General Manager R&D (all genders)

Ihre Mission: Als General Manager R&D tragen Sie die volle Verantwortung für unser rumänisches Entwicklungszentrum und spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung seines zukünftigen Wachstums. Sie werden effiziente Betriebsabläufe sicherstellen, eine leistungsstarke Ingenieurskultur fördern und als Brücke zwischen unseren lokalen Teams und der Zentrale fungieren. Diese Position ist eine dedizierte Führungsrolle mit erheblichem Einfluss auf den Erfolg und die Skalierbarkeit unserer globalen R&D-Organisation.

Ihre Aufgaben: In dieser Rolle überwachen Sie alle operativen, finanziellen und organisatorischen Aspekte unserer rumänischen Einheit, während Sie Zusammenarbeit, Transparenz und nachhaltiges Wachstum vorantreiben.

• Übernehmen Sie die volle operative, organisatorische, finanzielle und rechtliche Verantwortung für unsere rumänische Tochtergesellschaft.
• Vertreten Sie das Unternehmen gegenüber lokalen Behörden, Banken und externen Partnern und stellen Sie die Einhaltung von Arbeits-, Steuer- und Unternehmensvorschriften sicher.
• Verantworten und verwalten Sie das Standortbudget, einschließlich Prognosen, Kostenkontrolle, Lohnabrechnung und enge Abstimmung mit der Finanzabteilung der Zentrale.
• Leiten, coachen und entwickeln Sie unsere lokale R&D-Organisation, um Engagement, Verantwortlichkeit und langfristige Talentbindung zu fördern.
• Arbeiten Sie mit der Talentakquise und den Stakeholdern der Zentrale zusammen, um Top-Ingenieurtalente zu gewinnen, einzustellen und einzuarbeiten.
• Bauen Sie skalierbare Teamstrukturen und Führungskompetenzen auf, die mit den Geschäftszielen in Einklang stehen.
• Koordinieren Sie lokale R&D-Aktivitäten und stellen Sie die Abstimmung mit Produktfahrplänen, Prioritäten, Ressourcen und Liefererwartungen sicher.
• Fördern Sie Transparenz, indem Sie proaktiv über Fortschritte, Risiken, Abhängigkeiten und Kapazitätsplanung kommunizieren.
• Kultivieren Sie eine kollaborative, vertrauensbasierte und leistungsorientierte Ingenieurskultur.
• Stärken Sie die Zusammenarbeit zwischen Engineering, Produktmanagement und der Zentrale, während Sie organisatorische Engpässe identifizieren und beseitigen.

Ihr Profil: Mehrere Jahre Führungserfahrung in einer Softwareentwicklungs-, Technologie- oder R&D-Umgebung. Nachweisliche Erfolge im Management von Teams, Budgets und operativen Prozessen. Erfahrung in internationalen Organisationen und der Zusammenarbeit zwischen Zentrale und Tochtergesellschaften. Solides Verständnis moderner Softwareentwicklungsumgebungen und agiler Methoden wie Scrum oder Kanban. Fähigkeit, strategisches Denken mit praktischer Umsetzung und operativer Exzellenz in Einklang zu bringen. Starke Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Organisationsfähigkeiten. Hohe Eigenverantwortung, fundierte Entscheidungsfähigkeit und eine pragmatische, lösungsorientierte Denkweise. Empathischer und motivierender Führungsstil kombiniert mit der Zuversicht, Teams und Stakeholder konstruktiv herauszufordern. Fähigkeit, in dynamischen und schnelllebigen Umgebungen ruhig und fokussiert zu bleiben.

Tools & Technologien: Agile Projektmanagement: YouTrack. Wissensaustausch & Dokumentation: Confluence. Zusammenarbeit & Kommunikation: Microsoft Teams.

Sie können sich freuen auf: Die Möglichkeit, ein internationales R&D-Zentrum mit echtem Einfluss zu gestalten und auszubauen. Eine hochsichtbare Führungsrolle, die Strategie, Kultur und organisatorische Entwicklung beeinflusst. Enge Zusammenarbeit mit der Zentrale und unserer globalen R&D-Organisation. Die Perspektive, den Standort zu einem Kompetenzzentrum zu entwickeln. Mahlzeiten-, Kultur- und Urlaubsgutscheine, private Krankenversicherung und zusätzliche lokale Vorteile.

Ihr Ansprechpartner: Camilla Geismar, Recruiting Business Partner, c.geismar@meteocontrol.com.

Über uns: Bei meteocontrol sind wir seit 1998 der erneuerbaren Energie gewidmet und gehören zu den weltweit führenden Entwicklern unabhängiger Energiemanagementsysteme. Mit unseren ganzheitlichen Lösungen begleiten wir den gesamten Lebenszyklus von Energiesystemen. Von der Planung bis zur Inbetriebnahme unterstützen wir unsere Kunden als unabhängige technische Berater. Dafür benötigen wir ein Team von hochqualifizierten und motivierten Mitarbeitern. Möchten Sie Teil unseres vielfältigen Teams aus verschiedenen Abteilungen werden und gemeinsam die Zukunft der erneuerbaren Energien gestalten? Mit Energie in die Zukunft. Wir freuen uns auf Sie!