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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team am Flughafen Frankfurt und manage Ramp Handling-Projekte.
- Arbeitgeber: Meteor Personaldienste AG&Co.KGaA ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, regelmäßige Lohnsteigerungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fitness-Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit klarer Kommunikation und tollen Übernahmechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektleitung, gute Englisch- und Deutschkenntnisse, Führerschein BE erforderlich.
- Andere Informationen: Empfehle Freunde und verdiene bis zu 500 EUR pro Neueinstellung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schichtleiter Rampe (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt SIE, als Schichtleiter Rampe (m/w/d) am Flughafen Frankfurt
Ihr Profil
- Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Bereich Ramp Handling im Flugverkehr
- Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter „hands on“ Mentalität
- Leitung von Teams und Projekten
- klare Kommunikation in Deutsch und Englisch
- abgeschlossene Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP)
- Führerschein BE
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Regelmäßige Lohnsteigerungen laut GVP-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung
- Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen
- Weiterempfehlungsprämie von bis zu 500 EUR pro Neueinstellung, exklusive Mitarbeiterangebote von namhaften Marken über corporate benefits, Vergünstigungen bei ausgewählten Fitness-Studios
Kontakt
Jürgen Buhk
Tel.: 06021/38695-17
meteor Personaldienste AG&Co.KGaA
Weißenburger Straße 30
63739 Aschaffenburg
#J-18808-Ljbffr
Schichtleiter Rampe (m/w/d) Arbeitgeber: meteor Personaldienste AG & CO. KGaA
Kontaktperson:
meteor Personaldienste AG & CO. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Rampe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Ramp Handling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Ramp Handling informierst. Zeige, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch ein Verständnis für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du die 'hands on' Mentalität besitzt, die wir suchen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen. Übe, klare und präzise Kommunikation auf Deutsch und Englisch zu führen, da dies in der Rolle als Schichtleiter Rampe entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Rampe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Schichtleiter Rampe zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrung im Ramp Handling und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine 'hands on' Mentalität und deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Zuverlässigkeitsüberprüfung: Falls du bereits eine Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Wenn nicht, informiere dich über den Prozess und sei bereit, dies zu klären.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei meteor Personaldienste AG & CO. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Schichtleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Leitung von Teams zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Kenntnisse im Ramp Handling betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Ramp Handling klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du Herausforderungen im Flugverkehr gemeistert hast.
✨Sprich über deine 'hands on' Mentalität
Die Stellenbeschreibung hebt eine 'hands on' Mentalität hervor. Sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie du aktiv Probleme angegangen bist und Lösungen gefunden hast, anstatt nur zu delegieren.
✨Kommunikation in Deutsch und Englisch üben
Da klare Kommunikation in beiden Sprachen gefordert ist, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch auszudrücken. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Branche verwendet werden.
