Produktionsleitung (m/w/d) für die Bereiche Galvanik & Pulverbeschichtung in Altlußheim

Bei Metalux erwartet Sie mehr als nur ein Job: spannende Aufgaben, ein starkes Team und beste Zukunftsperspektiven. Als international tätiges mittelständisches Unternehmen sind wir führend in der Oberflächentechnik und veredeln Bauteile für die Automobil- und Luftfahrtindustrie.

Gemeinsam im Führungsteam sorgen Sie mit Klarheit, Verantwortung und Weitblick dafür, dass unsere Produktion zuverlässig, effizient und zukunftsorientiert läuft. Als zentrale Schnittstelle zwischen Menschen, Prozessen und Qualität behalten Sie das Ganze im Blick und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Oberflächenbereiche.

Ihre Aufgaben

• Führung & Personalentwicklung: Gemeinsam im Führungstandem verantworten Sie rund 90 Mitarbeitende in Galvanik und Pulverbeschichtung, stärken Potenziale und begleiten Teams in ihrer Weiterentwicklung.
• Produktion gestalten: Mit Weitblick planen, organisieren und steuern Sie Prozesse, Schichten und Ressourcen – damit Aufträge zuverlässig und effizient durch die Fertigung laufen.
• Qualität: Sie sorgen dafür, dass unsere Oberflächen höchsten Anforderungen entsprechen, Normen erfüllt werden und unsere Kunden dauerhaft überzeugt sind.
• Optimieren: Ob Effizienz, Qualität oder Kosten – Sie erkennen Potenziale, setzen Veränderungen um und entwickeln unsere Produktion nachhaltig weiter.
• Transparenz: Leistungskennzahlen behalten Sie im Blick, leiten daraus Maßnahmen ab und halten die Geschäftsführung konstruktiv auf dem Laufenden.

Ihr Profil

• Fachliche Basis: Sie bringen ein technisches Studium, einen Technikerabschluss (z. B. Oberflächentechnik, Chemie, Materialwissenschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation mit – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Industrie.
• Führung mit Haltung: Mit Ihrer Erfahrung in der Leitung von Produktionsteams schaffen Sie Orientierung, fördern Weiterentwicklung und begeistern Menschen für gemeinsame Ziele.
• Kommunikation & Persönlichkeit: Sie treten klar, respektvoll und verbindlich auf, schaffen Vertrauen und führen den Dialog auch in herausfordernden Situationen konstruktiv.
• Arbeitsweise & Anspruch: Struktur, Analysefähigkeit, Initiative und Umsetzungsstärke prägen Ihr Arbeiten – Sie wollen Dinge voranbringen und verbessern.
• Sicherheit im Alltag: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie idealerweise SAP-Erfahrung erleichtern Ihnen den Einstieg.

Passt nicht ganz? Kein Problem! Mit Erfahrung im Metallbereich sind Sie bei uns genau richtig. Auch wenn Sie nicht alles mitbringen: Wir unterstützen Sie beim Dazulernen – Ihre praktische Erfahrung könnte perfekt zu uns passen.

Darauf können Sie sich bei uns freuen:

• Sichere Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, wachsenden Industrieunternehmen.
• Gestaltungsspielraum: Bei uns profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, direkten Ansprechpartnern und der Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln.
• Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie individuell dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – passend zu Ihrer Führungsrolle.
• Altersvorsorge: Eine Beteiligung an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge ist für uns selbstverständlich.
• Weiteres: Monatliche steuerfreie Gutscheine, frisches Obst und kostenfreie Getränke gehören genauso wie kostenlose Mitarbeiterparkplätze dazu.

So geht es weiter

Wir prüfen Ihre Unterlagen zeitnah – in der Regel innerhalb von 1–2 Wochen. Falls Rückfragen bestehen oder es zur Stelle passt, laden wir Sie zu einem kurzen Videocall ein und geben Ihnen erste Einblicke in die Position. Danach lernen wir uns persönlich bei uns in Altlußheim in einem offenen Gespräch kennen und zeigen Ihnen Ihren potentiellen Arbeitsplatz.

Es passt für beide Seiten? Willkommen an Bord! Es passt nicht? Auch das kommt vor – wir bedanken uns in jedem Fall herzlich für Ihr Interesse und den offenen Austausch. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Teammitglied werden Sie Schritt für Schritt an Ihre Aufgaben herangeführt. Von Beginn an erhalten Sie Einblicke in unsere Abläufe und Prozesse und wachsen nach und nach in Ihre Tätigkeiten hinein. Ein klarer Einarbeitungsplan und regelmäßige Abstimmungen sorgen dafür, dass Sie sicher und zügig mit uns auf Flughöhe kommen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!