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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-EMS-Plattformen mit modernsten Technologien und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Futuristisches Unternehmen, das sich für eine bessere Zukunft einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, monatliche Zuschüsse und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und entwickle benutzerfreundliche Softwarelösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und gute Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet dich:
- Mitarbeit an der Full-Stack-Entwicklung der Cloud-EMS-Plattform, einschließlich Frontend (Angular) und Backend (Kotlin/Ktor, Node.js, PostgreSQL).
- Entwicklung von responsiven, benutzerfreundlichen Oberflächen und Pflege der Backend-Services, unterstützend für eine Microservices-Architektur.
- Implementierung und Pflege von automatisierten Tests (Unit, Integration, End-to-End) zur Sicherstellung der Codequalität.
- Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern und Teammitgliedern zur Bereitstellung kohärenter Produktfeatures und Unterstützung der API-Entwicklung.
- Teilnahme an Code-Reviews und Mitwirkung an der Verbesserung von CI/CD-Pipelines.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder vergleichbar, mit Fokus auf Full-Stack-Entwicklung.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung mit modernen Webtechnologien.
- Erfahrung in Frontend (Angular, TypeScript, HTML, CSS) und Backend (Kotlin/Ktor oder Node.js) sowie REST-APIs.
- Kenntnisse in relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL) und grundlegender Query-Optimierung.
- Erfahrung mit Testing (TDD, Unit, Integration, End-to-End), Versionierung (Git), CI/CD und agilen Methoden.
- Grundkenntnisse in Containerisierung (Docker) und Kubernetes.
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit; Lernbereitschaft für neue Technologien.
- Fließendes Englisch; Deutschkenntnisse von Vorteil.
- Erfahrung im Bereich Regelungstechnik ist ein Plus.
Darauf kannst du dich auch freuen:
- Arbeiten für eine bessere Zukunft: Mit uns schaffst du eine bessere Zukunft für uns und alle Generationen nach uns.
- Mehr Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und ein Home-Office-Modell, das sich an deine Bedürfnisse anpasst.
- Urlaub, der wächst: Starte mit 30 Tagen Urlaub und deine Treue wird alle zwei Jahre mit einem zusätzlichen Urlaubstag belohnt – bis zu 35 Tage für noch mehr Auszeit!
- Kontinuierliches Lernen & Weiterentwicklung: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir dich bei deiner Karriereplanung im Unternehmen.
- Geld on top: Neben deinem Gehalt erhältst du eine monatliche SpenditCard im Wert von 50 € sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Fitness: Trainiere mit unserem attraktiven Arbeitgeberzuschuss bei EGYM Wellpass, nimm an unserem JobRad Leasing teil oder power dich bei unserem jährlichen Firmenlauf aus.
Fullstack Developer (all genders) Arbeitgeber: meteocontrol
Kontaktperson:
meteocontrol HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Developer (all genders)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Zeige deine Skills!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Wenn du an Open-Source-Projekten mitgearbeitet hast, erwähne das! Das gibt den Arbeitgebern einen direkten Einblick in dein Können.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Fullstack-Entwickler vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Angular, Kotlin oder Node.js zu sprechen und zeige, dass du die Technologien beherrschst.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns über Bewerbungen über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du die Chance auf ein persönliches Gespräch erhöhst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Developer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Skills!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Full-Stack-Entwicklung und wie du moderne Webtechnologien eingesetzt hast. Konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei meteocontrol vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den relevanten Technologien wie Angular, Kotlin/Ktor und Node.js auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar kleine Coding-Challenges zu meistern.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite einige Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Full-Stack-Entwicklung zeigen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du eingesetzt hast, um Lösungen zu finden.
✨Teamarbeit betonen
Da Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern und Teammitgliedern wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Verbesserung von CI/CD-Pipelines beigetragen hast und wie du Feedback in Code-Reviews angenommen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.