Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere potenzielle Kunden und verkaufe ihnen unsere AI-Recruiting-Lösungen.
- Unternehmen: Metaview, ein innovatives AI-Unternehmen im Recruiting-Bereich.
- Vorteile: Hohe Vergütung, Aktienoptionen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Veränderung im Recruiting mit AI an der Spitze.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Vertriebserfahrung und eine Erfolgsbilanz in einem schnelllebigen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Metaview ist ein KI-Unternehmen, das sich auf Recruiting konzentriert. Wir entwickeln KI-Agenten, die erstklassigen Unternehmen helfen, mit radikal höherer Geschwindigkeit und Präzision einzustellen. Wir automatisieren die mühsame Arbeit und unterstützen den Menschen bei Unternehmen wie Brex, Affir, Deel, ElevenLabs und Airtable. Gegründet von Siadhal und Shahriar nach ihren Erfahrungen beim Skalieren von Uber und Palantir, haben wir über 50 Millionen Dollar von erstklassigen Investoren gesammelt. Zuletzt führte Google Ventures unsere Serie B. Wir wachsen jährlich um 5x, unsere Kunden sind begeisterte Fans des Produkts, und unsere Geschichte wurde in Fortune, Forbes, TechCrunch und The Times behandelt. Es ist noch Tag 0: Jetzt ist die Zeit, wie Arbeit mit KI im Kern neu gestaltet wird, und unsere größten Herausforderungen liegen noch vor uns. Wir suchen Menschen, die die härteste und erfüllendste Arbeit ihres Lebens suchen.
Wie wir arbeiten
- Wir operieren mit einem Kernprinzip: Geschwindigkeit.
- Wir optimieren alles, was wir tun, um die Lernrate zu beschleunigen.
- Wir leisten wirklich großartige Arbeit.
- Wir kommunizieren offen und direkt, und mit vollem Kontext.
- All dies geschieht, während wir unseren hart erarbeiteten Ruf für Handwerk und Qualität aufrechterhalten.
Die Rolle
Wir wachsen schnell in den USA, Europa und darüber hinaus. Um die Nachfrage nach unserem Produkt zu maximieren und zu erfassen, erweitern wir unser Vertriebsteam. Dies wird unser Wachstum beschleunigen und unser Engagement mit unserer Gemeinschaft von Kunden und Interessenten vertiefen. Sie treten an einem Wendepunkt ein: echtes Produktmomentum, eine Kategorie, die wir bereits gewinnen, und eine Mission, die Art und Weise, wie Einstellungen durchgeführt werden, grundlegend zu verändern.
Wichtige Verantwortungsbereiche:
- Identifizieren Sie Interessenten aus unserem produktgesteuerten Wachstumsansatz und verkaufen Sie ihnen die Vorteile eines Unternehmensplans.
- Entwickeln Sie Expertenwissen über die Auswirkungen und pragmatische Anwendung von KI im Recruiting-Prozess.
- Arbeiten Sie zügig, um Kunden schnell vom ersten Kontakt über das Pitching bis zum Abschluss zu bewegen.
- Teilen Sie Ihre hart erarbeiteten Erkenntnisse aus dem Markt mit den Gründern und dem Produktteam, damit wir ein kategoriedefinierendes Produkt weiter verbessern können.
- Aufbau eines umfangreichen Netzwerks durch die Zusammenarbeit mit der nächsten Generation ikonischer Unternehmen.
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb mit einer frühen Erfolgsbilanz.
- Erfolgreich in einem anderen schnelllebigen SaaS-Startup oder Scaleup.
- Unsere Marke ist intelligent, authentisch und stark kundenorientiert. Als Botschafter unserer Marke müssen Sie diese Eigenschaften ebenfalls besitzen.
- Starker akademischer Werdegang.
- Scharf, systematisch, belastbar und motiviert zu gewinnen.
- Bereit, in einem hybriden Arbeitsarrangement zu arbeiten. Mindestens 3 Tage pro Woche im Büro in SF.
Was wir bieten:
- Die besten Kollegen, die Sie je hatten, in einer Umgebung, die Zusammenhalt, Zusammenarbeit und Leistung fördert.
- Hohe Lernrate, während wir die Welt mit KI neu orientieren.
- Hohe Vergütung, sowohl in bar als auch in Aktien.
- Alle Vorteile, die Sie erwarten würden, und mehr.
Account Executive, SMB Arbeitgeber: Metaview
Metaview ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Zukunft des Recruitings konzentriert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Geschwindigkeit, offener Kommunikation und kontinuierlichem Lernen basiert, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten ihnen die Chance, an bedeutenden Herausforderungen mitzuarbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer hohen Vergütung, einschließlich Aktienoptionen, und einem Team von außergewöhnlichen Kollegen, die eine kollaborative und leistungsorientierte Atmosphäre schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive, SMB erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Metaview treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Metaview empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Metaview dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Metaview bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive, SMB mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Metaview bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Metaview erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metaview vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
