Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Reparaturarbeiten und Schweißarbeiten mit mobilen Laserschweißanlagen.
- Unternehmen: Metalock, Experten für mobile mechanische Bearbeitung in der Industrie.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gewinnbeteiligung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit Arbeitszeitkonto und E-Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben und die Möglichkeit, international zu reisen und zu arbeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallberuf und erste Schweißerfahrungen.
Wir bei Metalock sind Profis und Problemlöser vor Ort – als Experten in Sachen mobiler mechanischer Bearbeitung, Schweißen, Reparaturen und Überholung von Produktionsmaschinen in der Industrie sowie in der Schifffahrt. Derzeit suchen wir für unseren Standort Norderstedt (bei Hamburg) engagierte und motivierte Mitarbeiter*innen - auch vor Ort beim Kunden.
Verantwortung für die ordnungsgemäße Ausführung von Reparaturarbeiten:
- Ausführung von Schweiß- und Metalockarbeiten
- Ausführung von Schweißarbeiten mit unseren mobilen Laserschweißanlagen
- Einsatz bei unseren Kunden direkt vor Ort oder in der Werkstatt
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf
Erste Erfahrungen als Schweißer, insbesondere im Lichtbogenhandschweißen (111), sowie idealerweise Know-how in den Schweißverfahren MAG (135, 136, 138) und WIG (141)
Nachweis der Prüfung nach DIN EN ISO 9606-1 wäre von Vorteil
Erste Erfahrungen mit Laser Cladding wären von Vorteil
Kundenorientierung und eigenständige Arbeitsweise
Hohe Reisebereitschaft, auch International
Deutsch in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B/3
Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet:
- 35-Stunden-Woche, bezahlte Überstunden und Montagezuschlag
- Flexibles Arbeiten mit Arbeitszeitkonto
- 30 Tage Urlaub und bis zu 3 Tagen Sonderurlaub für Gesundheitsreisen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Gewinnbeteiligung als Jahresprämie
- Angebot für (E)-Bike-Leasing
- Diensthandy, auch zur privaten Nutzung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine Unfallversicherung für Dienst- und Privatreisen
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Anlagenbediener Lasercladding (m/w/d) Arbeitgeber: Metalock Engineering Germany GmbH
Metalock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Norderstedt nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bietet, sondern auch eine 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gewinnbeteiligungen. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen, einschließlich 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaub für Gesundheitsreisen.
Kontaktdaten:
Metalock Engineering Germany GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anlagenbediener Lasercladding (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Anlagenbediener Lasercladding interessierst, zögere nicht, direkt bei Metalock anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Metalock, ihre Projekte und Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Schweißen und in der Metallbearbeitung zu den Anforderungen passen. So kannst du selbstbewusst auftreten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenbediener Lasercladding (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Schweißen oder mit Laser Cladding hast, dann lass uns das wissen! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metalock Engineering Germany GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Informiere dich über die spezifischen Technologien, die bei Metalock verwendet werden, insbesondere über Lasercladding und die verschiedenen Schweißverfahren. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Techniken hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Anlagenbediener unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenorientierung wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden interagiert hast. Teile Erfahrungen, in denen du auf die Bedürfnisse der Kunden eingegangen bist und wie du ihre Erwartungen übertroffen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
