Auf einen Blick
- Aufgaben: Rüsten und Einrichten von Fräsmaschinen, Programmieren und Überwachen der Qualität.
- Unternehmen: Erfolgreicher Personaldienstleister mit über 1500 Mitarbeitern seit 1992.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, regelmäßige Lohnsteigerungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Gute Übernahmechancen und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Bauteile und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbar, NC Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22 - 22 € pro Stunde.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt SIE, als Zerspanungsmechaniker 22 € (m/w/d).
Über uns
Wir sind der Spezialist in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung und bieten Ihnen neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. Mit rund 1500 Mitarbeiter:innen gehören wir seit 1992 zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Regelmäßige Lohnsteigerungen laut GVP-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung
- Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen
- Weiterempfehlungsprämie von bis zu 500 EUR pro Neueinstellung
- Exklusive Mitarbeiterangebote von namhaften Marken über corporate benefits
- Vergünstigungen bei ausgewählten Fitness-Studios
Ihre Aufgaben:
- Rüsten und Einrichten der Fräsmaschinen mit Heidenhain-Steuerung iTNC 530
- Mechanische Bearbeitung von komplexen Bauteilen nach 3D-CAD-Daten und Zeichnung
- Selbstständiges Programmieren der Maschinen
- Kontinuierliche Überwachung und Einhaltung der Qualitätsvorgaben mittels gängiger Prüfmittel
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Fräser oder Dreher (m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich 3 Achs-Fräsen
- NC Programmierkenntnisse
- Praktische Erfahrung mit Heidenhain-Steuerungen
- Mobilität
Kontakt:
Anika Gritschke
Tel.: 0221-89902-16
Anika.Gritschke@meteor-ag.de
meteor Personaldienste AG & Co. KGaA
Siegburger Straße 233
50679 Köln
Zerspanungsmechaniker 22 € (m/w/d) Arbeitgeber: meteor Personaldienste AG & Co. KGaA
Die meteor Personaldienste AG & Co. KGaA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Zerspanungsmechanikern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und regelmäßige Lohnsteigerungen bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitskultur mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort. In Köln profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Übernahmechancen bei namhaften Kundenunternehmen.
Kontaktdaten:
meteor Personaldienste AG & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zerspanungsmechaniker 22 € (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zerspanungsmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Zerspanungsmechaniker passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zerspanungsmechaniker 22 € (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Zerspanungsmechaniker passt.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass deine Qualifikationen und Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung im 3 Achs-Fräsen oder mit Heidenhain-Steuerungen hast, dann lass uns das wissen! Zeige konkret, wie deine Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei meteor Personaldienste AG & Co. KGaA vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Fräsmaschinen und deren Steuerungen, insbesondere die Heidenhain-Steuerung iTNC 530, genau anzuschauen. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Anmerkungen zu diesen Maschinen machen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im 3 Achs-Fräsen und in der NC-Programmierung unter Beweis stellen. Wenn du während des Interviews von realen Situationen erzählst, in denen du Probleme gelöst oder Qualitätsvorgaben eingehalten hast, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der gewerblich-technischen Branche ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Vielleicht hast du schon einmal in einem Team gearbeitet, um ein Projekt erfolgreich abzuschließen – teile diese Erfahrungen!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Eine gute Frage könnte sein: 'Wie sieht der typische Einarbeitungsprozess für neue Zerspanungsmechaniker aus?'
