Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und gewinne Neukunden in der DACH-Region.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Energiespeicherlösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmodelle und echte Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende in einem schnell wachsenden Markt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das erwartet dich:
- Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und gewinnst aktiv Neukunden in der DACH-Region – vom mittelständischen Industriebetrieb bis zur Immobilienwirtschaft.
- Du entwickelst individuelle Angebote für unser Geschäftsmodell und führst souverän Verhandlungen – vom Erstkontakt bis zum Abschluss.
- Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und sorgst für nachhaltiges Umsatzwachstum.
- Du analysierst Markt- und Regulierungsentwicklungen im Bereich BESS und leitest daraus strategische Maßnahmen ab.
- Du entwickelst neue Vertriebskanäle und Business Development Ansätze und arbeitest dabei eng mit Technik und Geschäftsführung zusammen.
- Du pflegst ein relevantes Netzwerk – von EPCs über Installateure bis hin zu Energieversorgern.
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Energiewirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development, idealerweise in einem der folgenden Bereiche: Energie, Photovoltaik, Energiespeicher oder SaaS/Energy-as-a-Service.
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Closing komplexer Verträge.
- Ein gutes technisches Grundverständnis für dezentrale Energiesysteme & Batteriespeicher.
- Souveränes Auftreten auf Entscheiderebene (C-Level), starke kommunikative Fähigkeiten.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und hast Lust, in einem schnell wachsenden Markt Verantwortung zu übernehmen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und fördern aktiv Chancengleichheit und Vielfalt.
Darauf kannst du dich auch freuen:
- Impact & Innovation: Gestalte die Energiewende aktiv mit – in einem schnell wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen.
- Ownership & Verantwortung: Du entwickelst mit uns einen zentralen Geschäftsbereich weiter.
- Attraktives Vergütungsmodell inkl. leistungsabhängigem Bonus.
- Flexibilität: Moderne Arbeitsmodelle (remote/hybrid) und kurze Entscheidungswege.
- Wachstum & Entwicklung: Bei uns bekommst du nicht nur einen Job – sondern echte Entwicklungsperspektiven.
Willst du Teil unseres wachsenden Teams werden und gemeinsam die Zukunft der erneuerbaren Energien vorantreiben? Mit Energie in die Zukunft. Wir freuen uns auf dich!
BESS Sales & Business Development Manager (all genders) Arbeitgeber: meteocontrol Energy
Die meteocontrol Energy GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem attraktiven Vergütungsmodell und echten Entwicklungsperspektiven fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entfaltung, sondern auch eine Kultur der Innovation und Verantwortung. Hier kannst du deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und Business Development voll entfalten und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so BESS Sales & Business Development Manager (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchen-Events, Messen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und kompetent auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns den Auswahlprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BESS Sales & Business Development Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen in der Jobbeschreibung verstanden hast und wie du dazu passt.
Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Vertrieb oder Business Development. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei meteocontrol Energy vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen und den Markt
Informiere dich gründlich über metecontrol Energy GmbH und die aktuellen Entwicklungen im Bereich BESS. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie dein Wissen über Markt- und Regulierungsentwicklungen dem Unternehmen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im B2B-Vertrieb oder Business Development. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und im Closing komplexer Verträge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du auf Entscheiderebene agieren wirst, ist es wichtig, souverän und klar zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Angebote prägnant zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.
