A 100% CPS/CAFF Benefits Manager

A 100% CPS/CAFF Benefits Manager

Geneva Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Sozialleistungen und unterstütze Versicherte bei Anträgen.
  • Unternehmen: MBG SA, ein dynamisches Unternehmen in Genf mit einem menschlichen Ansatz.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, ein angenehmes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Kontakten und Entwicklungspotenzial.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialleistungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Zertifikat als Sozialversicherungsfachmann und Erfahrung im Bereich Familienleistungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

MBG SA ist von verschiedenen Organisationen mit Sitz in der Avenue Eugène-Pittard 24, Genf, beauftragt, ihre finanziellen, administrativen, IT-, rechtlichen und HR-Angelegenheiten zu verwalten. Dazu gehören die beruflichen Entschädigungsfonds für technische Baugewerbe und der Falaises-Familienzulagenfonds, die die entsprechenden Leistungen auszahlen.

Um einen in den Ruhestand gehenden Kollegen zu ersetzen, sucht MBG SA einen 100% CPS/CAFF BENEFITS MANAGER (M/W).

Ihre Aufgaben:

  • Affiliation zu professionellen Entschädigungsfonds und CAFF
  • Unterstützung und Information der Versicherten bei der Beantragung der Affiliation zu CAFF
  • Information der Unternehmen zu ihren Fragen bezüglich CPS-Leistungen
  • Überwachung und Bearbeitung von Akten
  • Erstellung und Eingabe von Anträgen, Überprüfung der Unterlagen und Sicherstellung der korrekten Anwendung der Leistungsberechnungen
  • Ausstellung von Entscheidungen, Zahlungen und Auszahlungen von konventionellen Sozialleistungen und/oder Familienzulagen
  • Korrespondenz und telefonische Anfragen mit Unternehmen oder CAFF-Begünstigten
  • Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen
  • Kommunikation von Problemen an CPS- und CAFF-Fondverwalter
  • Teilnahme an verschiedenen Meetings
  • Gesetzliche und rechtliche Überwachung
  • Verfolgung regulatorischer und gesetzlicher Entwicklungen: CCT und AF und CPS
  • Reflexion, Umsetzung, Anwendung und Kommunikation über regulatorische Änderungen
  • Teilnahme an der Aktualisierung und Entwicklung des internen IT-Systems
  • Erstellung und Aktualisierung von Dienst- und SCI-Prozessen und -verfahren

Ihr Profil:

  • Sie besitzen ein Zertifikat als „Sozialversicherungsfachmann“ oder mindestens ein Teilnahmezertifikat + Erfahrung
  • Starke Berufserfahrung und nachgewiesene Expertise im Management von Familienzulagen oder konventionellen Sozialleistungen
  • Sie sind es gewohnt, strukturiert, im Team und kunden- sowie lösungsorientiert zu arbeiten
  • Sie sind organisiert und präzise
  • Sie haben ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und wissen, wie man Diplomatie und Takt zeigt
  • Sie haben eine starke Berufsethik
  • Sie sind zahlenaffin und sicher im Umgang mit gängigen IT-Tools (gute Kenntnisse in Excel und .csv-Dateien)

Startdatum: sofort

Wir bieten ein qualitativ hochwertiges Arbeitsumfeld in einem menschlich geführten Unternehmen, das sich im Wandel befindet und an zahlreichen Projekten beteiligt ist, mit attraktiven sozialen und Gehaltsbedingungen. Ein echtes Engagement ist für diese Position erforderlich, die viele Verantwortlichkeiten, vielfältige Kontakte und ein großes Entwicklungspotenzial umfasst. Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen und Referenzen) an Frau Katia OLIVEIRA. Nur Bewerbungen, die dem Profil entsprechen, werden berücksichtigt.

A 100% CPS/CAFF Benefits Manager Arbeitgeber: Métiers techniques du Bâtiment Gestion SA

MBG SA bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in einem dynamischen und engagierten Team, das sich der finanziellen und administrativen Verwaltung widmet. Mit attraktiven sozialen und finanziellen Bedingungen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten ist die Position des Gestionnaire Prestations CPS/CAFF eine Chance, in einem menschlichen Unternehmen zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Die Lage in Genf ermöglicht zudem einen Zugang zu einem lebendigen Arbeitsumfeld mit zahlreichen Kontakten und Projekten.

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Kontaktdaten:

Métiers techniques du Bâtiment Gestion SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so A 100% CPS/CAFF Benefits Manager erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Métiers techniques du Bâtiment Gestion SA an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um A 100% CPS/CAFF Benefits Manager mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der Verwaltung von Familienleistungen
Präzision und Organisationstalent
Interpersonelle Fähigkeiten
Diplomatie und Taktgefühl
Kunden- und Lösungsorientierung
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Métiers techniques du Bâtiment Gestion SA?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Métiers techniques du Bâtiment Gestion SA arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Métiers techniques du Bâtiment Gestion SA übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Métiers techniques du Bâtiment Gestion SA vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Métiers techniques du Bâtiment Gestion SA spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Métiers techniques du Bâtiment Gestion SA, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Métiers techniques du Bâtiment Gestion SA solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Métiers techniques du Bâtiment Gestion SA genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.