Werkstudent/in Human Resources (m/w/d)

Gestalte mit uns moderne HR-Arbeit ab sofort in München, ca. 12 bis 18 Stunden pro Woche (vor Ort). Du willst im HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Dich interessieren Recruiting, Learning & Development und moderne Personalprozesse? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir sind Teil der METER Group, einem international tätigen Unternehmen mit Standorten in den USA (HQ), Japan und Deutschland. In München arbeiten wir als mittelständisch geprägtes Team mit rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an innovativen Sensorlösungen für die Umweltmesstechnik – und helfen so, komplexe Ökosysteme besser zu verstehen.

Deine Rolle bei uns:

• Als Werkstudent/in im HR unterstützt Du uns im operativen Tagesgeschäft und bringst Dich gleichzeitig aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein - insbesondere im Bereich Learning & Development und Recruiting.
• Du bringst eigene Ideen ein, übernimmst Verantwortung und bekommst die Möglichkeit, kleinere Projekte eigenständig aufzubauen und weiterzuentwickeln - bis hin zu eigenen Verantwortungsbereichen.
• Du entwickelst und erstellst eLearnings und unterstützt beim Ausbau unseres Schulungsangebots.
• Du baust Übersichten und Strukturen zur Nachverfolgung von Schulungen auf.
• Du unterstützt im Recruiting – von der Interviewkoordination bis zur Kommunikation mit Bewerbenden.
• Du wirkst bei der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen mit.
• Du übernimmst administrative Aufgaben und unterstützt bei der Organisation von HR-Projekten und Events (z. B. Lunchs & Lunch Meetings, Firmenfeiern).
• Du konzipierst und erstellst interne Umfragen und wertest diese aus.
• Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Newslettern und interner Kommunikation.

Du bist immatrikuliert, idealerweise im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, HR oder vergleichbar. Du hast bereits erste praktische Erfahrung im HR gesammelt (z. B. Praktikum oder Werkstudententätigkeit). Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick. Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Du kommunizierst klar und professionell und trittst gegenüber Bewerbenden und Mitarbeitenden sicher auf. Du gehst verantwortungsvoll und diskret mit sensiblen Informationen um. Du bringst Eigeninitiative mit und hast Lust, Dinge aktiv mitzugestalten.

Nice to have: Erste Erfahrungen mit eLearning-Tools oder didaktischen Konzepten.

Wir möchten, dass Du Dich bei uns wohl fühlst und Dein Talent frei entfalten kannst. Was wir Dir dabei über die Vergütung hinaus bieten:

• Flexible Arbeitszeiten – ca. 12–18 Stunden/Woche, idealerweise 2–3 feste Tage vor Ort.
• Zentrale Lage mit perfekter ÖPNV-Anbindung: Dein Arbeitsplatz ist bequem erreichbar über die U3 (Obersendling) und die S-Bahn (Siemenswerke).
• Für Fahrräder und PKWs stehen kostenlose Stellplätze zur Verfügung.
• Kostenloses, gesundes Mittagessen – einmal pro Woche frisch und lecker (jeden Mittwoch).
• Kostenlose Getränke – Kaffee, Tee und Wasser stehen jederzeit bereit.
• Individuelle Einarbeitung sowie ein breiter Einblick in verschiedene HR-Bereiche.
• Enge Zusammenarbeit in einem kleinen, offenen und pragmatischen Team von 2 Personen (HR-Director und HR-Operations/Payroll).
• Flache Hierarchien und ein freundliches Miteinander – bei uns zählt jede Meinung.
• Modernes Arbeitsumfeld.
• Firmeneigener Fitnessraum den du flexibel nutzen kannst – für den Ausgleich nach der Arbeit oder dem Studium.
• Und die Möglichkeit, mittwochs an einem Fitnesskurs mit externem Trainer bei uns teilzunehmen.

Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung.