Fertigungssteuerer / Fertigungssteuerin (m/w/d) im Bereich Galvanik

Bei Metalux erwartet Sie mehr als nur ein Job: spannende Aufgaben, ein starkes Team und beste Zukunftsperspektiven. Als international tätiges mittelständisches Unternehmen sind wir führend in der Oberflächentechnik und veredeln Bauteile für die Automobil- und Luftfahrtindustrie.

Ihre Arbeit macht den Unterschied. Mit Ihrem technischen Verständnis und Ihrem Blick für Abläufe stellen Sie sicher, dass unsere Galvanikprozesse zuverlässig, termingerecht und qualitativ hochwertig umgesetzt werden.

Ihre Aufgaben

• Produktionssteuerung: Sie planen und steuern die Galvanikproduktion leistungs-, termin- und qualitätsgerecht.
• Fachliche Führung: Sie betreuen die Galvanikanlage fachlich und koordinieren den Personaleinsatz inkl. Schicht- und Urlaubsplanung.
• Prozesse & Anweisungen: Arbeitsfolgeanweisungen erstellen und pflegen Sie prozessgerecht.
• Optimierung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Produktionsabläufe mit.
• Schnittstelle: Bei technischen Rückfragen sind Sie Ansprechpartner für interne Bereiche und Kunden.

Ihr Profil

• Fachliche Basis: Abgeschlossene Ausbildung im Galvanik- oder Chemiebereich sowie Berufserfahrung in der Produktion.
• Erfahrung: Idealerweise erste Führungs- oder Koordinationserfahrung.
• Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und analytisch – mit unternehmerischem Denken.
• IT & Systeme: Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, SAP-Kenntnisse von Vorteil.
• Kommunikation: Teamfähig, zuverlässig und kommunikativ; Deutsch sicher in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil.

Passt nicht ganz? Kein Problem! Mit Erfahrung im Metallbereich sind Sie bei uns genau richtig. Auch wenn Sie nicht alles mitbringen: Wir unterstützen Sie beim Dazulernen – Ihre praktische Erfahrung könnte perfekt zu uns passen.

Darauf können Sie sich bei uns freuen

• Sichere Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, wachsenden Industrieunternehmen.
• Gestaltungsspielraum: Bei uns profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, direkten Ansprechpartnern und der Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
• Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie individuell dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – passend zu Ihrer Führungsrolle.
• Altersvorsorge: Eine Beteiligung an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge ist für uns selbstverständlich.
• Weiteres: Monatliche steuerfreie Gutscheine, frisches Obst und kostenfreie Getränke gehören genauso wie kostenlose Mitarbeiterparkplätze (aktuell durch unsere Baustelle etwas eingeschränkt) selbstverständlich dazu.

So geht es weiter

Wir prüfen Ihre Unterlagen zeitnah – in der Regel innerhalb von 1–2 Wochen. Falls Rückfragen bestehen oder es zur Stelle passt, laden wir Sie zu einem kurzen Videocall ein und geben Ihnen erste Einblicke in die Position. Danach lernen wir uns persönlich bei uns in Altlußheim in einem offenen Gespräch kennen und zeigen Ihnen Ihren potentiellen Arbeitsplatz.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Teammitglied werden Sie Schritt für Schritt an Ihre Aufgaben herangeführt. Von Beginn an erhalten Sie Einblicke in unsere Abläufe und Prozesse und wachsen nach und nach in Ihre Tätigkeiten hinein. Ein klarer Einarbeitungsplan und regelmäßige Abstimmungen sorgen dafür, dass Sie sicher und zügig mit uns auf Flughöhe kommen.