Auf einen Blick
- Aufgaben: Beheer en groei een klantenportefeuille in Limburg en Noord-Luik.
- Unternehmen: Familiaal bedrijf met sterke reputatie in de bouwsector.
- Vorteile: Bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en flexibele werkuren.
- Weitere Informationen: Opleidingen en begeleiding voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Warum dieser Job: Maak impact in de bouwsector met vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Qualifikationen: 3-7 jaar ervaring in sales binnen de bouwsector en tweetalig NL/FR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Je beheert en groeit een klantenportefeuille in Limburg + Noord-Luik.
Je bent aanspreekpunt voor bestaande klanten en gaat actief op zoek naar nieuwe samenwerkingen.
Je detecteert noden op werven of bij aankopers en stelt de juiste oplossing voor (verkoop + verhuur + service/onderhoud).
Je onderhandelt en werkt doelgericht met targets.
Je maakt offertes op en verwerkt bestellingen in het interne systeem.
Je stemt af met de Sales Manager en je collega op de baan (soms samen op pad).
- 3–7 jaar ervaring in een salesrol binnen de bouwsector.
- Je bent tweetalig NL/FR (klanten in Limburg en Noord-Luik).
- No-nonsense, zelfstandig en comfortabel met vrijheid in je agenda.
- Rijbewijs B.
- Ervaring met bouwmachines, gereedschap, verhuur of bouwdistributie.
Onze klant is een familiaal bedrijf met een sterke reputatie in de bouwsector, met focus op een breed assortiment, snelle beschikbaarheid en sterke service.
- Bedrijfswagen + laad-/tankpas, laptop, gsm + abonnement.
- Maaltijdcheques (€8), ecocheques, hospitalisatieverzekering.
- 20 verlofdagen + 6 ADV-dagen (met collectieve sluitingen volgens bouwverlof/feestperiode).
- Flexibiliteit: vertrek van thuis mogelijk afhankelijk van je afspraken.
- Opleidingen en begeleiding, met ruimte om je regio echt uit te bouwen.
Accountmanager B2B Bouw Arbeitgeber: Metiselect
Unser Unternehmen ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einer starken Reputation in der Bauindustrie, das seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitskultur und zahlreiche Vorteile bietet. Mit einem breiten Sortiment und einem Fokus auf schnelle Verfügbarkeit und exzellenten Service fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Unterstützung. Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein Firmenwagen, Mahlzeit- und Öko-Schecks machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region Limburg und Nord-Luik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Accountmanager B2B Bouw erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen!
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg in ein Unternehmen sein, das dir langfristig gefällt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accountmanager B2B Bouw mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, und erkläre, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metiselect vorbereitet
✨Ken die Branche!
Mach dich mit der Bauindustrie vertraut! Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Technologien. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich erfolgreich zu sein.
✨Sprich die Sprache deiner Kunden
Da du in Limburg und Nord-Luik arbeitest, ist es wichtig, sowohl Niederländisch als auch Französisch fließend zu sprechen. Übe einige branchenspezifische Begriffe in beiden Sprachen, um während des Interviews sicher aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
