Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisches Marketing und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Mpire, das kaufmännische Zentrum der RIVA Gruppe mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag in einem familiären Team mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Marketings und erkenne Wachstumspotenziale.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das sind wir
Du willst Marketing nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? MQL, SQL und ICP sind für dich keine Fremdwörter? Du denkst in Märkten, Zielgruppen und Wachstumspotenzialen statt ausschließlich in Flyern und Social Media? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind Mpire, das kaufmännische Zentrum der RIVA Gruppe. Für unsere Partnerunternehmen übernehmen wir zentrale Dienstleistungen in den Bereichen Marketing, HR, IT, Finance, Einkauf und Verwaltung. Dabei unterstützen wir unterschiedliche Gesellschaften mit individuellen Geschäftsmodellen, Zielgruppen und Marktanforderungen. Marketing übernimmt innerhalb unserer Unternehmensgruppe eine zentrale Rolle als Schnittstelle zwischen Markt, Vertrieb, Geschäftsführung und Fachbereichen. Gleichzeitig befinden wir uns in einer spannenden Entwicklungsphase: Neben der klassischen Marketingarbeit sehen wir großes Potenzial in der stärkeren Verzahnung von Marketing, Vertrieb und Business Development. Deshalb suchen wir keine klassische Marketingleitung. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Marketing als Wachstumstreiber versteht, Chancen erkennt und gemeinsam mit uns die nächste Entwicklungsstufe unserer Marketingorganisation gestaltet. Dich erwartet ein vielseitiges Umfeld mit unterschiedlichsten Geschäftsmodellen, technisch anspruchsvollen Produkten, kurzen Entscheidungswegen sowie der Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Marktauftritte aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben
- Strategische Marketingverantwortung
- Fachliche und organisatorische Führung des Marketingteams
- Entwicklung und Weiterentwicklung gruppenübergreifender Marketingstrategien
- Strategische Positionierung der Unternehmensgruppe und einzelner Gesellschaften
- Weiterentwicklung unserer Marken- und Kommunikationsstrategien
- Entwicklung zielgerichteter Go-to-Market-Ansätze
- Identifikation neuer Marktpotenziale und Wachstumschancen
Growth & Business Development
- Unterstützung beim Aufbau einer stärker daten- und marktorientierten Wachstumsstrategie
- Weiterentwicklung von Zielgruppen-, Markt- und ICP-Definitionen
- Entwicklung erster skalierbarer Lead-, Funnel- und KPI-Logiken
- Identifikation neuer Marktsegmente, Partner und Geschäftsmöglichkeiten
- Unterstützung vertriebsnaher Wachstumsinitiativen
- Aufbau einer stärkeren Verzahnung zwischen Marketing und Vertrieb
Demand Generation & Kommunikation
- Steuerung von Demand- und Leadgenerierungsmaßnahmen
- Entwicklung relevanter Content-, Event- und Kommunikationsformate
- Weiterentwicklung digitaler Marketingaktivitäten
- Ausbau von ThoughtLeadership und Expertenpositionierung
- Entwicklung relevanter Kampagnen entlang der Customer Journey
- Steuerung externer Dienstleister und Partner
Dein Profil
Fachlich- Mehrjährige Erfahrung im strategischen B2B-Marketing
- Erfahrung in wachstumsorientierten Marketingrollen
- Verständnis moderner Marketing-, Demand-Generation- und Funnel-Modelle
- Erfahrung in Markenführung, Positionierung und Kommunikationsstrategie
- Hohe Affinität zu Markt-, Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsthemen
- Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Marketingstrukturen
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Fähigkeit, Chancen zu erkennen und umzusetzen
- Kommunikations- und Moderationsstärke
- Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
- Souveränität in komplexen Stakeholderstrukturen
- Bereitschaft, Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen
Das bieten wir dir
- Flexibilität: Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen – Gleitzeit inkl. Home Office-Option (1 Tag/Woche)
- Karriere & Entwicklung: Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten und die Chance, innerhalb der RIVA-Gruppe zu wachsen
- Gesundheit & Fitness: Bikeleasing und kostenloses Fitnessstudio
- Finanzielle Extras: Steuerfreier Sachbezug (Probonio), Rabatte über Corporate Benefits & lokale Partner
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, leckeres subventioniertes Essen, kostenlose Snacks & Getränke
- Sicherheit & Teamspirit: Unbefristeter Vertrag, flache Hierarchien & ein familiäres Umfeld
Abteilungsleitung Business Development & Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Metis
Mpire bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Marketing als zentraler Wachstumstreiber verstanden wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Work-Life-Balance, einem unbefristeten Vertrag und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Marketingstrategien mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Business Development & Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken zu aktuellen Marketingtrends – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im B2B-Marketing parat hast. Zeige, wie du Wachstumspotenziale identifiziert und umgesetzt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du auch direkt mit unseren Mitarbeitern in Kontakt treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wo du Chancen erkannt und erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Business Development & Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Business Development & Marketing bist.
Verstehe unsere Sprache!:Nutze Begriffe wie MQL, SQL und ICP in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und dich mit den Themen auseinandergesetzt hast, die uns wichtig sind.
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Zeige uns, wie du Marketing als Wachstumstreiber genutzt hast und welche Strategien du entwickelt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die nächste Entwicklungsstufe unserer Marketingorganisation zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metis vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Mpire vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung des Marketings beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen voranbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Wachstumspotenziale identifiziert und umgesetzt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem praktischen Wissen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, Chancen zu erkennen und proaktiv Lösungen zu entwickeln. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens und die Rolle des Marketings beziehen. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder zur Zusammenarbeit zwischen Marketing und Vertrieb zeigen dein Interesse und Engagement für die Position.
