Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe innovative Trainings für Hard- und Software durch.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage, monatliche Zuschüsse und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur nachhaltigen Zukunft bei und entwickle deine Trainerfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischen Schulungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet dich:
- Konzeption & Revision von Trainingsunterlagen im Bereich Hard- und Software für Präsenzschulungen, Online-Schulungen sowie E-Learnings, nach didaktisch-methodischen Prinzipien
- Eigenständige Terminierung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainings für Kunden sowie interne Mitarbeiter an unseren Standorten, beim Kunden oder online
- Einsatz und Ausbau moderner Lernmethoden
- Übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Unternehmen
- Erweiterung Ihrer Trainerfähigkeiten durch kontinuierliche Weiterbildungen
- Teilnahme an regelmäßigen Meetings/Workshops um globale Schulungsthemen abzugleichen
- Unterstützung des globalen Trainer-Netzwerks z.B. durch Wissenstransfer
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung als Trainer für erklärungsbedürftige technische Hard- und Softwareprodukte (Präsenz- und Online-Schulungen)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenz
- Erfahrung in der Erstellung von Trainings für Hardware-Produkte (Datenlogger, Regler für Energieerzeugungsanlagen), sowie für cloudbasierte SaaS-Software.
- Erfahrung in der Erstellung von zielgruppenorientierten E-Learnings bzw. kurzen Schulungsvideos.
- Erfahrung in der Bedienung von gängigen Tools, die zur Erstellung von E-Learnings bzw. Schulungsvideos notwendig sind.
- Erfahrung im Umgang mit einem Learning-Management-System (LMS) vorteilhaft
- Kenntnisse im Bereich Erneuerbare Energien sowie elektrotechnische Grundlagen wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
- Reisebereitschaft (ca. 30%) im Inland sowie innerhalb Europas
- Führerschein Klasse B
Darauf kannst du dich auch freuen:
- Arbeiten für eine bessere Zukunft: Mit uns schaffst du eine bessere Zukunft für uns und alle Generationen nach uns
- Mehr Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und ein Home-Office-Modell, das sich an deine Bedürfnisse anpasst.
- Urlaub, der wächst: Starte mit 30 Tagen Urlaub und deine Treue wird alle zwei Jahre mit einem zusätzlichen Urlaubstag belohnt – bis zu 35 Tage für noch mehr Auszeit!
- Kontinuierliches Lernen & Weiterentwicklung: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir dich bei deiner Karriereplanung im Unternehmen.
- Geld on top: Neben deinem Gehalt erhältst du eine monatliche SpenditCard im Wert von 50 € sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Fitness: Trainiere mit unserem attraktiven Arbeitgeberzuschuss bei EGYM Wellpass, nimm an unserem JobRad Leasing teil oder power dich bei unserem jährlichen Firmenlauf aus.
Wir von meteocontrol haben uns seit 1998 den erneuerbaren Energien verschrieben und sind einer der weltweit führenden Entwickler von unabhängigen Energiemanagementsystemen. Mit unseren ganzheitlichen Lösungen begleiten wir den gesamten Lebenszyklus von Energiesystemen. Von der Planung bis zur Inbetriebnahme unterstützen wir unsere Kund:innen als unabhängige technische Berater. Dafür brauchen wir ein Team von hochqualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen. Willst du Teil unseres vielfältigen Teams aus verschiedenen Fachbereichen werden und gemeinsam die Zukunft der erneuerbaren Energien vorantreiben? Mit Energie in die Zukunft. Wir freuen uns auf dich!
Technical Trainer (all genders) Arbeitgeber: meteocontrol
Meteocontrol ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt und seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Modellen bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem jeder die Chance hat, zu wachsen und seine Fähigkeiten auszubauen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer monatlichen SpenditCard und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Trainer (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Karrierewebseite! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur. Das hilft dir, dich besser auf Gespräche vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Bewerbungen aktuell und passe sie an jede Stelle an, für die du dich bewirbst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Trainer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Trainer und wie du moderne Lernmethoden eingesetzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karrierewebseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei meteocontrol vorbereitet
✨Mach dich mit den Trainingsinhalten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Trainingsunterlagen und -methoden, die du konzipieren und überarbeiten wirst, genau studieren. Überlege dir, wie du diese Inhalte an verschiedene Zielgruppen anpassen kannst, um deine Kommunikations- und Präsentationskompetenz zu demonstrieren.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Trainererfahrung, die zeigen, wie du komplexe technische Themen erfolgreich vermittelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für moderne Lernmethoden
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung und modernen Lernmethoden. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in deinen Trainings einsetzen würdest, um das Lernen effektiver und ansprechender zu gestalten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das globale Trainer-Netzwerk zu erfahren. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Unternehmen, um zu verdeutlichen, dass du teamorientiert bist und die Vision des Unternehmens teilst.
