Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Sales-Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien für unser SaaS-Business.
- Unternehmen: Innovatives Energie-Start-up, das nachhaltige Lösungen für die Energiewirtschaft schafft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein dynamisches Arbeitsumfeld ohne starre Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energiebranche und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Vertrieb, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben richten sich an Sales-Profis mit SaaS- oder Digital Sales Hintergrund, die Lust haben, ein dynamisches Team in einem schnell wachsenden Unternehmen zu führen. Du bringst Erfahrung in der Skalierung von Unternehmen mit und gestaltest mit uns die nächste Wachstumsphase.
Verantwortlichkeiten
- Strategische Leitung und Skalierung: Entwickle und implementiere Vertriebsstrategien, die auf die Skalierung und Expansion unseres SaaS-Businesses abgestimmt sind.
- Vertriebsprozessoptimierung: Überwache und optimiere den gesamten Vertriebsprozess, um Effizienz und Abschlussraten zu maximieren.
- Unternehmensziele: Arbeite eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um Ziele zu definieren und umzusetzen.
- Teamführung und -entwicklung: Führe, coache und entwickle ein leistungsstarkes Sales-Team von 8-10 Mitarbeitenden.
- Kultur und Schulung: Fördere eine teamorientierte Kultur, die auf Leistung und Zusammenarbeit basiert und stelle sicher, dass das Team kontinuierlich geschult wird.
- Kundenmanagement und Wachstum: Entwickle mit dem Team kundenspezifische Lösungen und fördere eine nachhaltige Kundenbindung.
- Produktanpassung: Stelle sicher, dass unser SaaS-Produkt optimal an die Bedürfnisse von Neukund:innen und Bestandskund:innen angepasst ist; regelmäßige Wettbewerbsanalysen sowie Weiterentwicklung des Produkts in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, um Marktanforderungen und Kundenbedürfnisse bestmöglich zu adressieren.
Dein Profil
- Erfahrung im SaaS-Vertrieb oder Digital Sales: Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von SaaS- oder Digital Sales Vertriebsstrategien.
- Führungskompetenz: 2-3 Jahre Erfahrung in der Leitung und Entwicklung eines Sales-Teams (6-10 Personen), mit Fokus auf Motivation und Performance-Steigerung.
- Skalierungsexperte: Du hast bereits aktiv an der Skalierung eines SaaS-Unternehmens oder eines Vertriebsteams mitgewirkt und kennst die Herausforderungen und Chancen einer Wachstumsphase.
- Sales-Driven Mindset: Tiefes Verständnis für Sales-Prozesse und die Fähigkeit, diese in einem dynamischen SaaS-Umfeld erfolgreich umzusetzen.
- Startup-Mentalität: Du bist dynamisch, flexibel und liebst es, in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen zu arbeiten.
- Kommunikationstalent: Hervorragende Fähigkeiten in der Kundenkommunikation und Verhandlungsführung sowie die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln.
- Akademischer Abschluss: Ein starkes akademisches Fundament in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich. Ein Hochschulabschluss (Master, MBA o.Ä.) von einer anerkannten Institution ist erforderlich.
- Sprachen: Deutsch fließend und verhandlungssicher.
Warum wir?
- Attraktives Gehalt: Wir bieten dir ein sehr attraktives Vergütungspaket, das deine Leistungen widerspiegelt und mit unserem gemeinsamen Erfolg wächst.
- Flexibilität: Arbeite hybrid (z. B. in Stuttgart, Hamburg, Berlin) oder vollständig remote – du entscheidest.
- Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung und trage aktiv zum Erfolg des Unternehmens bei.
- Wachstumsperspektiven: Wir wachsen gemeinsam – nutze die Chance, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und finanziell davon zu profitieren.
- Dynamisches Team: Arbeite mit motivierten Kolleg:innen in einem Umfeld ohne Bürokratie und starre Hierarchien.
- Regelmäßige Team- und Company-Events: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus ganz Deutschland kennen, tausche dich aus und feiere Erfolge.
- Impact: Werde Teil eines Unternehmens, das nachhaltige Lösungen schafft und die Energiewirtschaft revolutioniert.
Über uns
metergrid ist ein innovatives Energie-Start-up, das seit 2021 daran arbeitet, das 1,5-Grad-Klimaziel für 44 Millionen Bewohner von Mehrfamilienhäusern in Deutschland zu erreichen. Mit maßgeschneiderten Mieterstromlösungen ermöglichen wir Eigentümern von Mehrparteien- und Gewerbeimmobilien, ihren Mietern sauberen, lokal erzeugten PV-Strom anzubieten. Unsere Rundum-Dienstleistungen – von der Wirtschaftlichkeitsberechnung über die Projektumsetzung bis hin zu Abrechnungssoftware und Hardwarelösungen – verbinden Klimaschutz mit niedrigeren Energiekosten und attraktiven Renditen. Gemeinsam gestalten wir eine dezentrale und nachhaltige Energiezukunft.
Team Lead Sales & Solutions Manager – CleanTech (m/w/d) Arbeitgeber: metergrid
metergrid ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-up-Umfeld in Berlin zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Zuschuss für den Urban Sports Club und regelmäßigen Teamevents fördern wir nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine starke Gemeinschaft. Hier kannst du aktiv an der Energiewende mitwirken und deine Ideen in einem kreativen und hierarchiefreien Umfeld umsetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Sales & Solutions Manager – CleanTech (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie metergrid treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an metergrid empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von metergrid dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei metergrid bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Sales & Solutions Manager – CleanTech (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei metergrid bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei metergrid erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei metergrid vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!