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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite an innovativen Büroplanungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Personaldienstleister in Deutschland mit über 1500 Mitarbeitern seit 1992.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, regelmäßige Lohnsteigerungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fitness-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Büroflächen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung als Bautechniker, Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 20-35 Stunden pro Woche in Rheda-Wiedenbrück.
Bautechniker (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt SIE, als Bautechniker (m/w/d) Über uns Wir sind der Spezialist in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung und bieten Ihnen neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. Mit rund 1500 Mitarbeiter:innen gehören wir seit 1992 zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Ihre Aufgaben Regelmäßige Kommunikation und Koordination zur Durchführung von Bauprojekten und Renovierungsarbeiten. Ansprechpartner für externe Architekten und Ingenieure im Zuge großer Bau- und Sanierungsprojekte am Standort Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität von Bau- und Sanierungsprojekten Erstellen von Berichten zu Terminen, Kosten und Qualität Eigenständige Leitung und Durchführung von kleineren bis mittleren Renovierungs- und Umbauprojekten Büroplanung von Neu- und Bestandsgebäuden mittels CAD-Software auf Grundlage von persönlichen Gesprächen Entwurfsplanung neuer Raumkonzepte für Bestandsgebäude für Büroplanungen Führen von Mitarbeiterinterviews und Ableitung von Ergebnissen im Zuge von Büroplanungen Planung und Durchführung (Steuerung) von Büroumzügen Erstellung und Herausgabe von Kommunikation zu Büroumzügen Zusammenarbeit mit externen Architekten, Ingenieuren, Bauunternehmen und Dienstleistern. Fremdfirmenkoordination: Durchführung von Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten Erstellung von 2-D-Zeichnungen (Gebäudelayouts/ Werksplanung) Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Project Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Flexibilität Hohes Qualitäts- und Terminbewusstsein Teamfähigkeit Mobilität Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerungen laut GVP-Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen Weiterempfehlungsprämie von bis zu 500 EUR pro Neueinstellung, exklusive Mitarbeiterangebote von namhaften Marken über corporate benefits, Vergünstigungen bei ausgewählten Fitness-Studios Ort: Rheda-Wiedenbrück Bereich: Metallverarbeitung Arbeitszeit: Teilzeit – 20-35Std./Woche Befristung: unbefristet Vergütung: nach Qualifikation und Eignung
Bautechniker (m/w/d) Arbeitgeber: meteor Personaldienste AG & Co. KGaA
Kontaktperson:
meteor Personaldienste AG & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bautechniker (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Baubranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Bauprojekte und Bautechnik konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Halte Ausschau nach aktuellen Bauprojekten in deiner Region und informiere dich über die Unternehmen, die daran beteiligt sind. Dies kann dir helfen, gezielte Gespräche zu führen und dein Interesse an spezifischen Projekten zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Recherchiere häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Bautechniker gestellt werden, und übe deine Antworten. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamarbeit verdeutlichen.
✨Zeige deine CAD-Kenntnisse
Falls du Erfahrung mit CAD-Software hast, bringe dies in Gesprächen zur Sprache. Vielleicht kannst du sogar einige deiner besten Entwürfe oder Zeichnungen präsentieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bautechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Bautechniker zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement, Kenntnisse in CAD-Software und deine Fähigkeiten in der Kommunikation mit Architekten und Ingenieuren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bauwesen und deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei meteor Personaldienste AG & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bautechnikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauprojekten, CAD-Software und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wirst du regelmäßig mit Architekten, Ingenieuren und externen Dienstleistern kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du deine Kommunikationsstrategien in früheren Projekten erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist entscheidend für den Erfolg von Bauprojekten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
