Commercieel Medewerker Binnendienst

Commercieel Medewerker Binnendienst

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ondersteun ons verkoopteam met offertes, bestellingen en administratieve taken.
  • Unternehmen: Stabiele en groeiende organisatie met een open werksfeer.
  • Vorteile: Aantrekkelijk loonpakket, groepsverzekering en 12 extra ADV-dagen.
  • Weitere Informationen: Grondige begeleiding bij opstart en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
  • Warum dieser Job: Werk in een dynamische omgeving waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan.
  • Qualifikationen: Zeer goede kennis van Nederlands en Frans, analytisch en nauwkeurig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Je ondersteunt het verkoopteam van A tot Z en zorgt ervoor dat offertes, bestellingen en dossiers correct en tijdig verwerkt worden.

Concreet betekent dit:

  • Offertes & aanbestedingen
    • Je stelt prijsoffertes op voor zowel losse verkopen als volledige projecten.
    • Je analyseert lastenboeken (openbaar en privé) en detecteert aandachtspunten.
    • Je verzamelt technische en commerciële informatie en verwerkt die tot een volledig en correct offertedossier.
    • Je zorgt voor een tijdige en correcte verzending via het ERP-systeem.
    • Je controleert binnenkomende bestellingen en verduidelijkt waar nodig.
    • Je maakt orderbevestigingen op en stemt af met aankoop en projectverantwoordelijken.
    • Je volgt dossiers administratief op tot aan de voorfacturatie.
  • Databeheer
    • Je houdt klantgegevens, artikels en tarieven correct bij in het systeem.
    • Je zorgt dat documentatie en productfiches up-to-date blijven.
    • Je werkt nauw samen met externe vertegenwoordigers en interne diensten. Structuur en overzicht zijn daarbij cruciaal.

Zeer goede kennis van Nederlands en Frans, goede kennis Engels.

Je kan commerciële en technische documenten correct interpreteren.

Analytisch en nauwkeurig.

Je stelt prioriteiten en bewaart overzicht.

Je communiceert vlot en professioneel.

Ervaring met ERP (Navision / Business Central) is een plus. Kennis van CAD-software is mooi meegenomen, maar geen must.

Voordelen:

  • Je komt terecht bij een stabiele en groeiende organisatie met een open werksfeer, waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan.
  • Grondige begeleiding bij opstart.
  • Aantrekkelijk loonpakket volgens ervaring.
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • 12 bijkomende ADV-dagen.

Commercieel Medewerker Binnendienst Arbeitgeber: Metiselect

Als Commercieel Medewerker Binnendienst bij ons bedrijf kom je terecht in een stabiele en groeiende organisatie die waarde hecht aan samenwerking en betrokkenheid. Wij bieden een open werksfeer met grondige begeleiding bij je opstart, een aantrekkelijk loonpakket en extra voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering en 12 ADV-dagen. Dit is de ideale plek voor professionals die willen groeien en bijdragen aan ons succes.

M

Kontaktdaten:

Metiselect Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercieel Medewerker Binnendienst erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Commercieel Medewerker Binnendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Verkaufsteam in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Wort für dich einlegen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Vertriebspositionen durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke zeigen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Firma informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercieel Medewerker Binnendienst mit Bravour zu bestehen

Offertebeheer
Analytische vaardigheden
Nauwkeurigheid
ERP-systemen (Navision / Business Central)
Communicatieve vaardigheden
Commerciële documentatie interpretatie
Prioriteiten stellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passen könntest. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Position!

Sprich die Sprache:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse gut zur Geltung bringst. Betone deine Kenntnisse in Niederländisch, Französisch und Englisch in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Das wird uns helfen, dich besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Stelle und unser Team erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metiselect vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Angebotserstellung und Datenverwaltung zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und professionell zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, und achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch sicher antworten kannst. Eine gute Kommunikation wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.