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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Entwicklung von Hochtemperatur-Brennstoffzellensystemen.
- Arbeitgeber: RIVA Power Systems - Pionier in nachhaltiger Energiegewinnung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit deinen Ideen und Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das sind wir
RIVA Power Systems GmbH & Co. KG steht für eine neue Ära der Energiegewinnung. Unser Ziel: Hochtemperatur-Brennstoffzellensysteme, die nicht nur leistungsstark und wirtschaftlich sind, sondern echte Maßstäbe in Sachen Nachhaltigkeit setzen. Wir vereinen tiefgehendes Know-how aus Engineering, Chemie, Physik und Systementwicklung und bringen Technologien aus der Forschung in reale Anwendungen. Bei uns arbeitest du nicht an Ideen von gestern, sondern an Lösungen, die morgen gebraucht werden. Was uns antreibt, ist mehr als Technologie: Es ist der Anspruch, die Energiebranche aktiv zu verändern.
Deine Aufgaben
- Technische Führung & Verantwortung: Technische Projektleitung in der Entwicklung von HT-PEM Stacks, Steuerung und Koordination interdisziplinärer Entwicklungsprojekte, Verantwortung für technische Entscheidungen entlang des gesamten Entwicklungsprozesses.
- Entwicklung & Innovation: Weiterentwicklung und Optimierung von Stack-Designs und Komponenten, Analyse, Bewertung und Umsetzung neuer technischer Konzepte, enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Disziplinen wie Systementwicklung und Materialforschung.
- Schnittstellenmanagement: Fachliche Schnittstelle zur Integration von Stacks in Brennstoffzellensysteme, Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern und Instituten, Sicherstellung der technischen Konsistenz über alle Projektphasen hinweg.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Physik oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Brennstoffzellen oder verwandten Technologien.
- Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten oder Teams.
- Starkes Verständnis für komplexe Systeme und deren Integration.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift.
Das bieten wir dir
- Gestaltungsspielraum: Verantworte Schlüsseltechnologie und bring deine Ideen direkt in die Umsetzung.
- Karriere & Entwicklung: Wachse mit uns in einer Zukunftsbranche und übernimm perspektivisch noch mehr Verantwortung.
- Flexibilität: Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, subventioniertes Essen sowie Snacks und Getränke.
- Gesundheit & Benefits: Bikeleasing, Fitnessangebote und attraktive Zusatzleistungen.
- Team & Kultur: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein Umfeld, in dem man sich kennt und unterstützt.
Lead Engineer Stack Development (m/w/d) Arbeitgeber: Metis
Kontaktperson:
Metis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Engineer Stack Development (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Ideen klar zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Technologien! Sprich über deine Erfahrungen und Ideen, wie du zur Entwicklung von HT-PEM Stacks beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Energiebranche zu verändern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Engineer Stack Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technologie sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für RIVA Power Systems interessierst und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch in deinen Beispielen. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei RIVA.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metis vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Brennstoffzellentechnologie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie RIVA Power Systems innovative Lösungen umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den nächsten Schritten in der Entwicklung von HT-PEM Stacks.