Deine Aufgaben bei uns
Bei uns sind die Menschen das Herzstück und bei dir laufen die Fäden zusammen.
Metallbau Pfeuffer steht für bestes Handwerk. Und wir wissen: Das gibt es nur mit einem starken Team. Deshalb wollen wir unseren rund 40 Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz bieten, an dem sie gerne bleiben, und neuen Kolleg:innen einen, der von Anfang an Spaß macht. Unser Weg dorthin: echtes Handwerk mit modernen Tools verbinden.
Genau hier kommst du ins Spiel. Als unsere HR-Verantwortliche bzw. unser HR-Verantwortlicher arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung, gestaltest deine Themen eigenständig und machst HR bei uns zu etwas, das man im ganzen Betrieb spürt.
Das bewegst du bei uns
- Erste Anlaufstelle: Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende kommen mit ihren Personalfragen zu dir. Gemeinsam findet ihr Lösungen, die funktionieren.
- Recruiting mit Herz: Du findest die Menschen, die zu uns passen, und begleitest sie von der Stellenanzeige bis zum ersten Arbeitstag.
- Mitarbeitende begeistern und halten: Du begleitest unser Team durch den gesamten Employee Lifecycle, koordinierst Mitarbeitergespräche und behältst vereinbarte Ziele und Entwicklungsschritte im Blick.
- Employer Branding: Du zeigst nach außen, warum es sich lohnt, bei uns zu arbeiten, und entwickelst Ideen, wie wir gute Leute gewinnen und langfristig binden.
- HR digital denken: Du betreust unser HR-System Personio und entwickelst unsere Prozesse und digitalen Lösungen weiter, gerne auch mit KI.
- Personaladministration: Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere Dokumente liegen in deinen Händen.
- HR-Reporting: Du hast die wichtigsten Kennzahlen im Blick und bereitest sie für die Geschäftsführung auf.
Was du mitbringen solltest:
Uns ist wichtiger,wer du bist, als wie lang dein HR-Lebenslauf ist. Wenn du für Personalthemen brennst, Verantwortung übernehmen willst und Dinge gerne voranbringst, passt du zu uns. Auch Quereinsteiger:innen aus Office Management, Assistenz oder Projektmanagement, die sich Richtung HR entwickeln möchten, sind herzlich willkommen.
- Erfahrung im HR-Bereich oder einer angrenzenden Rolle und ein gutes Gespür für Personalthemen
- eine strukturierte, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise
- Neugier und die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten
- Lust auf Digitalisierung, moderne Tools und KI
- Freude am Umgang mit ganz unterschiedlichen Menschen, vom Schweißer bis zur Geschäftsführung
- die Bereitschaft, bei Bedarf auch vor Ort in Werneck zu sein
So fühlt sich dein neuer Arbeitsplatz an
Das bekommst du von uns
- eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum: Du baust HR bei uns aktiv mit auf
- kurze Entscheidungswege und direkten Draht zur Geschäftsführung
- viel Freiheit bei der Organisation deiner Arbeit, remote und in Teilzeit
- ein bodenständiges Team in einem Handwerksbetrieb, der sich weiterentwickeln will
- die Chance, sichtbar etwas zu bewegen, für jeden einzelnen Menschen im Betrieb
#J-18808-Ljbffr
HR-Manager:in / HR Generalist:in (m/w/d) Teilzeit (25 Std./Woche) | remote möglich | Werneck in Köln Arbeitgeber: Metallbau Pfeuffer
Als Metall-Facharbeiter (m/w/d) in unserem zukunftsstarken Handwerksbetrieb erwartet dich ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit einer fairen Bezahlung und der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche. Wir fördern eine wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien, bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 30 Tage Urlaub und betriebliche Zusatzleistungen, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
