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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und entwickle Lösungen in der SAP-Umgebung mit ABAP, UI5 und Fiori.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen IT-Dienstleisters mit über 150 SAP IS-U Experten.
- Mitarbeitervorteile: Spannende internationale Projekte und die Möglichkeit zur Weiterbildung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem unterstützenden Team mit direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als SAP IS-U Developer und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme an internationalen Projekten und flexible Arbeitsmöglichkeiten sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bist Du bereit, Deine umfangreiche Erfahrung im Bereich SAP IS-U als Berater bei einem aufstrebenden Branchenexperten einzusetzen?
Sei dabei und begleite ein neu gegründetes Team auf einem erfolgreichen Weg!
Tätigkeiten
- Der Fokus liegt auf der Implementierung und dem Development einer Lösung in der SAP-Umgebung. Dafür programmierst Du in den Sprachen ABAP, ABAP OO, UI5, Fiori
- Um den Bedarf zu ermitteln analysierst Du die Kundenanforderungen und arbeitest dem Fachberater am Lösungsentwurf und an der Vorbereitung von Spezifizierungen für das Development
- Du kümmerst Dich um die Fehleranalyse und -behebung
- Die Benutzer und Anwender erhalten Deine Unterstützung in der Nutzung
- Im Rahmen unserer internationalen Ausrichtung kannst Du an ausländischen Projekten partizipieren
Anforderungen
- mehrjährige nachweisbare Erfahrungen als SAP IS-U Developer
- logisches Denken und analytische Fähigkeiten
- Bereitschaft und Lust, sich in neuen Bereichen weiterzubilden
- Fähigkeit des selbständigen Suchens von Informationen
- starke Präsentationsfähigkeiten und Erfahrungen im Bereich der direkten Kommunikation mit dem Kunden
- Erfahrungen in mindestens einem der SAP IS U-Module: MD, DM, IDE, BIIN, FI-CA oder CS
Team
Als inhabergeführter IT-Dienstleister mit über 150 eigenen SAP IS-U Experten, bieten wir dir die Möglichkeit dein Wissen in spannenden internationalen Projekten einzubringen und weiter zu entwickeln. Vom Stadtwerk bis zum internationalen Großkonzern der Energie- und Wasserwirtschaft – für unsere Kunden setzen bereits die ersten S/4HANA Utility Projekte erfolgreich um.
Bewerbungsprozess
Nach Deiner Bewerbung benötigen wir etwas Zeit um die Unterlagen zu prüfen.
Unser erster Kontaktpunkt wird dann ein Telefonat sein. Dabei tauschen wir erste Infos zu Aufgaben, fachlicher Expertise und Team aus.
Wenn Du dann weiterhin Interesse hast, lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch in unserem Office (alternativ via MSTeams) kennen.
#J-18808-Ljbffr
SAP IS-U Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Metallbau Neyer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Metallbau Neyer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP IS-U Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP IS-U Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor, indem du häufige Fragen zu deiner Erfahrung mit ABAP, ABAP OO, UI5 und Fiori durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP IS-U. Zeige während des Gesprächs, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Interviews klar und strukturiert erklärst, wie du Kundenanforderungen analysierst und Lösungen entwickelst. Dies wird deine Eignung für die direkte Kommunikation mit Kunden unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP IS-U Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an einen SAP IS-U Developer. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, UI5 und Fiori.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metallbau Neyer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP IS-U und Programmierung in ABAP, ABAP OO, UI5 und Fiori hat, solltest Du Deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu Deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen zu beantworten.
✨Verstehe die Kundenanforderungen
Da Du eng mit Fachberatern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass Du die Fähigkeit zur Analyse von Kundenanforderungen demonstrierst. Überlege Dir Beispiele, wie Du in der Vergangenheit Anforderungen ermittelt und Lösungen entwickelt hast.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Starke Präsentationsfähigkeiten sind gefordert. Übe, wie Du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite Dich darauf vor, Deine Erfahrungen in der direkten Kommunikation mit Kunden zu teilen.
✨Zeige Deine Lernbereitschaft
Die Bereitschaft, sich in neuen Bereichen weiterzubilden, ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du in der Vergangenheit neue Technologien oder Methoden erlernt hast und wie Du diese in Deine Arbeit integriert hast.
