Auf einen Blick
- Aufgaben: Ontwikkel en voer commerciële strategieën uit in de BeLux-regio.
- Unternehmen: Europese marktleider in sanitaire oplossingen met focus op innovatie.
- Vorteile: Aantrekkelijk salaris, bedrijfswagen, bonusregeling en doorgroeimogelijkheden.
- Weitere Informationen: Uitgebreid onboarding- en opleidingstraject van 12 tot 18 maanden.
- Warum dieser Job: Neem een sleutelpositie in binnen een dynamische en groeiende organisatie.
- Qualifikationen: Minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende commerciële functie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Sales Manager België & Luxemburg ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de commerciële strategie binnen de BeLux-regio, met een sterke focus op België. Je stuurt een team van 7 Technisch Commercieel Adviseurs aan en ondersteunt hen in het behalen van hun doelstellingen. Daarnaast onderhoud je relaties met architecten, studiebureaus, opdrachtgevers, installateurs en sanitaire groothandels om de positie van onze klant verder te versterken binnen de projectmarkt.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en implementeren van het commerciële plan voor België en Luxemburg.
- Realiseren van de vooropgestelde omzet- en groeidoelstellingen.
- Coachen, begeleiden en motiveren van het sales team.
- Opvolgen van de prestaties en resultaten van de medewerkers.
- Uitbouwen en onderhouden van duurzame relaties met belangrijke klanten en partners.
- Detecteren en ontwikkelen van nieuwe business opportuniteiten.
- Actief betrokken zijn bij strategische projecten en klantendossiers.
- Marktontwikkelingen en concurrentie analyseren en vertalen naar commerciële acties.
- Rapporteren aan de Sales Director BeNeLux.
- Tijdens de inwerkperiode tijdelijk de regio Antwerpen beheren.
Vereisten:
- Bachelor werk- en denkniveau.
- Minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende commerciële functie.
- Affiniteit met een technische of bouwgerelateerde omgeving.
- Goede kennis van het Engels.
- Ervaring in het coachen en ontwikkelen van commerciële teams.
- Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
- Strategisch inzicht gecombineerd met een hands-on mentaliteit.
- Vertrouwd met het opbouwen van duurzame klantenrelaties.
Onze klant is Europees marktleider in sanitaire oplossingen voor openbare en semipublieke gebouwen zoals ziekenhuizen, scholen, luchthavens, sportinfrastructuren en kantoorgebouwen. Al meer dan 90 jaar ontwikkelt het bedrijf innovatieve oplossingen die bijdragen aan waterbesparing, duurzaamheid en hygiëne. Onze klant telt ongeveer 500 medewerkers en is actief in meer dan 90 landen. Dankzij een sterke focus op innovatie, kwaliteit en design kent het bedrijf een voortdurende internationale groei.
Aanbod:
- Een sleutelpositie binnen een internationale marktleider.
- Een uitdagende managementfunctie met veel autonomie en verantwoordelijkheid.
- Een uitgebreid onboarding- en opleidingstraject van 12 tot 18 maanden.
- De mogelijkheid om een ervaren commercieel team verder te ontwikkelen.
- Een dynamische omgeving waar innovatie en duurzaamheid centraal staan.
- Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
- Bedrijfswagen en bonusregeling.
- Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie.
Sales Manager NL/FR Arbeitgeber: Metiselect
Unser Unternehmen ist ein europäischer Marktführer im Bereich sanitärer Lösungen für öffentliche und semipublike Gebäude, der seit über 90 Jahren innovative Produkte entwickelt. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen, sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Vorteilen. Als Sales Manager in der BeLux-Region haben Sie die Möglichkeit, ein erfahrenes Team zu leiten und Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager NL/FR erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Hausaufgaben gemacht hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige Initiative, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Entwickle deine Soft Skills weiter! In einer Führungsposition sind Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten entscheidend. Nimm an Workshops oder Webinaren teil, um diese Fähigkeiten zu verbessern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager NL/FR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigen wir, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Metiselect vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die kommerzielle Strategie des Unternehmens. Verstehe, wie sie ihre Marktposition stärken und welche Ziele sie in der BeLux-Region verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle das Coachen und Motivieren eines Teams umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt hast. Überlege dir Strategien, die du angewendet hast, um die Leistung deiner Mitarbeiter zu steigern.
✨Analysiere den Wettbewerb
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Markttrends und Wettbewerber zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Informationen in konkrete kommerzielle Aktionen umzusetzen. Das wird deine strategische Denkweise unterstreichen.
