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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertigung und Montage von hochwertigen Edelstahl-Konstruktionen.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Familienunternehmen in der 4. Generation mit ca. 40 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitanstellung und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung im Metallbau von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeiteinstellung.
Wir sind ein in 4. Generation geführtes Familienunternehmen mit ca. 40 Mitarbeitern. Gemeinsam liefern und montieren wir:
- Fenster
- Türen
- Tore
- Treppen
- Geländer
- Überdachungen
- Fassaden
- Zaunanlagen
- Garagentore
- Brandschutzelemente
- Wintergärten
für unsere Kunden.
Metallbauer(in) Fertigung und Montage von Edelstahl-Konstruktionen (m/w/d) Arbeitgeber: Metallbau Senge GmbH
Kontaktperson:
Metallbau Senge GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Metallbauer(in) Fertigung und Montage von Edelstahl-Konstruktionen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die verschiedenen Edelstahl-Konstruktionen hast, die sie herstellen und montieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte mit, die deine Erfahrung im Metallbau zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Teamfähigkeit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, wird Wert auf eine gute Zusammenarbeit gelegt. Betone, wie du zum Teamgeist beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Metallbauer(in) Fertigung und Montage von Edelstahl-Konstruktionen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Produkte. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Metallbauerposition hervorhebt. Betone praktische Erfahrungen in der Fertigung und Montage von Edelstahl-Konstruktionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Metallbau und deine Teamfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und übersichtlich sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metallbau Senge GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Familienunternehmen informieren. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und ihre Unternehmensgeschichte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Fähigkeiten vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Metallbau und in der Montage von Edelstahl-Konstruktionen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein professionelles Outfit, das zu einem Handwerksberuf passt. Saubere, ordentliche Kleidung vermittelt einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Erwartungen an die neue Position sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
