Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und unterstütze IAM-Integrationen für Unternehmensanwendungen und sichere Zugriffsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Transformation im öffentlichen Sektor spezialisiert hat.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 25 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Spaß bei der Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft öffentlicher Dienstleistungen und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in IAM-Lösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57150 - 69850 € pro Jahr.
The IAM Engineer is responsible for delivering identity and access management capabilities across enterprise environments.
The role focuses on identity lifecycle management, application onboarding, access governance, provisioning, authentication and directory integrations, ensuring secure and compliant access to business systems.
Responsibilities
- Design, build and support IAM integrations with enterprise applications, directories and authoritative data sources.
- Configure and maintain identity lifecycle management processes, including Joiners, Movers and Leavers (JML).
- Deliver application onboarding and access provisioning solutions across IAM platforms.
- Implement and support role-based access control (RBAC), access governance and certification processes.
- Develop integrations using APIs, web services and directory technologies.
- Investigate and resolve identity, provisioning and access-related issues.
- Work collaboratively with security, infrastructure, application and business teams to deliver IAM services.
- Support testing, deployment and operational transition activities.
- Produce and maintain technical documentation, support procedures and knowledge transfer materials.
- Contribute to continuous improvement, automation and optimisation of IAM processes and services.
Requirements
- Proven experience delivering IAM, IDAM, IGA or Access Governance solutions within complex enterprise environments.
- Strong understanding of identity lifecycle management and access provisioning processes.
- Experience integrating applications using REST APIs, web services and identity data sources.
- Experience with enterprise directory services including Active Directory, LDAP and Microsoft Entra ID.
- Knowledge of RBAC, access governance, certification and compliance controls.
- Experience troubleshooting identity synchronisation, provisioning and authentication issues.
- Strong stakeholder engagement and communication skills.
- Experience working within Agile delivery environments.
- Ability to create and maintain technical documentation and operational procedures.
Desirable Skills & Experience
- Experience with Saviynt, Sail Point, Omada, Forge Rock or similar IAM/IGA platforms.
- Experience integrating with Service Now.
- Knowledge of SAML, OAuth2, Open ID Connect and SCIM.
- Experience supporting Privileged Access Management (PAM) solutions.
- Experience within government, regulated or high-security environments.
- Understanding of Zero Trust and modern identity security principles.
- Scripting or automation experience using Power Shell, Python or similar technologies.
This role will require you to have or be willing to go through Security Clearance.
As part of the onboarding process candidates will be asked to complete a Baseline Personnel Security Standard; details of the evidence required to apply may be found on the government website Gov.
UK.
If you are unable to meet this and any associated criteria, then your employment may be delayed, or rejected.
Details of this will be discussed with you at interview.
Methods is passionate about its people; we want our colleagues to develop the things they are good at and enjoy.
Since our establishment in 1990, Methods has partnered with a range of central government departments and agencies to transform the way the public sector operates in the UK.
Our mission is to improve and safeguard public-facing services.
We apply digital thinking to ensure the future of our public services is centred around our citizens.
Our human touch sets us apart from other consultancies, system integrators and software houses - we have a customer‑centric value system whereby we focus on delivering what is right for our clients.
We passionately support our clients in the success of their projects while working collaboratively to share skill sets and solve problems.
At Methods we have fun while working hard; we are not afraid of making mistakes and learning from them.
Methods are experts in delivering secure, resilient cyber and information services - keeping systems and data safe.
Benefits
- Autonomy to develop and grow your skills and experience
- Be part of exciting project work that is making a difference in society
- Strong, inspiring and thought‑provoking leadership
- A supportive and collaborative environment
- Development - access to Linked In Learning, a management development programme, and training
- Wellness - 24/7 confidential employee assistance programme
- Flexible Working - including home working and part time
- Social - office parties, breakfast Tuesdays, monthly pizza Thursdays, Thirsty Thursdays, and commitment to charitable causes
- Time Off - 25 days of annual leave a year, plus bank holidays, with the option to buy 10 extra days each year
- Volunteering - 2 paid days per year to volunteer in our local communities or within a charity organisation
- #J-18808-Ljbffr
Identity & Access Management (IAM/IDAM) Engineer Arbeitgeber: Methods
Methods ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung, spannenden Projekten im öffentlichen Sektor und einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und umfangreicher Weiterbildungsmöglichkeiten, schaffen wir eine Kultur, in der Lernen und Innovation gefördert werden. Unsere Mitarbeiter genießen nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch die Chance, aktiv zur Verbesserung der Gesellschaft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Identity & Access Management (IAM/IDAM) Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Methods bewerben
Viele Unternehmen, wie Methods, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Identity & Access Management (IAM/IDAM) Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Methods und die ausgeschriebene Position Identity & Access Management (IAM/IDAM) Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Methods vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Methods an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
