Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Sozialleistungen und unterstütze Versicherte bei Anmeldungen und Fragen.
- Unternehmen: MBG SA, ein dynamisches Unternehmen in Genf mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive soziale und Lohnbedingungen in einem menschlich geführten Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielseitige Kontakte und großes Entwicklungspotenzial warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialversicherungen und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Diplom in Sozialversicherungen oder relevante Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die Firma MBG SA ist von verschiedenen Organisationen mit Sitz in der Avenue Eugène-Pittard 24, Genf, beauftragt, deren finanzielle, administrative, IT-, juristische und HR-Verwaltung sicherzustellen. Unter ihnen sind die Berufsausgleichskassen der technischen Baugewerbe und die Familienausgleichskasse der Falaises, die die entsprechenden Leistungen auszahlen. Um einen in den Ruhestand gehenden Mitarbeiter zu ersetzen, sucht MBG SA einen/eine CPS/CAFF Leistungsmanager/in (m/w) 100%.
Ihre Aufgaben:
- Anmeldung bei den Berufsausgleichskassen und der CAFF
- Begleitung und Information der Versicherten bei deren Anmeldung bei der CAFF; Information der Unternehmen bei Fragen zu den CPS-Leistungen.
- Verfolgung und Bearbeitung der Dossiers; Erstellung, Erfassung der Anträge, Überprüfung der Belege und Sicherstellung der korrekten Anwendung der Leistungsberechnungen.
- Erstellung der Entscheide, Auszahlungen und Zahlungen der konventionellen Sozialleistungen und/oder Familienzulagen.
- Korrespondenz und telefonische Auskünfte mit Unternehmen oder CAFF-Begünstigten.
- Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen; Kommunikation von Problemen an die Verwaltungsräte der CPS- und CAFF-Kassen; Teilnahme an verschiedenen Sitzungen.
- Verfolgung der regulatorischen und gesetzlichen Entwicklungen: GAV, AF und CPS; Überlegung, Umsetzung, Anwendung und Kommunikation zu regulatorischen Entwicklungen.
- Mitwirkung bei der Aktualisierung und Entwicklung des internen IT-Systems; Erstellung und Aktualisierung der Prozesse und Verfahren des Dienstes und SCII.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein Diplom "Spezialist/in für Sozialversicherungen" oder zumindest eine Kursbestätigung + Erfahrung.
- Solide Berufserfahrung und nachgewiesene Expertise in der Verwaltung von Familienzulagen oder konventionellen Sozialleistungen.
- Sie sind es gewohnt, strukturiert, im Team und kunden- sowie lösungsorientiert zu arbeiten.
- Sie sind organisiert und präzise.
- Sie verfügen über grosse soziale Kompetenz und zeigen Diplomatie und Geschick im Umgang mit Menschen.
- Sie haben eine hohe berufliche Ethik.
- Sie sind sicher im Umgang mit Zahlen und den gängigen IT-Tools (gute Kenntnisse in Excel und .csv-Dateien).
Arbeitsbeginn: sofort
Wir bieten ein qualitativ hochwertiges Arbeitsumfeld in einem menschlich geführten Unternehmen, das sich im Wandel befindet und in zahlreiche Projekte engagiert ist, attraktive soziale und Lohnbedingungen. Für diese Stelle, die viele Verantwortungen, vielfältige Kontakte und ein grosses Entwicklungspotenzial umfasst, ist echtes Engagement erforderlich. Wenn Sie interessiert sind, zögern Sie nicht, Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen und Referenzen) an Frau Katia OLIVEIRA zu senden. Nur Dossiers, die dem Profil entsprechen, werden berücksichtigt.
Ein/e CPS/CAFF Leistungsmanager/in 100% Arbeitgeber: Métiers techniques du Bâtiment Gestion SA
MBG SA bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in einem dynamischen und engagierten Team, das sich der finanziellen und administrativen Verwaltung widmet. Mit attraktiven sozialen und finanziellen Bedingungen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten ist die Position des Gestionnaire Prestations CPS/CAFF eine Chance, in einem menschlichen Unternehmen zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Die Lage in Genf ermöglicht zudem einen Zugang zu einem lebendigen Arbeitsumfeld mit zahlreichen Kontakten und Projekten.
Kontaktdaten:
Métiers techniques du Bâtiment Gestion SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ein/e CPS/CAFF Leistungsmanager/in 100% erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Métiers techniques du Bâtiment Gestion SA haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ein/e CPS/CAFF Leistungsmanager/in 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Métiers techniques du Bâtiment Gestion SA zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Métiers techniques du Bâtiment Gestion SA vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
