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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere internationale Performance-Marketing-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer schnell wachsenden Marke mit kreativen Köpfen und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Büro oder Homeoffice, Eigenverantwortung und strategische Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sichtbarkeit und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Einflussmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing, Kenntnisse in Google und Meta Ads sowie analytisches Verständnis erforderlich.
- Andere Informationen: Du bist mittendrin in einem kreativen Umfeld mit hohen Ambitionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN: PERFORMANCE MARKETING MANAGER (M/W/D)
Strategie. Skalierung. Sichtbarkeit. Du denkst in Funnels statt in Floskeln, liest Daten wie andere Romane und weißt genau, wo der ROAS steht? Perfekt. Wir suchen eine aufstrebende Persönlichkeit im Performance Marketing, die nicht nur Kampagnen schaltet, sondern auch strategisch denkt, Budgets verantwortet, Channel-Setups sauber aufbaut und unsere digitale Sichtbarkeit auf das nächste Level hebt.
DEINE AUFGABEN
- Strategische Weiterentwicklung unserer Paid-Marketing-Kanäle (Google, Meta, Pinterest, TikTok & Co.)
- Planung, Umsetzung und Optimierung internationaler Kampagnen – von A wie Audience bis Z wie Zielgruppenanalyse
- Technische Verantwortung für alle relevanten Konten unserer Paid-Kanäle
- Monitoring & Reporting: Du behältst Budgets und KPIs im Blick und leitest Handlungsempfehlungen ab
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Creative- und Content-Team fĂĽr performante Werbemittel
- Identifikation neuer Trends, Tools und Plattformen – und ihre Erschließung für skalierbare Kampagnen
DAS BRINGST DU MIT
- Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im E-Commerce
- Tiefe Kenntnisse in Meta und Google Ads – gerne auch international
- Erfahrung mit Pinterest & TikTok Ads
- Analytisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit Tracking- & Reporting-Tools
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein Gespür für starke Creatives
- Teamspirit und Lust, etwas aufzubauen
WAS DICH BEI UNS ERWARTET
- Eigenverantwortung, strategischer Einfluss und echte Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein starkes, kreatives Team und flache Hierarchien
- Arbeiten im Büro in Detmold – gerne gesehen, aber nicht verpflichtend. Homeoffice? Kein Problem, wenn das Gleichgewicht passt
- Eine stark wachsende Marke mit hohen Ambitionen – und Du mittendrin
Performance Marketing Manager Arbeitgeber: Metallbude SK GmbH
Kontaktperson:
Metallbude SK GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke dich aktiv in der Performance-Marketing-Community. Besuche relevante Veranstaltungen, Webinare oder Meetups, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Wissen zu erweitern. Oft ergeben sich aus persönlichen Kontakten spannende Jobmöglichkeiten.
✨Tip Nummer 2
Halte dich ĂĽber die neuesten Trends und Entwicklungen im Performance Marketing auf dem Laufenden. Abonniere Fachblogs, Podcasts oder Newsletter, um immer informiert zu sein. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft fĂĽr das Thema.
✨Tip Nummer 3
Nutze LinkedIn, um gezielt nach Personen zu suchen, die bereits bei uns im Team arbeiten. Vernetze dich mit ihnen und stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Performance Marketing. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du Budgets verwaltet und KPIs optimiert hast. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Performance Marketing und deine strategischen Denkfähigkeiten hervorhebt. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Stelle ein starkes analytisches Verständnis erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du Daten analysierst und zur Optimierung von Kampagnen nutzt. Erwähne spezifische Tools, mit denen du gearbeitet hast.
Zeige Teamgeist: Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kreativ- und Content-Teams zusammengearbeitet hast, um performante Werbemittel zu entwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metallbude SK GmbH vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Performance Marketing vertraut, insbesondere ROAS und Conversion Rates. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Kennzahlen in deinen bisherigen Kampagnen optimiert hast.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an die Planung und Umsetzung von Kampagnen zu erläutern. Erkläre, wie du Funnel-Strategien entwickelst und welche Schritte du unternimmst, um Budgets effektiv zu verwalten.
✨Kenntnis der Plattformen
Stelle sicher, dass du ĂĽber tiefgehende Kenntnisse in Meta und Google Ads verfĂĽgst. Bereite dich darauf vor, spezifische Strategien oder Tools zu diskutieren, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Kampagnen auf diesen Plattformen zu skalieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit kreativen Teams ist. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um performante Werbemittel zu entwickeln.
