Senior Frontend Developer - Renewable Energy Innovation (all genders)
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Senior Frontend Developer - Renewable Energy Innovation (all genders)

Cluj-Napoca Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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meteocontrol GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle intuitive Benutzeroberflächen für die Assetpilot-Plattform im Bereich erneuerbare Energien.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für Energiemanagement mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsversorgung, Essensgutscheine und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien mit modernster Technologie und echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit Angular und modernen Webtechnologien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns

Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, intuitive, leistungsstarke Benutzeroberflächen zu gestalten, die die Zukunft der erneuerbaren Energien unterstützen? Schließen Sie sich unserem innovativen Produktentwicklungsteam von Assetpilot an und helfen Sie, Lösungen der nächsten Generation mit modernsten Frontend-Technologien zu gestalten.

Ihre Mission:

  • Übernehmen Sie die Verantwortung für die Frontend-Entwicklung der Assetpilot-Plattform, mit dem Fokus auf den Aufbau skalierbarer, reaktionsschneller und benutzerfreundlicher Oberflächen unter Verwendung von Angular und modernen Webtechnologien.
  • Arbeiten Sie eng mit UX/UI-Designern zusammen, um Designkonzepte in produktionsbereite Komponenten zu übersetzen und dabei Konsistenz, Zugänglichkeit und Leistung über die Plattform hinweg sicherzustellen.
  • Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern zur Integration von APIs und Datenservices, um eine nahtlose End-to-End-Funktionalität und Benutzererfahrung zu gewährleisten.
  • Teilnahme an funktionsübergreifender Produktentwicklung mit Produktmanagern, QA-Ingenieuren und anderen Entwicklungsteams innerhalb der Abteilung Strategische Entwicklung.
  • Verbesserung und Wartung der Kernfunktionen von Assetpilot wie Dashboards, Aktionsboards, Reporting-Ansichten und Dokumenteninteraktionsmodule, mit starkem Fokus auf Benutzerfreundlichkeit und Klarheit.
  • Beitrag zur technischen Überprüfung und Verfeinerung der Frontend-Anforderungen, Beratung des Produktmanagements hinsichtlich Machbarkeit, Aufwandsschätzung und Implementierungsstrategien.
  • Festlegung und Dokumentation von Best Practices für Frontend-Entwicklungsabläufe, einschließlich Codierungsstandards, Teststrategien und CI/CD-Integration.
  • Unterstützung von Junior-Entwicklern durch Code-Reviews und informelles Mentoring, Förderung einer kollaborativen und qualitätsorientierten Entwicklungskultur.
  • Förderung von Innovationen durch Forschung und Implementierung neuer Frontend-Technologien, Frameworks und Techniken zur Leistungsoptimierung, die die Produktfähigkeiten und die Produktivität des Teams verbessern.

Die größte Herausforderung der Position besteht darin, eine hochinteraktive und intuitive Benutzererfahrung für komplexe Daten im Bereich erneuerbare Energien zu liefern, während Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Leistung in unterschiedlichen Benutzerumgebungen sichergestellt werden.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eine verwandte Qualifikation mit Schwerpunkt auf Frontend-Entwicklung oder Webtechnologien.
  • 3+ Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit modernen Web-Frameworks und Prinzipien des responsiven Designs.
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der Frontend-Technologien: Angular, TypeScript, HTML5, CSS3, RxJS und moderne Praktiken der Webentwicklung.
  • Erfahrung mit Frontend-Testframeworks wie Jest und Cypress, einschließlich testgetriebener Entwicklung (TDD) und UI-Testautomatisierung.
  • Vertrautheit mit RESTful APIs und GraphQL zur Integration von Frontend-Komponenten mit Backend-Services.
  • Verständnis von Techniken zur Leistungsoptimierung für Webanwendungen, einschließlich Lazy Loading, Caching-Strategien und Zugänglichkeitsstandards.
  • Kenntnisse in Versionskontrollsystemen (Git), CI/CD-Pipelines und agilen Entwicklungsmethoden.
  • Erfahrung in cloudbasierten Umgebungen (AWS, Azure, GCP) und der Verwendung von Containerisierungstools (Docker) ist von Vorteil.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich UX/UI-Designern, Backend-Entwicklern und Produktmanagern, zusammenzuarbeiten.
  • Eine Wachstumsmentalität mit der Fähigkeit, Junior-Entwickler zu betreuen und zu den teamweiten Entwicklungsstandards beizutragen.
  • Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutsch ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Das haben Sie im Gepäck

Ihr Tech-Stack:

  • Sprachen: TypeScript, JavaScript
  • Frameworks: Angular, RxJS
  • Styling: HTML5, CSS3, Sass/SCSS
  • Testing: Jest, Cypress
  • Versionskontrolle & CI/CD: Git, GitLab CI, Jenkins
  • Zusammenarbeit: YouTrack, Confluence.

Sie können sich freuen auf:

  • Führungskräfteentwicklung: Klarer Weg zur Teamleitungsrolle, mit Mentoring durch die Senior-Führungsebene und strukturiertem Entwicklungsprogramm, einschließlich technischer Führungstrainings.
  • Technische Exzellenz: Gleichgewicht zwischen praktischer technischer Arbeit und wachsender Führungsverantwortung, wobei technische Tiefe erhalten bleibt, während Managementfähigkeiten entwickelt werden.
  • Wachstumsmentalität: Lebenslanges Lernen mit der Fähigkeit, sich schnell an neue Technologien und Methoden anzupassen, während Sie anderen durch Mentoring und Wissensaustausch helfen.
  • Produktfokus: Möglichkeit, an produktionsbereiter Software zu arbeiten, die direkt die Verwaltung und Überwachung von Vermögenswerten im Bereich erneuerbare Energien beeinflusst.
  • Funktionsübergreifender Einfluss: Zusammenarbeit mit Produktmanagement und UX/UI-Designern, um die Produktrichtung und technische Entscheidungen innerhalb der Assetpilot-Plattform zu beeinflussen.
  • Innovationsförderer: Fähigkeit, neue Technologien und Praktiken zu identifizieren und umzusetzen, die die Produktivität des Teams und die Produktqualität verbessern, mit Fokus auf Anwendungen im Bereich erneuerbare Energien.
  • Produktentwicklung: Fokus auf den Aufbau und die Verbesserung produktionsbereiter Funktionen für das Management von Vermögenswerten im Bereich erneuerbare Energien, vom Konzept bis zu implementierten Lösungen, die echten Kunden dienen.
  • Teambildung: Möglichkeit, an Einstellungsentscheidungen teilzunehmen und eine starke, kollaborative Entwicklungsteams-Kultur aufzubauen.

Was wir Ihnen bieten

Ein breites Spektrum an Vorteilen, um Ihre Mitarbeitererfahrung lohnenswert zu gestalten: Essensgutscheine, Kultur-Gutscheine, Urlaubsgutscheine und vieles mehr.

Umfassende Krankenversicherung: Um das Wohlbefinden aller unserer Mitarbeiter zu gewährleisten.

Ihr Ansprechpartner: Lorenzo Frattali, Business Partner People & Culture, l.frattali@meteocontrol.com

Über uns: Bei meteocontrol sind wir seit 1998 der erneuerbaren Energie gewidmet und gehören zu den weltweit führenden Entwicklern unabhängiger Energiemanagementsysteme. Mit unseren ganzheitlichen Lösungen begleiten wir den gesamten Lebenszyklus von Energiesystemen. Von der Planung bis zur Inbetriebnahme unterstützen wir unsere Kunden als unabhängige technische Berater. Dafür benötigen wir ein Team von hochqualifizierten und motivierten Mitarbeitern. Möchten Sie Teil unseres vielfältigen Teams aus verschiedenen Abteilungen werden und gemeinsam die Zukunft der erneuerbaren Energien vorantreiben? Mit Energie in die Zukunft. Wir freuen uns auf Sie!

Senior Frontend Developer - Renewable Energy Innovation (all genders) Arbeitgeber: meteocontrol GmbH

Meteocontrol ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich erneuerbare Energien entwickelt und dabei auf eine offene und kollaborative Unternehmenskultur setzt. In unserem modernen Büro in Cluj-Napoca bieten wir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, darunter Mentoring-Programme und die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen globalen Einfluss haben. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem breiten Spektrum an Vorteilen, einschließlich umfassender Gesundheitsversorgung und flexibler Arbeitsbedingungen, die das Wohlbefinden und die berufliche Weiterentwicklung fördern.
meteocontrol GmbH

Kontaktperson:

meteocontrol GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Frontend Developer - Renewable Energy Innovation (all genders)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeig, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Denkweise dahinter.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für erneuerbare Energien! Sprich darüber, warum dir diese Branche am Herzen liegt und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen kannst. Das wird Eindruck hinterlassen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Developer - Renewable Energy Innovation (all genders)

Angular
TypeScript
HTML5
CSS3
RxJS
Jest
Cypress
RESTful APIs
GraphQL
Performance Optimization
Git
CI/CD
Agile Development
Cloud-Based Environments
Containerization (Docker)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Frontend-Entwicklung sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns wissen, warum du dich für die erneuerbare Energie interessierst und was dich motiviert.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Zeig deine Projekte!: Wenn du an spannenden Projekten gearbeitet hast, sei es beruflich oder privat, teile sie mit uns! Ein Portfolio oder Links zu deinen Arbeiten können uns helfen, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du Frontend-Technologien einsetzt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei meteocontrol GmbH vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Angular, TypeScript und RxJS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in der Frontend-Entwicklung kennst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, insbesondere wie du UX/UI-Designs in funktionale Komponenten umgesetzt hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern und Backend-Entwicklern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Entwicklungsprozessen, den Mentoring-Möglichkeiten und wie Innovation gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.

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