratungsboutique mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Geschäftsprozesse von morgen in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder BWL sowie SAP Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vorabgespräch per Teams und persönliches Kennenlernen in der Niederlassung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an.Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit 6.000 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 110 Standorten, in rund 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.
Tätigkeiten
- Beratung und Betreuung unserer Kunden im Bereich des SAP Benutzer- und Berechtigungswesens
- Konzeption und Realisierung von SAP-Lösungen im Bereich des SAP Benutzer- und Berechtigungswesens
- Mitarbeit und Teilprojektleitung in SAP Projekten im Bereich des SAP Benutzer- und Berechtigungswesens
- Übernahme von Support-Aufgaben, Schulungen und Workshops beim Kunden
- Aktive Unterstützung bei der Angebotserstellung und bei Kundenpräsentationen
Anforderungen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder BWL bzw. eine vergleichbare Ausbildung und bringen projektbezogene Reisebereitschaft sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Deutschsowie gute Englischkenntnissemit
- Sie verfügen über fundierte Praxiserfahrung und mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Administration des SAP Benutzer- und Berechtigungswesens
- Sie besitzen Projekt-, Beratungs- und Methodenkompetenz verbunden mit einer analytischen, lösungsorientierten Vorgehensweise
- Sie haben gute S/4HANA Kenntnisse und Kenntnisse über neue Oberflächentechnologien wie FIORI
- Weitere SAP Kenntnisse im Bereich der Schnittstellen- und Programmiertechnologien sind wünschenswert
Team
Mit unserer einzigartigen Kombination aus Prozess- und IT-Know-how gestalten wir Lösungen für unsere Mandanten im SAP-Umfeld. Als „Beratungsboutique“ sind wir spezialisiert auf die Implementierung, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen. Unser interdisziplinärer Ansatz ermöglicht es uns, digitale Lösungen zu bieten, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Mandanten zugeschnitten sind. Werden Sie Teil eines Teams, das die Geschäftsprozesse von morgen gestaltet!
Bewerbungsprozess
- Ein Vorabgespräch per Teams
- Persönliches Kennenlernen in der jeweiligen Niederlassung
#J-18808-Ljbffr
SAP Consultant Authorization (m/w/d) Arbeitgeber: Metallbau Neyer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Metallbau Neyer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant Authorization (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich, insbesondere zu S/4HANA und FIORI. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Technologien hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorabgespräch per Teams vor, indem du dich mit der Unternehmenskultur von Rödl & Partner vertraut machst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Projekt- und Beratungskompetenz unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant Authorization (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als SAP Consultant Authorization zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Bereich SAP Benutzer- und Berechtigungswesen hervor.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hinzu, insbesondere im Bereich S/4HANA und FIORI. Zeige, wie deine bisherigen Projekte dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metallbau Neyer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich SAP Benutzer- und Berechtigungswesen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Administration von SAP-Systemen demonstrieren. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder deine Rolle in der Projektleitung parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
