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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler mit Sprach- und Kommunikationsbedürfnissen in einer dynamischen Schulumgebung.
- Arbeitgeber: Tri-County Regional Centre for Education, ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Lebensqualität in Südwest-Nova-Scotia mit schönen Ausblicken und erschwinglichem Wohnraum.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Schülern und arbeite in einer freundlichen Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Sprachpathologie und Erfahrung in Schulen erforderlich.
Der Tri-County Regional Centre for Education (TCRCE) umfasst die drei (3) Landkreise Shelburne, Yarmouth und Digby und betreut etwa 6100 Schüler in zweiundzwanzig (22) Schulen, bestehend aus 13 Grundschulen, 6 Oberschulen, 1 Mittelschule und 2 Grund-/Oberschulen.
TCRCE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet; wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und können während des Interview- und Einstellungsprozesses Unterkünfte bereitstellen. Wir schätzen die Vielfalt der Menschen, die wir einstellen und bedienen. Wir haben eine Beschäftigungsgleichstellungspolitik und ermutigen aktiv Bewerbungen von unterrepräsentierten Gruppen, insbesondere von Menschen afrikanischer Abstammung und Mi’kmaw/indigener Abstammung. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie den Abschnitt zur Selbstidentifikation im Bewerbungsformular ausfüllen.
Bewerbungsfrist: bis 11:59 Uhr.
Wir suchen: Speech Language Pathologist (SLP)
Standort und Zeitplan: Wird noch festgelegt. 10,5 Monate und folgt dem Schulkalender.
Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen:
- Masterabschluss in Sprachpathologie oder Kommunikationsstörungen oder gleichwertiger Masterabschluss.
- Berechtigt zur Zertifizierung durch die Canadian Association of Speech Language Pathologists and Audiologists.
- Berechtigt zur Zertifizierung durch das Ministerium für Bildung von Nova Scotia.
- Schulung in unterstützender Technologie.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit verschiedenen kulturellen und rassischen Hintergründen zu kommunizieren und zu arbeiten.
- Demonstrierte Fähigkeit, die Stimme und den Beitrag anderer zu schätzen und offen für konstruktive Kritik zu bleiben.
- Abschluss von WHMIS und Erste Hilfe oder Bereitschaft, dies bei Einstellung zu erwerben.
Gewünschte Qualifikationen und Erfahrungen:
- Berufliche Weiterbildung in Sprachpathologie.
- Erfahrung als Sprachpathologe in einer Schule.
- Erfahrung in der Durchführung und Interpretation standardisierter Bewertungen.
- Erfahrung in der Durchführung von beruflichen Entwicklungsveranstaltungen im Bereich Sprachpathologie.
- Erfahrung in der direkten Unterstützung von nicht-sprechenden Schülern.
- Erfahrung in der Unterstützung von Schulpersonal durch Beiträge zu Programmplänen und der Umsetzung von Strategien im Klassenzimmer.
Wir sind Teil des kollaborativen professionellen Teams mit den Schülerdiensten, das aus Sprachpathologen, Schulpsychologen, SchoolsPlus-Mitarbeitern, Beratern für Schülerdienste/Autismus-Support-Lehrern und Lehrern für schwere Lernbehinderungen besteht. Zu den Aufgaben gehören die Zusammenarbeit mit schulbasierten Teams, informelle und formelle Bewertungen, die Entwicklung von Programmplänen zur Steigerung des Schülererfolgs für Schüler mit Kommunikationsbedürfnissen und die Bereitstellung von Behandlungen. Darüber hinaus arbeiten die Sprachpathologen eng mit Lehrern, Lehrassistenten, Verwaltungspersonal, anderen Fachleuten und Eltern zusammen.
Lebensqualität in Südwest-Nova-Scotia, wo die Ausblicke schön sind, Meeresfrüchte immer frisch und reichlich vorhanden sind, die Menschen freundlich sind und der Wohnraum erschwinglich ist!
BEWERBUNG: Füllen Sie das Online-Profil/Lebenslauf aus - Sie können einen Lebenslauf an Ihr Profil anhängen, Sicherheitsüberprüfungen und Referenzschreiben, falls zutreffend. Stellen Sie sicher, dass Sie alle Bereiche mit einem roten Sternchen * ausfüllen, um Fehler zu vermeiden, auch wenn es nicht zu Ihrer Bewerbung gehört. Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Ausbildungen, Erfahrungen, Schulungen und Zertifikate enthält. Stellen Sie sicher, dass Sie alle Diplome/Zertifikate der postsekundären Ausbildung hochladen.
(Bitte beachten Sie: Drei (3) Referenzen von unmittelbaren Vorgesetzten sind erforderlich - das Versäumnis, Ihre Referenzen einzuschließen, führt zu Verzögerungen bei der Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Außerdem sollten Sie E-Mail-Adressen für Ihre Referenzen angeben, um den Prozess zu beschleunigen, und sicherstellen, dass sie wissen, dass sie ihre Junk-/Spam-Ordner überprüfen sollen).
Nachdem Sie sich beworben haben: Vielen Dank für Ihr Interesse an dieser Position. Nur die Bewerber, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden, werden kontaktiert. Eine Benachrichtigungs-E-Mail wird gesendet, wenn die Position besetzt ist. Überprüfen Sie bitte Ihre Junk-/Spam-Ordner.
SICHERHEITSÜBERPRÜFUNGEN: Der Tri-County Regional Centre for Education verlangt von allen neu eingestellten Mitarbeitern, dass sie eine zufriedenstellende Überprüfung des Kinderschutzregisters sowie eine Überprüfung des Strafregisters / der gefährdeten Personengruppe vorlegen. Wenn Sie aktuelle Sicherheitsüberprüfungen haben, die weniger als 3 Monate alt sind, können Sie diese Überprüfungen Ihrem Profil/Lebenslauf anhängen. Andernfalls erhalten Sie Anweisungen, sobald eine Entscheidung über Ihre Bewerbung getroffen wurde.
Für weitere Informationen über TCRCE besuchen Sie bitte unsere Website unter https://www.tcrce.ca/.
Speech Language Pathologist (SLP) (10m) - 100% Term (Feb 2026-2027) (89941) Arbeitgeber: metcalf
Kontaktperson:
metcalf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speech Language Pathologist (SLP) (10m) - 100% Term (Feb 2026-2027) (89941)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Organisation zu informieren, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du ihre Werte und Mission verstehst – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speech Language Pathologist (SLP) (10m) - 100% Term (Feb 2026-2027) (89941)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Wir sollten uns in deiner Bewerbung ein Bild von dir machen können. Erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Speech Language Pathologist bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Lebenslauf auf Vordermann bringen!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Vergiss nicht, auch deine Ausbildung und Zertifikate hochzuladen – das macht einen guten Eindruck!
Referenzen nicht vergessen!: Denk daran, drei Referenzen von deinen direkten Vorgesetzten anzugeben. Das beschleunigt den Prozess und zeigt uns, dass du bereit bist, deine Erfahrungen zu teilen. Achte darauf, dass sie ihre E-Mails regelmäßig checken!
Bewerbung über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei metcalf vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Speech Language Pathologist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Schülern gearbeitet hast, insbesondere mit solchen, die besondere Unterstützung benötigen. Das hilft dir, deine Fähigkeiten während des Interviews klar zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise der Tri-County Regional Centre for Education zu erfahren.
✨Sei offen für Feedback
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachleuten umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für konstruktive Kritik bist. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Feedback erhalten und umgesetzt hast.