Performance Marketing Manager

Bei Tagvenue bauen wir einen SaaS-unterstützten Marktplatz, der neu definiert, wie Menschen weltweit Veranstaltungsorte entdecken und buchen. Wir sind ein Team von hochqualifizierten und neugierigen Menschen, die sich um bedeutende Probleme kümmern und beeinflussen, wie der Markt für Veranstaltungsvermietungen global funktioniert.

Jeden Monat werden Tausende von Veranstaltungen über Tagvenue geplant - von Unternehmensveranstaltungen und privaten Abendessen bis hin zu Workshops, Filmproduktionen und Hochzeiten. Wir verbinden Menschen mit einzigartigen Räumen und bringen die Bedürfnisse der Nutzer mit den besten Veranstaltungsorten auf unserem Marktplatz in Einklang.

Wir suchen einen Performance Marketing Manager, der unseren bezahlten Akquisitionskanal für Kunden übernimmt und ausbaut - neben dem organischen Kanal, der von einem separaten Team betrieben wird. Google PPC ist bereits aktiv und erzielt Ergebnisse. Ihre Aufgabe ist es, es zu optimieren, die Incrementalität nachzuweisen und es profitabel über Märkte hinweg auszubauen.

Sie werden auch die Strategie für Meta und möglicherweise andere Plattformen bewerten und entscheiden. Ihre Arbeit wird an realen Verkaufszahlen gemessen, nicht an oberflächlichen Kennzahlen.

Dies ist eine Rolle für jemanden, der in Einheitseconomics (CAC, Payback, LTV) denkt, Kampagnen mit Vertrauen unter Verwendung von KI-gestützten Tools steuert und Messung sowie Incrementalität als Grundlage betrachtet - nicht als Nachgedanken.

Dies ist eine vollständig remote Rolle, die an den Head of Marketing berichtet.

Was Sie tun werden

• Die Strategie und den Skalierungsfahrplan für die bezahlte Akquisition besitzen: Kontenarchitektur, Testfahrplan, Erfolgskriterien und Skalierungsschwellen.
• Budget verwalten und Kampagnen über Plattformen (Google Ads, Meta und möglicherweise LinkedIn) orchestrieren: Kontostrukturen einrichten, Ziele definieren, die Konversionssignale gestalten, die die Algorithmen der Plattformen leiten, und Ausgaben über Kanäle hinweg zuweisen.
• Auf echten Verkaufswert optimieren (wertbasiertes Bieten): Einnahmen-, Margen- und LTV-Signale zurück in die Plattformen einspeisen, gesunde Skepsis gegenüber plattformberichterstatteten Kennzahlen aufrechterhalten und nachweisen, dass der Kanal tatsächlich inkrementelle Verkäufe generiert.
• Ein Berichtssystem auf der Grundlage eines konsistenten Satzes von Geschäftszielen (CAC, Rückkehr bei der ersten Buchung, LTV und andere) aufbauen, das Plattformdaten mit internen Verkaufsdaten kombiniert - klare Schlussfolgerungen ziehen und diese in Maßnahmen umsetzen.
• Ein diszipliniertes Testverfahren für Kampagnenbotschaften durchführen: Hypothese und KPIs → Implementierung → Schlussfolgerung.
• Mit dem SEO-Team koordinieren: Absicht und Publikumsdaten teilen und aktiv den Traffic-Kannibalismus messen und verhindern.
• KI-Tools in Ihrer täglichen Arbeit nutzen: Recherche, kreative Varianten, Berichterstattung und Analytik automatisieren.

Was wir suchen

Must-haves

• 5+ Jahre praktische Erfahrung im Performance-Marketing mit starker Eigenverantwortung und echter Verantwortung für Geschäftsergebnisse.
• Erfahrung in der Durchführung von Kampagnen in großem Maßstab - Verwaltung großer, komplexer Kontostrukturen mit Tausenden von Landingpages über mehrere Märkte hinweg, nicht nur kleine Einzelproduktkonten.
• Tiefes Wissen über Google Ads und Meta Ads mit akribischer Aufmerksamkeit für Details.
• Praktische Erfahrung mit wertbasiertem Bieten, Import von Offline-/Verkaufsumwandlungen und Optimierung in Richtung Umsatz oder Marge.
• Fähigkeit, Incrementalitätstests zu entwerfen und durchzuführen.
• Finanz- und Geschäftskompetenz - fließend in der Sprache von CAC, LTV, Payback und Marge.
• KI-Flüssigkeit als täglicher Arbeitsmodus: Recherche, kreative Produktion, Analyse und Automatisierung.
• Schneller Lerner, der begeistert ist, neue Tools zu testen und zu optimieren.
• Fließendes Englisch (mindestens C1).
• Starke Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten.

Nice-to-haves

• Erfahrung beim Start eines bezahlten Kanals von Grund auf.
• Erfahrung mit LinkedIn Ads oder anderen Performance-Kanälen.
• Erfahrung in englischsprachigen Märkten (UK, USA, Australien oder andere).
• Hintergrund in der Freizeit- oder Reisebranche.

Was uns zu einem großartigen Arbeitsplatz macht

• Wettbewerbsfähige Vergütung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• 24 bezahlte Urlaubstage pro Jahr + alle Feiertage.
• Geburtstagsfreier Tag.
• Private Gesundheitsversorgung.
• Wachstumsbudget für Bücher und Kurse.
• Und weil wir Teil der Veranstaltungsbranche sind, feiern wir: Jedes Quartal treffen wir uns in Krakau, um uns persönlich zu verbinden, neue Energie zu tanken und gemeinsam Spaß zu haben.