Die Firma MBG SA ist von verschiedenen Organisationen mit Sitz in der Avenue Eugène-Pittard 24, Genf, beauftragt, deren Finanz-, Verwaltungs-, Personal- und IT-Management sicherzustellen. Unter ihnen die Agentur MEROBA Genf 111.3, deren Ziel es ist, die Mitgliedschaften der Unternehmen der technischen Baugewerke zu verwalten, die Einziehung und Kontrolle der Anwendung der bundes- und kantonalen Sozialversicherungsbeiträge durchzuführen. Im Rahmen einer Pensionierung sucht die Agentur MEROBA Genf 111.3 eine/n REVISOR (M/W) SUVA & AHV 80-100% Ihre Aufgabe Sie führen Revisionen bei Arbeitgebern durch, um die korrekte Anwendung der gesetzlichen Bestimmungen der schweizerischen Sozialversicherungen zu überprüfen. Sie tragen dazu bei, die Konformität der Lohnmeldungen sicherzustellen und begleiten die Unternehmen bei der Einhaltung ihrer Verpflichtungen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten Durchführung der jährlichen Kontrollen bei Arbeitgebern im Bereich AHV, IV, EO, ALV, SUVA sowie weitere Aufgaben. Überprüfung der deklarierten Löhne und Beitragsgrundlagen. Eingabe der Kontrollberichte, Nachbearbeitungsdaten und Fakturierung. Überprüfung der Übereinstimmung der Lohnpraktiken mit der geltenden Gesetzgebung. Beratung der Unternehmen zu den anwendbaren Bestimmungen im Bereich Sozialversicherungen. Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen und verschiedenen Beteiligten. Sorgfältige Nachverfolgung der Dossiers unter Einhaltung der Qualitäts- und Vertraulichkeitsanforderungen. Verfolgung der regulatorischen und legislativen Entwicklungen. Mitarbeit bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung des Systems, Erstellung von Prozessen und Dokumentationen der Agentur. Unterstützung der Agenturaktivitäten in den Bereichen Mitgliedschaft, Entscheidungen und Rechtsstreitigkeiten.
Ihr Profil Kaufmännische oder buchhalterische Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss. SUVA-AHV-Revisor-Diplom
obligatorisch . Ausbildung
in Lohn- und/oder Sozialversicherungsmanagement
obligatorisch . Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
in AHV- und SUVA-Revisionen oder in einer ähnlichen Position im Bereich der schweizerischen Sozialversicherungen. Ausgezeichnete Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungsgesetzgebung. Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Löhnen und Sozialversicherungsbeiträgen. Analytisches Denken, Genauigkeit, Organisationsfähigkeit und Kundenorientierung. Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und mehrere Dossiers gleichzeitig zu verwalten. Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Diplomatie und Geschick im Umgang mit Menschen. Gute Kenntnisse der gängigen IT-Tools (gute Excel- und CSV-Datei-Kenntnisse); Kenntnisse einer Lohnverwaltungssoftware sind von Vorteil.
Arbeitsbeginn : Oktober-November 2026
Wir bieten ein qualitativ hochwertiges Arbeitsumfeld in einem menschlich geführten Unternehmen, das sich im Wandel befindet und in zahlreiche Projekte involviert ist, sowie attraktive soziale und Lohnbedingungen. Für diese Position, die viele Verantwortlichkeiten, vielfältige Kontakte und ein grosses Entwicklungspotenzial umfasst, ist echtes Engagement erforderlich. Wenn Sie interessiert sind, zögern Sie nicht, Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen und Referenzen) einzureichen. Nur Dossiers, die dem Profil entsprechen, werden berücksichtigt.
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Ihre Hauptverantwortlichkeiten Durchführung der jährlichen Kontrollen bei Arbeitgebern im Bereich AHV, IV, EO, ALV, SUVA sowie weitere Aufgaben. Überprüfung der deklarierten Löhne und Beitragsgrundlagen. Eingabe der Kontrollberichte, Nachbearbeitungsdaten und Fakturierung. Überprüfung der Übereinstimmung der Lohnpraktiken mit der geltenden Gesetzgebung. Beratung der Unternehmen zu den anwendbaren Bestimmungen im Bereich Sozialversicherungen. Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen und verschiedenen Beteiligten. Sorgfältige Nachverfolgung der Dossiers unter Einhaltung der Qualitäts- und Vertraulichkeitsanforderungen. Verfolgung der regulatorischen und legislativen Entwicklungen. Mitarbeit bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung des Systems, Erstellung von Prozessen und Dokumentationen der Agentur. Unterstützung der Agenturaktivitäten in den Bereichen Mitgliedschaft, Entscheidungen und Rechtsstreitigkeiten.
Ihr Profil Kaufmännische oder buchhalterische Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss. SUVA-AHV-Revisor-Diplom
obligatorisch . Ausbildung
in Lohn- und/oder Sozialversicherungsmanagement
obligatorisch . Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
in AHV- und SUVA-Revisionen oder in einer ähnlichen Position im Bereich der schweizerischen Sozialversicherungen. Ausgezeichnete Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungsgesetzgebung. Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Löhnen und Sozialversicherungsbeiträgen. Analytisches Denken, Genauigkeit, Organisationsfähigkeit und Kundenorientierung. Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und mehrere Dossiers gleichzeitig zu verwalten. Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Diplomatie und Geschick im Umgang mit Menschen. Gute Kenntnisse der gängigen IT-Tools (gute Excel- und CSV-Datei-Kenntnisse); Kenntnisse einer Lohnverwaltungssoftware sind von Vorteil.
Arbeitsbeginn : Oktober-November 2026
Wir bieten ein qualitativ hochwertiges Arbeitsumfeld in einem menschlich geführten Unternehmen, das sich im Wandel befindet und in zahlreiche Projekte involviert ist, sowie attraktive soziale und Lohnbedingungen. Für diese Position, die viele Verantwortlichkeiten, vielfältige Kontakte und ein grosses Entwicklungspotenzial umfasst, ist echtes Engagement erforderlich. Wenn Sie interessiert sind, zögern Sie nicht, Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen und Referenzen) einzureichen. Nur Dossiers, die dem Profil entsprechen, werden berücksichtigt.
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Revisor (m/w) SUVA & AHV 80-100% Arbeitgeber: Métiers techniques du Bâtiment Gestion SA
MBG SA bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in einem dynamischen und engagierten Team, das sich der finanziellen und administrativen Verwaltung widmet. Mit attraktiven sozialen und finanziellen Bedingungen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten ist die Position des Gestionnaire Prestations CPS/CAFF eine Chance, in einem menschlichen Unternehmen zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Die Lage in Genf ermöglicht zudem einen Zugang zu einem lebendigen Arbeitsumfeld mit zahlreichen Kontakten und Projekten.
Kontaktdaten:
Métiers techniques du Bâtiment Gestion SA Recruiting-Team
